Pszichológia, filozófia és gondolkodás az életről.
A filozófia és a pszichológia blogja. Az emberi pszichológia különböző aspektusairól szóló cikkek.
Szervezetek, emberi erőforrások és marketing
A felvételi és kiválasztási szakértők különböző teszteket és kérdőíveket használnak kiválasztani a legjobb pályázókat az általuk kínált munkákhoz. Az állásinterjúra...
A társadalom és a piac napjainkban tele vannak olyan szervezetekkel, amelyek áruk és szolgáltatások nyújtására szolgálnak a lakosság számára. Ezek...
Különbözőek Önéletrajz típusok hogy szolgálni fognak bennünket, hogy bemutassuk az általunk birtokolt erősségeket: tapasztalatunkat, tudományos szintünket, az általunk uralkodó nyelveket...
Azóta már egy ideje Pszichológiát használnak a vásárlási és üzleti világban, bár ez egy kevésbé akadémiai változat, mint az egyetemeken....
A csapatmunka az egyik legfontosabb kompetencia a munkavállalók többsége a munkahelyek többségében, és ezért számos szervezet értékeli ezt a kapacitást...
A kritikus incidens technika (TIC) egy kvalitatív kutatási módszer század első felétől használták. Ez egy olyan eszköz, amelyet jelenleg a...
Amint azt az „Égés (égési szindróma) című cikkben tárgyaltuk: hogyan lehet észlelni és intézkedéseket hozni”, a stressz és a munkahelyi...
Az emberi tőke kétségtelenül a vállalat nagy motorja. A személyzet kiválasztásának folyamatai kulcsfontosságúak hogy egy szervezet sikeres legyen vagy sem....
Mindannyian szeretnénk jó szintű jólétet élvezni, akár személyes életünkben, akár munkahelyünkön. A munkahelyi elégedettség az egyik olyan változó, amelyet a...
