A önéletrajz típusai Az önéletrajz 4 modellje (előnyök és hátrányok)

Különbözőek Önéletrajz típusok hogy szolgálni fognak bennünket, hogy bemutassuk az általunk birtokolt erősségeket: tapasztalatunkat, tudományos szintünket, az általunk uralkodó nyelveket stb. Amikor munkát keresünk, az önéletrajzunk lesz borító levél, vagyis a bejelentésünk, hogy a vállalat, amelyben dolgozni akarunk, érdekli a profilunkat.

Tehát nem pazarolja az időt arra, hogy erőfeszítéseinket az önéletrajz kifogástalaná tételére összpontosítsuk.

A tantervek különböző típusai

A tantervek mindegyikében, ugyanazt az információt Nagyon különböző módon szervezhető meg. A struktúrától függően nagyobb jelentőséget tulajdonítunk bizonyos szempontoknak, nem pedig másoknak, és a különböző tantervtípusokból ki tudjuk használni, hogy megmutassuk, mi érdekel minket a legjobban..

Cikkünkben "10 tipp a Curriculum Vitae fejlesztéséhez" már tájékoztatást adtunk arról, hogyan készítsünk el egy sikeres önéletrajzot. Az alábbiakban bemutatjuk a különböző tantervek típusait, amelyek az információ szervezésének módjától függően felhasználhatók az önéletrajz elkészítésekor..

4 fajta önéletrajz hogyan tudom meg, hogy melyiket kell használni?

Kezdjük az első CV-vel (és a leggyakrabban használtal is): a Krónikus CV.

1. Krónikus tanterv

Ez a fajta tanterv a leggyakoribb és legelterjedtebb, mivel szervezett módon kiemeli a szakmai pályát. Ezt arra használják, hogy ezt kiemeljük előrelépés történt egy adott területen és megmutatja a szakmai és oktatási pálya során követett sorrendet. Ezért az információk a legrégebbi eredmények alapján kerülnek megrendezésre, és elérik a legutóbbi eredményeket. Eltérően a többi tantervetől, kiemeli a stabilitást és a karrier felfelé irányuló fejlődése, és kiemeli a szakmai előmenetel, a feladatok növelését vagy a szakmai skálán bekövetkező növekedést.

A kronológiai CV erősségei

az időrendi tanterv Ezt a következő helyzetekben kell használni:

• Ha az a logikai sorrendben és a munkakörülmények előmozdítására vagy javítására törekszik.
• Ha van egy stabil szakmai karrier, Hosszú leállások nélkül, amelyek megkönnyítik a toborzó kérdését a pozíció motivációjában.
• Ha kevés munkád van, hanem egy széleskörű tapasztalat ezen a területen.
• Ha nem akarja megváltoztatni a munka vonalát.
• Ha nincs több eredményed, mint egy rangos vállalatnál dolgozott.

A kronológiai CV hátrányai

Másrészt, ez a tanterv hátrányai is vannak:

• Jelölje ki a munka változásait, valamint a promóciók vagy a felelősségváltozások hiányát.
• Az inaktivitási időszakok megjelenítése.
• Megmutathatja az újrahasznosítás hiányát vagy a formatív frissítés hiányát.

2. Funkcionális (vagy tematikus) tanterv

Ez a fajta tanterv Kiemeli a készségeket, és hasznos, ha különböző tapasztalatokkal rendelkezünk olyan területeken, amelyek fontos kompetenciákat mutatnak. Ezért a kronológiai CV-vel ellentétben nem mutatja be a vállalat állandóságának idejét, hanem a különböző funkciók játszottak.

Ebben a CV-osztályban három-hat funkcionális terület van feltüntetve, amelyben dolgoztak. Például, ha egy személy a szállodában egy recepciós pozíciót választ, az önéletrajz különböző funkcionális címei lehetnek: idegenvezető, ügyfélszolgálat (egy ügyfélszolgálati irodában dolgozott egy bevásárlóközpontban) és nyelvtanár. Ez tájékoztatja a toborzót arról, hogy jó pozícióba kerülhet a pozícióban: beszél nyelveken, arccal dolgozott a nyilvánosság előtt, és az idegenforgalmi környezetben dolgozott.

A funkcionális önéletrajz erősségei

az funkcionális tanterv Ezt a következő helyzetekben kell használni:

• Ha el akarja helyezni A készségek hangsúlyozása szükséges egy adott munka elvégzéséhez, és nincs tapasztalat az ágazatban.
• Ha valaki volt szabadúszó és vissza akar menni dolgozni valakinek.
• Ha akarod álcázás üres időszakok vagy inaktivitás.
• Ha törölni szeretné a dátumokat és a dátumokat mutasson alkalmazkodóképességet a munkahelyek stabilitása előtt.
• Ha keres az első munkát vagy ha rövid munkatapasztalata van.
• Ha valaki úgy gondolja, hogy a kor Ez akadály lehet.

A funkcionális CV hátrányai

A tantervi formátum hátrányai:

• Ez nem a szokásos megjelenítési formátum, így a toborzók észlelheti, hogy az információ rejtve van.
• Nem ad jelentőséget az egyes pozíciókban vagy a vállalat nevében eltöltött időnek.

3. Vegyes tanterv (vagy kombinált)

az vegyes tanterv vagy kombinált a a két korábbi tantervtípus kombinációja. Ez általában a készségek vagy képességek funkcionális leírásával kezdődik, amelyet az egyén pályájának időrendi sorrendje követ. Ezért a formátum egyesíti a két korábbi CV erősségét.

A vegyes önéletrajz erősségei

A vegyes tananyagot szükség esetén kell használni hangsúlyozzák a tapasztalatokat és a készségeket a jelölt a választott pozíció szerint. Ezen túlmenően az önéletrajzot ezt a modellt néhány toborzó nem érzékeli negatívan, mivel az inaktivitási időszakokat mutatja.

A vegyes önéletrajz hátrányai

A többi önéletrajzhoz hasonlóan a vegyes önéletrajznak is hátrányai vannak:

• Szükség van rá egy másik tantervet minden kiválasztott pozícióhoz.
• Nem alkalmas a standard formanyomtatványok kérésére.
• A kronológiai sorrend hozzáadásával az inaktivitás pillanatai is megjelennek.

Az információ szervezésén alapuló ilyen típusú tanterveken kívül a tanterv például művészi értelemben (ha művészethez kapcsolódó munkára jelentkezik) vagy formálisabb (ha egy munkahelyre jelentkezik) office). Jelenleg még a használat Videocurriculum a papírformátum helyett.

4. A videokonferencia

az Videocurriculum a felvételben jelöltet mutatja nem ajánlott, hogy ez egy percnél hosszabb legyen (Nem kényelmes, hogy több mint két percig tart). Ez a formátum ideális kommunikációs készségek vagy aktív személyiség megjelenítéséhez és dinamikus, és megnyitja az olyan kommunikációs csatornákat, mint a vizuális, amelyek nem szerepelnek az írásos formában. Ezen kívül a videokonferencia is kreatív elemeket tartalmaz, mint befejezett projektek, fényképek stb..

Lehetővé teszi továbbá a szakmai készségek, például a nyelvtudás vagy a tehetségek, illetve a jó jelenlét vagy a kép bemutatását. A videorendszer eredeti módja az alkalmazás bemutatásának, bár nem minden vállalat engedélyezi ezt a formátumot. Ennek ellenére széles körben elfogadott az audiovizuális világban vagy a marketingben.