A vállalatok típusai, jellemzőik és munkaterületeik

A vállalatok típusai, jellemzőik és munkaterületeik / Szervezetek, emberi erőforrások és marketing

A társadalom és a piac napjainkban tele vannak olyan szervezetekkel, amelyek áruk és szolgáltatások nyújtására szolgálnak a lakosság számára. Ezek a szervezetek, a vállalatok, nagy különbségeket mutatnak közöttük.

Ezért lehet őket létrehozni A különböző típusú vállalatok megkülönböztetése több kritériumból, amint az a cikkben látható lesz.

  • Talán érdekel: "Munkaügyi kapcsolatok: 7 ok a karrier tanulmányozására"

Cég: egyszerű leírás

Ez egy vállalat minden olyan szervezetet, amely számos árut és szolgáltatást kínál, gazdasági és / vagy kereskedelmi célokra, azoknak, akik szolgáltatásaikat kérik. Ehhez speciális struktúrára és erőforrásokra van szükségük ahhoz, hogy megtartsák, ami különböző módon érhető el.

Vannak többféle cégek, amelyek Elrendezhetjük a különböző kritériumokat. E kritériumok némelyike ​​az általuk végzett tevékenység típusa, a tevékenységük elvégzéséhez szükséges gazdasági erőforrások eredete, milyen területi szférában tevékenykedik, jogi alkotmányuk vagy akár méretük..

  • Kapcsolódó cikk: "Vállalat: mit jelentenek a vezérigazgató, a CTO, a CCO, a COO ..."

1. A gazdasági ágazatok szerinti vállalatok típusai

A vállalatok besorolásának típusa köze van a gazdasági szektorhoz és az általuk végrehajtott tevékenységi csoport.

1.1. A primer szektorban működő vállalatok

Ezek olyan szervezetek, amelyek gazdasági tevékenységüket alapanyagok gyűjtésére alapozzák, amelyek lehetővé teszik ezen anyagok megélhetését és későbbi átalakítását. Ezek alapvető vállalatok, amelyek nélkül a másik két ágazat megléte nem lenne lehetséges. Ebben az ágazatban találunk tevékenységek, mint például a mezőgazdaság, az állatállomány, a halászat és bányászat.

1.2. A másodlagos szektorban működő vállalatok

A másodlagos szektor cégei felelősek a nyersanyagok átalakításáért, és különböző fogyasztásra kész árukké alakítják őket. Ebben az ágazatban szerepelnek tevékenységek, mint például az építőipar és az ipar, mind a gyártási, mind az energiaátalakítási szinten.

1.3. A tercier szektorban működő vállalatok

A tercier szektor minden olyan tevékenységen alapul, amely a lakosság jólétét garantáló szolgáltatások létrehozásához és kezeléséhez kapcsolódik. A mai nyugati társadalmakban hajlamosak lenni a nagyváros legelterjedtebb üzleti típusai. Ezen a csoporton belül megtalálhatók például az orvostudomány, az oktatás, a pszichológia, a kereskedelem, a turizmus és a vendéglátás, a szociális segítségnyújtás, a közlekedés, a biztonság, az adminisztráció vagy a művészetek számára szentelt cégek..

2. Az erőforrások ellenőrzése szerint

A vállalatok osztályozásának másik módja az általuk birtokolt erőforrások eredetének megfelelően. Ebben az értelemben a következő típusú vállalatokat találjuk.

2.1. Állami vállalatok

Az ilyen típusú vállalatok azok, amelyek megtalálhatók irányítása alatt áll.

2.2. Magánvállalatok

A magánvállalatokban a gazdasági erőforrások pegyes egyénekből származnak.

2.3. Összehangolt vállalatok

Az ilyen típusú szervezeteket általában magánszervezetek irányítják, bár alárendeltek és részlegesen támogatott.

3. A területi szférának megfelelően, amelyben cselekednek

Ahol a társaság tevékenysége minősülhet kritériumnak a vállalatok osztályozása során. A következő típusokat találjuk meg.

3.1. Helyi cég

Ez az egyik leggyakoribb cégtípus, amely korlátozza tevékenységének területét egyetlen helyre, mint város vagy város. Például egy hentesüzlet.

3.2. Regionális vállalat

Működési területe egy adott régióra korlátozódik, mint például például egy autonóm közösség.

3.3. Nemzeti vállalat

A kérdéses vállalat pEgy egész nemzeten keresztül cselekedhetsz.

3.4. Multinacionális vállalat

A vállalat több országban nyújt szolgáltatásokat, nagyszerűen elérhető üzleti lehetőségeinek bővítése, bár több beruházást is jelent.

4. Jogi alkotmánya szerint

A. \ T a kérdéses vállalat a következő típusú vállalatokat találja meg.

4.1. Societarias

A társaság típusáról van szó, amely a társadalom kidolgozását feltételezi, vagyis azt feltételezi, hogy több, a szerződéssel összekapcsolt ember társul. Feltételezik, hogy létrejönnek a különböző tagoktól eltérő jogi személy. A vállalati vállalatokon belül különböző típusú cégeket, például vállalatokat, szövetkezeteket vagy korlátolt felelősségű társaságokat különböztetünk meg.

4.2. autonóm

A vállalatokról van szó egy személy által végzett, aki teljes felelősséget vállal és saját erőforrásait használja üzleti tevékenységének megnyitására és fenntartására.

5. A szervezet méretének megfelelően

A vállalat nagysága a munkavállalók számától, a meglévő tőkétől és a forgalomtól függően háromféle vállalatot is létrehozhat.

5.1. Kisvállalkozás

A kisvállalkozások azok, amelyekben a munkavállalók száma nem haladja meg az ötvenet, számla kevesebb, mint tíz millió euró évente és amelynek tulajdonában lévő részvények nem haladják meg ezt az összeget. Általában a kisvállalkozások vagy cégek egy adott helyhez kötődnek.

5.2. Közepes vállalat

A közepes vállalat általában ötven és kétszázötven alkalmazottja van, kevesebb, mint ötven millió euró számlázás és amelyek összértéke kevesebb, mint negyvenhárom millió. A regionális vállalatok, sőt egyes nemzeti vállalatok általában e tekintetben vannak.

5.3. Nagy cég

A multinacionális vállalatok általában ebben a csoportban vannak. A vállalatokról van szó több mint ötvenmillió forgalommal és a teljes eszköz magasabb, mint negyvenhárom. Általában több mint kétszázötven alkalmazottja van.