Szervezetek, emberi erőforrások és marketing - Oldal 11

A vállalatok osztályozása, magyarázattal és példákkal

Jelenleg a bűnös (és bonyolult) gazdasági tevékenység idején élünk, ahol a nagy döntéseket és trendeket a vállalatok világszerte és helyben,...

Égés (égő szindróma), hogyan kell felismerni és intézkedéseket tenni

az Burnout szindróma (égett, olvadt) egyfajta a munkahelyi stressz, a fizikai, érzelmi vagy szellemi kimerültség állapota, amely következményekkel jár az...

Márka Coaching a coaching és a marketing közötti kapcsolat

az branding Ez egy nagyon népszerű koncepció az üzleti világban. Ez utal olyan márka kifejlesztése és alakítása, amely lehetővé teszi...

Önvezetés, hogy mi az, milyen készségekkel rendelkezik és hogyan fejleszti azt

Gyakran beszélünk a vezetés fontosságáról, amikor pszichológiai tényezőkről beszélünk, amelyek egyre kevesebbet nyerhetnek számunkra. Egy jó vezető képes egy csapat...

Ez a pszichológus tökéletes önéletrajza

A munkanélküliség száma az egész világot érinti, de a karrierjét, amely évről évre nagyszámú diplomát bocsát ki, még inkább. Ez...

9 tipp és pszichológiai kulcs az ügyfélszolgálat javításához

A saját teljesítményükhöz nem kapcsolódó adományok és támogatások kivételével a létező vállalkozások mindegyike fennmaradhat, és kizárólag az ügyfeleiknek köszönhető, legyen...

8 ok, ami miatt a mentesített példamutató alkalmazottak

Még a 21. században is, a szervezetek messze nem azok a hatékonyságnövelő gépek, amelyekben az ajánlatok és igények tökéletesen illeszkednek...

8 fontos tipp a munkahelyi stressz csökkentéséhez

Munkahelyi stressz Az elmúlt évtizedekben a munkahelyi környezet és a szervezetek egyik legfontosabb jelenségévé vált, különösen a fejlett országokat jelentősen...

7 dolgot, amit soha nem kell mondani egy állásinterjún

Ha érdekel egy munka, és amikor ön benyújtja a Curriculum Vitae-t, akkor sikerült továbblépnie a következő fázisra, azaz az interjúra,...