Márka Coaching a coaching és a marketing közötti kapcsolat

az branding Ez egy nagyon népszerű koncepció az üzleti világban. Ez utal olyan márka kifejlesztése és alakítása, amely lehetővé teszi a felhasználó számára, hogy azonosítson bizonyos jeleket, ötleteket vagy tapasztalatokat, amelyek túlmutatnak az egyszerű terméken vagy szolgáltatás, amellyel üzletet szándékozik tenni. Például, Coca Cola, az üdítőitalok értékesítése mellett ossza meg a boldogságot.

Olyan cég, amelynek márkaneve fuerte arculat és jó pozícionálás a piacon, hosszú távon stabil és biztonságos jövedelemforrás lesz.

A márkajelzés nemcsak a márka logójára és képére utal, hanem figyelembe veszi azokat a szervezet sajátos értékeit, amelyek egyediséget és hitelességet biztosítanak, és lehetővé teszik, hogy megkülönböztesse magát a többitől, mivel egyedi hatást gyakorolnak a piacra.

A márkafejlesztés maximalizálja a márkafejlesztést

A coaching olyan módszer, amely maximalizálja az emberek szakmai és személyes fejlődését, és befolyásolja ezek átalakulását, mivel a perspektívában változásokat hoz létre, növeli a motivációt, elkötelezettséget és felelősséget.

Sokféle coaching létezik, de mindegyiknek ugyanaz a módszertana van. az Márka Coaching az emberek és a vállalatok szükségletéből származnak, hogy fejlesszék, erősítsék meg vagy határozzák meg a képüket a mások előtt. Ezért a Brand Coaching szorosan kapcsolódik a marketinghez, ezért talált helyet olyan vállalatokban és emberekben, akik maximalizálni szeretnék a márka fogalmát.

Ennek érdekében a Coaching eszközein keresztül marketing stratégiát alkalmaznak. Ez a típusú coaching hasznos, mivel segít az értékek tisztázásában, reális célok meghatározásában és a korlátozó hiedelmek leküzdésében ez befolyásolhatja a márka potenciáljának fejlődését.

A vállalat értékei és az ügyféllel való kapcsolat

az kép és a személyiség egy vállalat (vagy termék) egy alapvető eszköze a versenytársak kiemelésének és megkülönböztetésének, de ami a vásárlót hűségessé teszi, a megjelenítendő kép és a márka értékei közötti kapcsolat. Ezért az ügyfelek pozitívan értékelik egy meghatározott és koherens képet elvével. Vagyis a vállalat kapcsolatai vagy az egyének közötti kapcsolatok, lA képet minden szempontból meg kell erősíteni, és összhangban kell lennie a népszerűsített értékekkel.

A lényeg az, hogy tudjuk, mit jelent a kép, és ebben a tekintetben az edző segíthet a vállalatoknak, hogy azonosítsák küldetésüket, jövőképüket és értékeiket, és olyan eszközöket nyújthassanak, amelyek segítenek az akadályok leküzdésében vagy a hiedelmek korlátozásában. a személyazonosság szabad kifejezésére és a követendő marketingcélok helyes megszerzésére. Ezért a Brand Coaching nem csak képi tanácsadás, hanem segít a vállalat tagjai számára, hogy dolgozzanak ki és tervezzenek valamit mélyebbre, a márka fogalmára.

Márka Coaching nem ad recepteket, hanem inkább megkönnyíti a vállalat tagjai számára a márka önálló fejlesztését, mély gondolkodás után. Ha a vállalat új, a Brand Coaching segíthet a márka alapjainak megteremtésében, de ha a vállalat már régóta a piacon van, és problémák merültek fel (gazdasági válság, a márka identitási válsága stb.), A Brand Coaching segíthet helyreállítani az értékek és az erőteljes kép közötti egyensúlyt, amely bizalmat adhat a jövőbeli ügyfeleknek.

A márka Coaching segít az ügyfélhűségben

Amint azt az „Emocionális marketing: az ügyfél szívének elérése” című cikkben tárgyaltuk, ma már a márkák olyan stratégiákat keresnek, amelyek a lojalitás megteremtésére törekednek ügyfeleik számára, valamint az új fogyasztók figyelmét arra, hogy tartós kapcsolatokat hozzanak létre az idő múlásával. Ez érzelmi kapcsolat létrehozásával érhető el: nem csak a termék megvásárlásáról szól, hanem arról, hogy a márkát érezzük maguknak..

A legsikeresebb cégek elvárásokat generál az egyénben, és tapasztalatok révén érzelmeket generál. Így elcsábítják a fogyasztókat a kereskedelmi történeteik közreműködésével és a szívük elérésével; megérintette érzelmeit. Azáltal, hogy hatékonyan hozzák létre a potenciális ügyfelek közelségét, növelik a termékek értékesítési esélyeit.

Ez az érzelmi komponens a Brand Coaching egyik kulcsa, mivel ez a módszertan alapvető eszköz a helyes érzelmi menedzsmentben, mert olyan készségeket és képességeket kínál, amelyek befolyásolják az emberek sikerességét és megbirkózhatnak megfelelőbb módon a külső igényekhez és nyomáshoz. Edzés is, elősegíti a tanulási környezetet amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy valósak legyenek, reális célokkal és világos célkitűzésekkel, és lehetővé teszi a további akadályok leküzdését, új alternatívákkal és kreatív ötletekkel.