A vállalatok osztályozása, magyarázattal és példákkal

Jelenleg a bűnös (és bonyolult) gazdasági tevékenység idején élünk, ahol a nagy döntéseket és trendeket a vállalatok világszerte és helyben, kisebb mértékben jellemzik. A vállalatok besorolása a kereskedelmi szektor megszervezésének és megszervezésének egyik módja a jó pénzügyi fejlődés érdekében a modern társadalmakban. Spanyolország esetében, amely az, ami érdekel minket, az adminisztratív keret bizonyos mértékig összetett.

Ezért, fontos figyelembe venni a meglévő vállalatok osztályozását a gazdasági-gazdasági rendben, az állam pénzügyminisztériumától függően, amely a spanyol gazdaság illetékes szerve és állami szabályozója. Ez nem jelent problémát, mert a nem megfelelő gazdálkodás vagy a létrehozandó vállalat típusának regisztrálása meghatározhatja annak jövőjét, ami mind a sikerhez, mind a kudarchoz vezethet..

• Kapcsolódó cikk: "A vállalati pszichológusok 7 funkciója és szerepe"

Mi a cég?

A vállalat termelési egység, amelyet számos ember és / vagy részvényes alkot azzal a végső céllal, hogy egy adott gazdasági tevékenységet maximális. Természetük szerint a vállalatok különböző formákban tudnak részt venni a következő pontokban.

1. A társaságok jogi formájuk szerinti besorolása

Ezután egy listát készítünk a leggyakoribb cégekről, figyelembe véve a jogi formát.

1.1. Autonóm üzletember

Ez a fajta cég kizárólag egyéni. Nem rendelkezik partnerekkel, nincs szervezeti felépítése több, mint a személyes. Az egyén úgy dönt, kezeli, szervezi és meghatározza a tőkét, amely hozzájárulhat a gazdasági tevékenység megteremtéséhez.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

Valószínűleg az ilyen típusú vállalat a leggyakoribb országos. A korlátolt felelősségű társaság meghatározott társadalmi tőkéből áll, amely a társaság részvényesei által elfogadott összeg. A társaság irányításának módja a részvényesek között választott és átmenetileg megújítható vezérigazgató vagy menedzser megválasztása. A hozzájárulás minimális tőkéje bruttó 60 000 euró.

1.3. Korlátolt felelősségű társaság (S.L.)

A vállalatok besorolásán belül a vállalatok különböző formákban működnek. A korlátolt felelősségű társaság célja, hogy elősegítse a kis- és középvállalkozások létrehozását, ami rendszerint egyike a leggyakoribb üzleti formáknak. A minimális tőke 3 000 euró, legfeljebb 5 tag.

1.4. Szövetkezet

A szövetkezeti társaságok különösen gyakori az elsődleges szektorban. Vagyis a mezőgazdaság, a halászat és az állatállomány. A tagok önkéntesen csatlakoznak a szövetkezethez, és ugyanúgy bontakoznak ki. Ennek a társulásnak a fő célja fokozzák a különböző vállalatok ismereteit és erőforrásait a közös cél elérése érdekében. A befizetendő tőkét a társaság alkotmányos alapszabálya határozza meg.

1.5. A civil társadalom

Az ilyen típusú cég az egyik leginkább érdekelt az elmúlt években. A leginkább érdekelt ágazat a műszaki-jogi. Azaz a szakemberek, akik a jogi szektort, az építőket, a számítógépes mérnököket és a mérnököket szentelik, többek között. Ezen túlmenően a kisvállalkozások majdnem 90% -a választja ezt a módszert a szabadúszók és az ugyanazon ágazat szakemberei között.

• Talán érdekel: "A 13 lépés a vállalat létrehozásához"

2. A vállalat méretének megfelelően

Ez a pont egy másik alapvető pillérnek bizonyul a végleges vállalat típusának eldöntésekor. Lássuk a különböző besorolásokat a méret alapján, melyet elsősorban a munkavállalók száma képvisel.

2.1. Mikro vállalatok

Legfeljebb tíz munkavállaló dolgozhat a munkaerővel, beleértve a cég alapítóját is. Olyan szervezetekké válhatnak, amelyek potenciális befektetőkké válnak, ha befektetnek belőle, figyelembe véve az innovatív ötleteket a jövő jövőképével. Itt vállalkozók és induló vállalkozások találhatók.

2.2. Kisvállalkozás

A kisvállalkozásban az egyik leggyakoribb modell az ilyen típusú entitás kialakításakor. Az összes osztályozás közül ez a leggyakoribb. Általában 10-50 munkás van, családi vállalkozás vagy nagy bizalommal rendelkező barátságok, amelyek saját erőforrásaikat vagy megtakarításaikat fektetik be. Bárok, éttermek, divatbolt stb..

2.3. Közepes vállalat

Ő mindazok anyja, akik ezt a listát alkotják. A "PYMES" címkéjén belépnek a kis- és középvállalkozások, amelyek bármely ország gazdaságának nagy részét alkotják. Legalább 60 munkavállaló és maximum 300 és 400 között van, ezek szilárd szerkezetek, nagy gazdasági sikerrel.

2.4. Nagy cégek

Nyilvánvaló, hogy ez a kockázatosabb tét. Általában legalább 300 alkalmazottal rendelkeznek, bonyolult és strukturált szervezet, és végső céljuk a kínált termék nemzetközi. A luxusszektor jó példa arra, hogy milyen nagyszerű cég: ékszerek, óragyártás, autóipar, éttermi franchise stb..

3. A vállalatok besorolása tőkéjük szerint

Végül a tőke származása közös erőforrás a vállalatok besorolásához, amelyek alapvetően 3 típusúak. Nézzük.

3.1. Magántőke

A letétbe helyezett összes befektetési és pénzügyi erőforrás azon erőfeszítésből származik, amelyet minden egyes egy adott szinten hozzájárul a társaság alkotmányozásához. Mint nyilvánvaló, A cél a befektetett tőke maximális előnyének elérése.

3.2. Nyilvános tőke

Ellentétben azzal, ami az előző pontban történt, az állami tőkével rendelkező vállalatok pénzből (adóvisszatérítés) támogatják az állami pénztárakat, hogy olyan gazdasági tevékenységeket alakítsanak ki, amelyek célja a közönséges polgárok számára nyújtott szolgáltatások. Ebben az esetben a jövedelmezőséget nem keresik, vagy előnyöket kapnak.

3.3. Vegyes tőke

Az ilyen típusú vállalatok nagyon gyakori a jóléti állam úgynevezett modelljének társadalmában vagy országaiban. A szóban forgó ország konkrét szolgáltatásokat kíván nyújtani a lakosság maximális számának eléréséhez lehetséges. Bizonyos esetekben azonban az állami beruházások nem elégségesek, és a projekt finanszírozásához magánszervezeteket alkalmaznak. Az egészségügyi szektort (állami kórházak) és az oktatást (egyetemek) az ilyen típusú tőke táplálja.

Irodalmi hivatkozások:

• Handy, C. (2005). A szervezetek megértése. London: Penguin könyvek.
• Morgenstern, J. (1998). Szervezés a belsejéből. Oxford: Bagolykönyvek.