Az élet nem végződik a munkahelyi elbocsátással

Legtöbben egy elbocsátást tapasztaltak. Örülök, hogy bárki meglátogathatja ezt a tapasztalatot, még akkor is, ha munkánk feltételei nem elbűvölnek minket. Bár ez mindkettő kenyere, nem szűnik meg olyan frusztráló helyzet, hogy a körülményektől függően még nagyon nagy érzelmi hatása van a személyre..

Az elbocsátás elutasítást von maga után, egy jel és egy lépés a bizonytalanság felé. Elutasítás, mert feltételezi a munkaterület kizárását és azt, amit szimbolikusan képvisel. Jelzés, mert a szervezeten belüli tevékenységünk vagy viselkedésünk negatív értékelését jelenti. És a bizonytalanság felé haladok, mert a legtöbb esetben nincs más munka a sarkon.

Ez kétségtelenül kényes pillanat. viszont, mi vagyunk azok, akik megfogalmazzák jelentésüket, ez azt jelenti, hogy lehetőségünk van arra, hogy az elbocsátás ne váljon trauma vagy komoly nehézség. Végül az élet nem ér véget vele, bár hatalmas nehézségeket feltételez egy adott pillanatban. Kezelnünk kell a helyzetet, és meg kell akadályoznunk, hogy túlcsorduljon. Íme néhány ötlet, amely segíthet.

"Néha az egyetlen módja az előrelépésnek, ha mindent elhagyunk".

-Névtelen szerző-

Tartsa nyugodt és pihenjen

Bár nehéznek tűnik az asszimiláció, az igazság az, hogy valamilyen okból mindig végül elhagyjuk azokat a helyeket, ahol nem kellene. Néha először nehéz megérteni, de valószínűleg ideje elhagyni. Talán nem illettünk bele a szervezetbe. Ez nem feltétlenül negatív.

Kezdetben nehéz mindent értékelni. Ezért van, Az első dolog, amit meg kell tenned, hogy nyugodj meg és ne adjon szabad erőt azoknak a negatív ötleteknek, amelyek megjelennek munkahelyi elbocsátás után. Ne csinálj filmet a fejedben úgy, hogy rossz futást kezdtél, vagy hogy a világ rád fog jönni. Ehelyett arra kell összpontosítanunk, hogy mit kell tenni mostantól.

Az elbocsátás után meg kell tenni

Az elbocsátás után ... igaz, hogy egy bizonytalansági szakasz kezdődik. A legjobb módja annak, hogy szembe kell néznie a lehető legteljesebb mértékben. Először ellenőrizze a pénzügyek állapotát. A lehető legtöbb költséget ki kell vágnia. Ha adóssága van, értékelje, hogy új feltételek megteremtéséhez szükséges-e beszélni a hitelezőkkel. Mindig is tudsz, mert érdeklődnek abban, hogy végül képesek vagyunk fizetni.

Fontos továbbá, hogy listát készítsen azokról az emberekről, akiket tudni fog, akik végül segíthetnek új munkát szerezni. Írd le még azokat is, amiket egy ideig nem láttál. Ezután készítsen üzenetet annak elküldéséhez. Mondd el nekik, hogy nem vagyunk munkában, és értékelnéd, hogy tájékoztatnának arról, hogy milyen álláslehetőséget választanak.

Készítse elő állásajánlatát

A munkahelyi elbocsátás arra kényszeríti Önt, hogy távolítsa el az önéletrajzát és megújítsa azt. Ez jó alkalom arra, hogy modernizálja és személyesebbé tegye. Jelenleg számos lehetőség van. Az egyik az, hogy előkészítő videót készítsen, és tartalmazza az önéletrajzában található linket.

Az is nagyon fontos, hogy az Ön állásajánlatát vezesse az állásajánlatokra, hogy ellenezzen néhány olyan mondattal, amely azonosítja Önt, és amelyek erőteljesek. Jelölje ki a legjobb erényeket. Használja ki azt is, hogy munkát kereshessen olyan ágakban vagy ágazatokban, amelyeket szeretne. Biztosan van olyan cég, aki valakit keres, hogy megtegye, amit jó vagy hasonló.

A munkahelyi elbocsátás egyben lehetőség

Miközben egy új munkahely jön ki, ki fog jönni, így nem lesz gyorsan, Ön is időt vesz igénybe egy új lehetőség megvizsgálására: legyen a saját főnöke. Tudod, hogyan kell csinálni valamit, ami önállóan dolgozik? Minden készség működik. Amit tud, taníthat. Kézi készségek esetén alkalmazhatók. Az internet jó lehetőséget kínál az új üzletek megvalósítására.

Az üzleti tevékenységhez nem kell feltalálónak vagy nagy tőkének lennie. A lényeg az, hogy vizsgáljuk meg a fedezhető igényeket. Nézze meg az előre haladó vállalatok példáit. Ismerje meg, hogy üzleti tervet készítsen és dolgozzon. Döntés kérdése. Valójában, ha kiderül, folytathatná az üzleti tevékenységét, még akkor is, ha új munkát kap.

A lényeg az, hogy rájössz, hogy a munkahelyi elbocsátás nem a világ vége. Nyilvánvaló, hogy elviszik a kényelmi zónádból, és néha számos gondot okoznak. De ha pozitív és aktív hozzáállást feltételez, akkor biztosan képes lesz arra, hogy ezt a problémát lehetőségre lehessen fordítani.

Nem minden olyan negatív, ami velünk történik, szörnyű. A dolgok objektív értékelésének megtanulása nagy lépés ahhoz, hogy megszabaduljunk a felesleges és romboló szenvedésektől. A szörnyű szó lehűl bennünket, és nehezen tud bennünket, így elpusztítása elengedhetetlen a kognitív szinten. További információ "