6 a hálózati kapcsolatok

csinál hálózatba, vagy kapcsolattartás, nagyon fontos, hogy munkát szerezzen vagy javítsa szakmai státuszát. Így vagy úgy, mindannyian csináljuk. Ezt a kezelést azonban véletlenszerűen és spontán módon végezzük, ezért gyakran nem rendelkezik a kívánt hatással.

Ehhez hálózatba megfelelő, Fontos, hogy kialakítsunk egy konzisztens kezelési modellt és funkcionális. Ez nem bonyolult, egyszerűen csak egy józan ész, sok szervezeti kapacitás és stratégiai gondolkodás.

Még nem vagyunk olyan környezetben, ahol a meritokrácia teljes hatást gyakorol. Sok álláspont és lehetőség hangon keresztül kering. Eljutsz hozzájuk hálózatba. Ezért ez a tevékenység fontossága. Ezek öt stratégia segítenek abban, hogy hatékonyabb legyen ezen a területen.

"A marketing nélkül végzett üzletek olyanok, mintha a lány sötétben rángatnának. Tudod, mit csinálsz, de senki más nem tudja".

-Stwart H. Britt-

1. Világos szakmai célok

Ehhez hálózatba megfelelő módon szükséges, hogy egyértelmű legyen, hogy milyen célok vannak szakmai. Az Ön stratégiája attól függ. Igyekszünk a lehető legpontosabban és pontosabban meghatározni ezeket a célokat.

Kerülje az általánosságokat. A cél nem csupán a munkahely megszerzése vagy a szakma előrehaladása. Azokra a nevekre, adja meg a vezetékneveket. Például ne csak azt mondja, hogy "szeretnék munkát kérni". Ismertesse a munka főbb jellemzőit mit akar elfoglalni? Ez sokat fogja tisztázni a panorámát.

2. Fejlessze személyi márkáját

Annyira a szakmai teljesítményedért, mint az csinál hálózatba, Fontos a márka kialakítása és megvalósítása személyi. Ezt úgy fordítják le, mint egy bemutatót arról, hogy mi vagy, hangsúlyozva sajátosságait. Mi különbözik másoktól.

A kérdés az, hogy szeretné, ha a szakmai környezetet érzékeli? Nyilvánvaló, hogy mindannyian a legjobbnak akarjuk tekinteni. de egy kicsit tovább kell mennünk és részleteznünk, ami bizonyos szempontból különösen erős. Ennek tükröződnie kell az általunk végrehajtott összes képelemben.

3. Tervezze meg bemutató elemeit

A legjobb az, hogy a szociális hálózatokban van egy személyes profilja és egy másik profi profilja. Szakmai profiljának összhangban kell lennie a személyes márkájával és javítania kell. Kezdje a fotózással. Ne engedje, hogy a professzionális kapcsolatok előtt rossz minőségű vagy nagyon alkalmi képeket használjon. Hogy látják, mit akarnak látni.

Ajánlatos személyes kártyákat készíteni, beleértve a fotót és az alapvető információkat. Mindig vigye magával és adja meg őket, amikor csak lehet. Az is kényelmes, hogy kifogástalan és nagyon profi önéletrajzot kapjunk. Az adatokat frissítse olyan platformokon, mint a LinkedIn és hasonló.

4. Készíts hálózatba ez magában foglalja a kapcsolatot

Fontos, hogy minél több professzionális kapcsolatot gyűjtsünk be, az Ön által kitűzött céloknak megfelelően. Nincs rossz kapcsolat, soha nem tudod, hogy melyik lehet hasznos segítség. Ha ügyvéd vagy, próbáljon kapcsolatba lépni az ügyvédekkel és a jogászokkal, akikkel kapcsolatba kerül.

Nagyon fontos, hogy a szakmához kapcsolódó csoportokat keressen. Számos csoport vagy fóruma hozza össze az Ön specialitásait. Számos privát csoport is van, ahol nagyon pozitív belépni. Kapcsolat mindegyikre. Ezek általában olyan helyek, ahol fontos információ kering, ami máshol nem található.

5. Ne veszítse el a kapcsolatot

Időről időre küldjön egy üzenetet az Ön által stratégiainak tartott kapcsolatoknak. Próbálj meg ne lenni invazív vagy ragaszkodó. Egyszerűen küldjön egy rövid üdvözlő üzenetet, megosztja bizonyos tartalmakat, vagy kérdez egy adott kérdést. Ez tartja Önt a kapcsolatok középpontjában. Ne felejtsd el, hogy gratulálok nekik minden alkalommal, amikor szakmai eredményt érnek el.

Hasonlóképpen, ne hagyja, hogy a hét bármelyik passzálása nélkül részt vegyen azoknak a csoportoknak, fórumoknak vagy találkozóknak, amelyekben részt vett. Nézzék meg, hogy ott vagy. A résztvevők ébresztő hívásként szolgálnak mások számára, és erősítik a személyes márkát.

6. Tekintse át és értékelje újra

Kényelmes, hogy időnként felülvizsgálatot végezzen. Állítsa be a személyes márka sötét foltjait, frissítse és javítsa a profiljában javíthatóakat, módosítsa személyes kártyáinak megjelenését stb. Ez a professzionalizmust vetíti előre.

Ugyanígy vizsgálja meg az új érdeklődőket, új csoportokat, új eszközöket az ágazatban, stb.. Jelentkezzen be konferenciákon, szemináriumokon és egyéb, a szakma körüli eseményeken. Soha nem tudhatod, mit tudsz ezekből egy térből, az információk és a tudás mellett.

csinál hálózatba Mindig megéri. Ne várják el, hogy a kapcsolattartásuk azonnal gyümölcsöt viseljen, bár néha megtörténik. A lényeg az, hogy olyan hálózatot hozzon létre, amely új szinergiákhoz vezet.

A tanárok érzelmi menedzsmentje A tanárok érzelmi menedzsmentje kiemelkedő fontosságú ahhoz, hogy a hallgatókat empátiával, megértéssel és kedvességgel tudják oktatni. További információ "