5 kulcs a sikeres állásinterjú elkészítéséhez

Az állásinterjú a munkahelyi keresési folyamat egyik legnagyobb nyomása lehet. Ha lehetséges, jobb, ha ezt az ülést alaposan felkészítjük, hogy legalább a leggyakoribb kérdésekre ragyogó és becsületes választ készítettünk.

Gondoljunk arra, hogy a cég keresi a megfelelő jelöltet, hogy elfoglalja a kínált munkát. Ha az állásinterjú jó, a kérelmező olyan értékeit és tulajdonságait fogják felmutatni, amelyek más vizsgálattal nem szerezhetők be a személyzet kiválasztásának folyamatában. Azok az értékek és tulajdonságok, amelyek megadják a helyzetet, vagy elvisznek tőlünk.

Másrészt, az állásinterjú megkezdése előtt már megtörtént a tanterven alapuló első átvilágítási folyamat. Vagyis ha az interjút megtesszük, akkor tényleg komoly lehetőség a helyzethez; ellenkező esetben a vállalat nem költne erőforrásokat, hogy interjút adjon nekünk. Azaz, amit ebben a fázisban nyerünk vagy elveszítünk, attól függ, hogy hogyan válaszolunk és milyen kérdéseket teszünk fel.

Az állásinterjún személyesen találkozhatunk, megbecsülheted a projektedet, hogyan fejezed ki magad, ha irányítod az idegeket, és természetesen sok más szempontot is, amelyek közvetlenül vagy közvetve kapcsolódnak a kiválasztott pozícióhoz.

A meglepő kérdések mindig megjelennek egy állásinterjún. Továbbá egyesek úgy tervezhetők, hogy nagyobb nyomást érezzünk. Általában az ilyen típusú pillanatokban a jelölt általában nem kapja meg az általa választott pozíciót, hanem éppen ellenkezőleg, egyszerűen ellenőrizetlen válasz eldobható..

Ha nekünk van, nagyszerű, jobb másolatot tudunk biztosítani. De ha nem tudunk, Válasszunk egy konzervatív hozzáállást az ilyen típusú kérdésekhez. Ez a kulcs az öt másik prológja lesz, akit a következőre fogunk ajánlani.

1. Találkozzon a társasággal

Minél többet tudsz arról a cégről, amellyel felveheti Önt, annál jobb. Próbáljon meg minden információt megtalálni az alkalmazottak számáról, ha van honlapja, milyen filozófiája van, milyen termékekkel kereskednek, értékesítési adatokat, stb..

Az internet egy jó szövetséges, hogy megtalálja ezt az információt, bár ha lehetősége van arra, hogy közelebb kerülhessen az irodákhoz, érdekes információkat kaphat (az épület felépítése, ha az utcai szinten van, ha parkoló, metró vagy buszmegálló van ...).

2. Hol és mikor

Fontos, hogy egyértelmű legyen a hely, a nap és az idő, amit idézett. Lehetséges, hogy egy olyan helyre hívják Önt, amely nem kapcsolódik a vállalathoz. Gyakran előfordul, ha a vállalatok alvállalkozói szerződést kötnek másokkal a pozíció kiválasztásához. Mégis, ha lehetősége van arra, hogy egy napig menjen, mielőtt pontosan meg tudja számolni, hogy mennyi időre van szükség ahhoz, hogy odaérjen, ha van lehetőség a tömegközlekedéssel, vagy könnyedén parkolhat.

A pontosság a kulcsfontosságú szempont. Próbálj meg menteni magadnak a tartalékot a váratlan eseményekre; Másrészt, még akkor is, ha a helyszínen tartózkodik, ne mutasson túl korán. Ha így tesz, úgy érzi, hogy rosszul használja az idejét, és nem tervezi meg jól.

3. Vigyázzon a megjelenésére

Újra és újra hallottuk, hogy "egy kép ezer szót ér", mert ebben az esetben nagyon igaz. Figyelembe véve a bemutatott munkát és a vállalat kultúráját, keresse meg a szekrényt, amely összhangban van a két változóval.

A vállalatok vagy a "komolyabb" pozíciók esetében keressen egy megfelelő színt semleges színnel, nyakkendő a vállalati színekkel, tiszta és zárt cipővel és vasalható pólóval. Nézd meg, hogy kényelmes legyen-e, a formalitás érzésének kivetítése, de anélkül, hogy rámutatnánk arra az elképzelésre, hogy egy papírt csinálsz, vagy hogy ugyanolyan formalitássá válsz.

Másrészről, ha a választani kívánt pozíció a "pincér a tengerparti bárban", akkor talán egy öltöny viselése nem a legjobb ötlet. Keresni fogunk valamit sokkal nyugodtabbnak, ami egy elsődleges helyet biztosít a spontaneitásunknak. Potenciális ügyfeleink élvezni fogják a vakációikat, és a nagyon komoly embereket kedvelik. Ezután megpróbáljuk megtalálni bennünket, és az öntés módja lehet az első bejelentés.

4. Dokumentáció

Vegyünk egy példányt a korábban benyújtott önéletrajzáról, és ha más dokumentumot kértek, győződjön meg róla, hogy szervezett és kifogástalan.

Alaposan tanulmányozza az önéletrajzát, mivel az interjúban megkérdezheted magadnak, hogy elmagyarázzad ezt nagyobb mértékben mélység. Lehet, hogy tudni szeretné, hogy milyen speciális képzés vagy tapasztalat jelent az Ön számára.

5. Jobb egyedül

Előnyösebb, ha vállalati beszélgetés nélkül bemutatja magát. A kísérődés az éretlenség vagy a bizonytalanság jele. Vicces: sok szülő elkíséri gyermekeit az első állásinterjúkban, jelezve, hogyan kell cselekedniük és mit kell mondaniuk. Vigyázz ezekre a tippekre, az emberi erőforrás osztályok is fejlődtek, és az általuk igényelt tulajdonságok nem mindig felelnek meg a felületes elemzésnek..

Minden interjú végén minden interjúalany és minden jelölt világ. Ebben az értelemben az a személy, aki általában a munkához jut, az a személy, akinek nagyobb az a képessége, hogy maga olvassa el az interjút, és összehangolja a három részt..

"Az egyetlen hely, ahol a "siker" a "munka" előtt áll a szótárban".

-Vincent Lombardi-

Hogyan lehet sikeresen csatlakozni egy új munkához? Az új munkához való sikeres csatlakozás általában nem könnyű feladat, különösen, ha ez felelős. Három stratégiát adunk meg. További információ "