Az Allport személyiségjellemzőinek elmélete

Gordon Allport (1897 - 1967) jól tisztelt és befolyásos amerikai tudós volt a pszichológia területén. Allport egy olyan családból származik, amely az egészséget és az oktatást értékeli. Ez nagy érdeklődést váltott ki az emberi motiváció, az impulzusok és a személyiség megértésében.

Miután megszerzi diplomáját a Harvardból, Allport utazott Bécsbe, Ausztriába, ahol találkozott Sigmund Freuddal, ami végül formálná karrierjét és hozzájárulását az amerikai pszichológiához.

A tapasztalat után Allport visszatért a Harvardhoz, hogy megszerezze a doktori fokozatot a pszichológiában. Ebben a versenyben, amely a 20. század első felét fedezte fel, jelentősen hozzájárult a pszichológiához, amelyek közül kiemeli a személyes jellemzőkkel kapcsolatos elképzeléseinek fejlődését, amelyet később személyes elrendezésnek nevezett.

Allport szerint ezek a tulajdonságok befolyásolják gyermekkori tapasztalatainkat, jelenlegi környezetünket és mindkettő közötti kölcsönhatást. Az Allport-korszakban az a gondolat, hogy a személyiségjellemzőket a múltbeli és az aktuális erők alakíthatják ki. Allport úgy vélte, hogy a személyiség háromféle jellemzőből áll: kardinális, központi és másodlagos.

A személyiségjellemzők elmélete három szintre kategorizálja a jellemzőket: kardinális, központi és másodlagos.

Allport találkozik Freuddal

Allport elmondta Freud-i látogatásának történetét önéletrajzi esszéjében Minta és növekedés a személyiségben. A jég megtöréséhez, amikor találkozott Freuddal, Allport elmondta, hogy találkozott egy gyerekkel a vonaton a Bécs felé vezető úton, aki félt, hogy piszkos lesz. A fiú nem volt hajlandó ülni valakinek, aki édesanyja megnyugtató szavai ellenére piszkos volt. Allport azt javasolta, hogy talán a gyermek megtanulta ezt a fóbiát az anyjától, egy nagyon tiszta és látszólag meglehetősen domináns nőtől. Miután egy percig tanulmányozta az Allportot, Freud megkérdezte: - És ez a kisfiú voltál?

Allport Freud kísérletét arra késztette, hogy csökkentse a megfigyelt interakció kis részét a saját gyermekkora eszméletlen epizódjává. Emlékeztetőül szolgált arra, hogy a pszichoanalízis hajlamos arra, hogy elmélyítse mind a múltat, mind a tudattalanokat, figyelmen kívül hagyva a folyamatban a tapasztalat legfontosabb, tudatos és közvetlen aspektusait..

Bár Allport soha nem tagadta, hogy az eszméletlen és a történelmi változók fontos szerepet játszhatnak bizonyos magatartások motivátoraként, munkája mindig a tudatos motivációkat hangsúlyozza, és a jelenlegi kontextushoz kapcsolódik.

Az Allport személyiségjellemzőinek elmélete

1936-ban Gordon Allport pszichológus felfedezte ezt egyetlen angol szótárban több mint 4000 szót írtak le, amelyek leírják a különböző személyiségjegyeket. Az Allport személyiségjellemzőinek elmélete három szintre osztotta ezeket.

Bíboros jellemzők

Néhány történeti alak, amely bizonyította, hogy erős kardinális vonása lenne, Abraham Lincoln őszintén szólt volna, Marques de Sade a szadizmusért és Joan of Arc heroikus önkiszolgálójáról.Az ilyen személyiségekkel rendelkező emberek ilyen jól ismertek lehetnek ezekről a tulajdonságokról, hogy a nevük gyakran szorosan kapcsolódik ezekhez a tulajdonságokhoz. Allport azt javasolta, hogy a kardinális jellemzők ritkák, és az évek során hajlamosak.

Jelenlétükkor a kardinális jellemzők alakítják az embert, abban az értelemben, hogy ő maga, érzelmi összetétele, attitűdjei és viselkedése. Ez így van, hogy történelmileg azonosíthatjuk őket őket.

Központi jellemzők

A központi jellemzők a személyiség alapvető alapjait képező általános jellemzők. Ezek a központi jellemzők, bár nem olyan dominánsak, mint a kardinális jellemzők, a fő jellemzők, amelyeket egy másik személy leírására lehet használni. A jelenlegi és fontos jellemzőkről beszélünk, de nem feltétlenül domináns.

Az Allport személyiségjellemzője szerint, mindegyik személynek 5 és 10 központi jellemzője van, és az egyes személyeket különböző mértékben jelenítik meg. Ezek közé tartoznak a közös jellemzők. mint például az intelligens, félénk, becsületes és a legtöbb viselkedésünkben meghatározó tényezők.

Másodlagos funkciók

A másodlagos jellemzők olyan tulajdonságok, amelyek néha attitűdökkel vagy preferenciákkal kapcsolatosak, vagyis azok a rendelkezések, amelyek lényegesen kevésbé általánosítottak és kevésbé relevánsak. Gyakran csak bizonyos helyzetekben vagy bizonyos körülmények között jelentkeznek.

Például egy személy, akinek kardinális jellemzője önbizalmas, jelezheti a benyújtás jeleit, amikor a rendőrség megállítja őt a gyorshajtás alól. Ez csak egy olyan helyzetfunkció, amely más interperszonális találkozások esetén is megjelenhet, vagy nem.

Allport szerint, ezeket a másodlagos jellemzőket nehéz felismerni, mert az egyenértékű ingerek szűkebb tartománya ösztönzi őket és az egyenértékű válaszok szűkebb körében bocsátanak ki.

A személyiségjegyek kutatásának támogatása

Allport személyiségjellemzője nem közvetlenül az empirikus kutatáson alapul, és ez a legnagyobb Achilles-sarka. Valójában nagyon kevés kutatást tett közzé, hogy támogassa elméletét. Első kiadványában, testvérével, Floyd Allport-szel együtt, 55 férfi egyetemi hallgatót vizsgált a központi jellemzőik alapján. A vizsgálat után arra a következtetésre jutottak, hogy a jellemzők a legtöbb személynél mérhetőek voltak. A vizsgálat fő célja a személyiségmérés skálájának kidolgozása volt.

Gordon Allport újabb kíváncsi kezdeményezése az volt, hogy elemezzen egy levelet Jenny Gove Masterson nevű nőből. A 301 levelet, amit Jenny az elmúlt tizenegy évében írott egy házaspárra, az Allport megvásárolta és elemezte. 36 embert kértek, hogy jellemezzék Jennyt azon tulajdonságok alapján, amelyeket képesek voltak azonosítani.

Az Ön tanulmánya, Allport megállapította, hogy a tulajdonságok nem léteznek egymástól függetlenül. Ezen túlmenően egy adott pillanatban a két bizonyos tulajdonságot motiváló viselkedés ütközhet, így ez a hierarchia egy másikra szabja meg.

Míg számos elméleti tudós egyetért azzal, hogy az embereket személyiségvonásaik jellemzik, még mindig van egy vita az emberi személyiséget alkotó alapvető jellemzők számáról. Raymond Cattell például csökkentette a megfigyelhető tulajdonságok számát 4000-ről 171-re és később 16-ra, egyesítve bizonyos jellemzőket és megszüntetve a leginkább egyedi vagy nehezen meghatározható tulajdonságokat. Ezzel szemben a brit pszichológus, Hans Eysenck kifejlesztett egy személyiségmodellt, amely mindössze háromra épült.

viszont, Az allportkutatást a személyiségjegyek elméletével, a személyiség területén végzett úttörő munkákkal együtt vizsgálják. A személyes tapasztalatok helyett statisztikai adatokra vagy célkitűzésekre támaszkodott. Vannak bizonyos kritikák az Allport személyiségjellemzőinek elméletére vonatkozóan, mint például, hogy nem foglalkozik egy személy státuszával, vagy arra, hogyan tudnak ideiglenesen viselkedni..

Eysenck személyiségelmélete A személyiség Eysenck elmélete az emberek személyiségének legmeghatározóbb magyarázó paradigma. További információ a PEN modellről! További információ "