Az ok-okozati hozzárendelés, a fejlődés és a következmények elmélete

Mindenki egy bizonyos ponton értelmezi a viselkedést. Mind a magatartásunk, mind a mások viselkedése. A pszichológiai elmélet, amely elmagyarázza, hogyan értelmezzük a viselkedést, az ok-okozati hozzárendelés elmélete. Ezt a szociálpszichológiához tartozó elméletet alapvetően a Heider fejlesztette ki. Ezt a módszert úgy határozta meg, hogy értékelje, hogyan érzékelik az emberek saját magatartásukat és mások viselkedését.

A Heider ok-okozati hozzárendelési elmélete megpróbálja elemezni, hogyan magyarázzuk meg az emberek viselkedését és az élet eseményeit. Más szavakkal, hogyan viselkedünk a viselkedésről. Heider számára a mások viselkedését a két lehetséges ok egyikének tulajdoníthatjuk: belső ok (személyiségjellemzők, intelligencia, motiváció stb.) Vagy külső ok (szerencse, helyzet, harmadik felek cselekedetei ...).

Ok-okozati okok okai

A Heider hozzárendelési elmélete csak a belső és külső attribútumokat különbözteti meg. Ezt követően Bertrand Weiner még két tényezőt adott hozzá az elmélethez. Heider attribútumai átnevezték a kontroll helyét, amelyhez stabilitást és kontrollálhatóságot adott hozzá. Mindegyik tényezőt az alábbiakban ismertetjük:

• Az ellenőrzés helye: a lókusz lehet belső vagy külső, attól függően, hogy melyik személy vagy a környezet. Ez az önbecsüléshez kapcsolódik. Az a személy, aki a saját tényezőinek kudarcát tulajdonítja, jelentősen csökkenti az önbecsülést. Ön egy belső kontrollhelyet használ.
• stabilitás: A stabilitás a viselkedés időbeli stabilitására vonatkozó értékelés. Hivatkoznak az ok időtartamára. Ha az alany a kudarcát olyan tényezőknek tulajdonítja, amelyeket az idővel stabilnak ítél (például a karrier nehézsége), akkor a teljesítmény motivációja csökken. Éppen ellenkezőleg, ha bizonytalan tényezőknek tulajdonítod, akkor a teljesítményed motivációja nem csökken.
• kormányozhatóság: ez a kifejezés arra utal, hogy az értelmezés külső tényezőknek köszönhető-e, amelyek nem függnek a személytől vagy a belsőtől függő személytől. Egy külső tényező a rossz szerencse, míg a belső tényező a készségek hiánya. Ha az okot belső tényezőként becsülik, az eredmény motivációja csökken.

A viselkedések attribútumai

Ahogy láttuk, az ok-okozati hozzárendeléseket az önmagunk vagy más emberek által végrehajtott viselkedésekre lehet tenni.. Ezek az attribútumok viszont belső vagy külső lokuszokkal rendelkezhetnek, stabilak vagy instabilak lehetnek, és a szabályozhatóság belső vagy külső lehet. A különböző kombinációk azok, amelyek motivációt és önbecsülést jeleznek.

Például, ha egy fiatal versenyző versenyben nyer, akkor elmondható, hogy azért, mert sokat tanított, és kitartással készítette el magát. Ez a hozzárendelés belső, és egy másik személyre vonatkozik. Ha azonban azt a tényt tulajdonítjuk, hogy a fiatal megnyerte azt a versenyt, amelyre nem volt verseny, amelyre a többi résztvevő nem volt kész, akkor ez egy külső hozzárendelés lenne.

A stabilitás és a kontrollálhatóság által elért sikerek belső jellemzői a leginkább pozitívak. Ez a fajta attribútumok növelik az önbecsülést és ezzel egyidejűleg a motivációt. Éppen ellenkezőleg, ha ugyanezeket az attribútumokat a hibáknak tulajdonítják, az önbecsülés csökken, valamint a motiváció.

Az okozati attribútumok különbségei

Ugyanaz a személy különböző ok-okozati hozzárendeléseket végezhet hasonló eseményekhez. Ugyanígy, ugyanazon esemény előtt a különböző emberek különböző ok-okozati attribútumokat hozhatnak létre. Például, míg egyes vizsgák felfüggesztése miatt a kapacitás hiánya (belső és stabil ok), mások számára a vizsga nehézsége (külső és instabil ok) következménye. Ezek az eltérések az önbecsülés és a motiváció befolyásolásán túlmenően befolyásolják az elvárásokat.

Attól függően, hogy miként értelmezzük más emberek viselkedését, úgy vagy úgy gondoljuk, hogyan vagyunk velük kapcsolatban. De ezek a tulajdonságok nem tökéletesek vagy objektívek. Sokszor hibázunk a viselkedések értelmezésekor. Ezért az ok-okozati eloszlás elmélete más kapcsolódó kutatási területeket eredményezett. Némelyikük az alapvető hozzárendelési hiba, a kognitív disszonancia és az engedelmesség elmélete.

A viselkedések értelmezésekor heurisztikákat és torzításokat használunk, amelyek hibás hozzárendelésekhez vezetnek. Ezeket az attribútumokat sokszor a korábbi meggyőződésünk motiválja. Ha az általunk készített értelmezések különbözőek lennének, kognitív disszonanciát generálnánk, amelyet elkerülünk. is, az ok-okozati hozzárendelések befolyásolják kapcsolatunkat azokkal az emberekkel, akiknek viselkedései hozzárendelnek. Így arra törekszünk, hogy figyelmet fordítsunk azoknak az embereknek, akik jobb tulajdonságokkal rendelkeznek, mint azok, akik jobb helyen hagyják őket: jobban engedelmeskedünk nekik, és jobban figyelembe vesszük véleményüket..

Az alapvető hozzárendelési hiba Ha valami rossz történik velünk, akkor külső tényezőknek tulajdonítjuk. Ha ez másokkal történik, akkor a saját személyiségüknek tulajdonítjuk. Fedezze fel az alapvető hozzárendelési hibát. További információ "