Az Enneagram, kilenc személyiségtípus, akik szerinted?

Az Enneagram, kilenc személyiségtípus, akik szerinted? / pszichológia

Az önértékelés, a személyiség felfedezése, a születésből származó címke leküzdése vagy megszabadulása elemezhető és módosítható pszichológiai eszközzel: Enneagram. Az Enneagram technika felfedezi, hogy mi a személyiségtípusunk vagy ego.

Minél nagyobb az egónk, annál kisebb a kapacitás, amit el kell vállalnunk és elfogadnunk azt, ami nem a mi kezünkben, és ezzel növeljük az egyéni szenvedés szintjét..

A enneagram kilenc gondolkodásmódot, érzést és cselekedetet magyaráz, szoros kapcsolatban áll a kilenc személyes fejlődés stílusával, részletezve a reakcióink által okozott okozati összefüggést, a gyermekkor óta húzódó személyiség eredményét.

Ha mélyen dolgozunk önmagunkkal, megfigyeljük magunkat és megszabadítjuk magunkat az olyan automatikus reakcióktól, amelyek megsértik és károsítják a körülöttünk lévő embereket, sikerült megszabadulnunk a szabadságtól függő címkéktől.. Az Enneagram azonosítja azt a személyiségcsoportot, amelyhez tartozunk.

Személyiségtípusok

A személyiségtípus felismerése után meg kell tanulni a gyenge pontok működését és a korlátok, próbálják elérni a végső célt, a személyes javulást és egy másik attitűdöt, hogy szembenézzenek a világgal.

1. Tökéletesítő

Építsd életedet, és szeressd meg a környezetedet, hogy tökéletes. Magasabbnak tekintik. A többieket beiktatják az elkövetett hibákért. Ez megzavarja a hibákat. Gondos és rendkívül kritikus önmagával.

Ez kényszerítő és módszertani. Irascible, elkeseredettséggel. A szélsőséges gondolatok trendje: fehér vagy fekete / jó vagy rossz.

2. Altruista

Segítséget nyújt a környezeted iránti szeretettel. Manipulálja mások életét. Személyes kézbesítést kínál altruista és nagyvonalú módon. Kerülje el saját szükségleteiket úgy, hogy néha összekeveri őket mások szükségleteivel.

Az elégedettség érzése nélkülözhetetlen. Szabadságra van szükséged. Módosítsa személyiségét, hogy megfeleljen mások igényeinek. Az empátia mint stratégia a mások szeretetének megnyeréséhez vagy megállításához.

3. Végrehajtó

Elengedhetetlen a sikere és a képe, ami elengedhetetlen. A munka a fő érdeke. Az érzések eltűnnek a végrehajtás során. Ez versenyképes, hatékony és félelmek. Szívét és érzéseit védi munkája végrehajtásával (én vagyok az, amit csinálok). Tegyük fel, hogy valódi a fiktív kép, amit meg akarsz adni.

4. Romantikus

Azt akarod, hogy elérhetetlen, nehezen elérhető. Kerülje a szokásos. Az önbecsülés alacsony. Élő élet, mint színházi előadás (komédia, dráma,). Az élet élete kevés bátorsággal, affinitás érzi magát a drámai művészettel és a művészettel. Melankolikus, érzékeny és mély érzelmek.

5. Megfigyelő

Szükséged van a magánéletre, és nem vesz részt. Eltávolítja a szeretetet és az érzelmeket. Szükségük van olyan környezetre, ahol megvédhetik magukat és korlátozhatják a kapcsolatot. Ahhoz, hogy túlélje, elégedett az idő és egy elemi készlet. Hozzon létre olyan rekeszeket, ahol megoszthatja az életterületeket. Szeretné tudni a világ működésének kulcsait.

6. Katona

Hajlamosak elkerülni a cselekvést. Ideges és hűséges Szkeptikusok, akik félnek, hogy elárulják. Mottója a következő: gondolkodjon ahelyett, hogy csinálna. Vagy beérkeznek, vagy felkelnek a hatóság ellen. A legkevésbé kedveltek okaival azonosulnak. Vezesse az ellenzéket. A félelem, hogy felismerjük az ember haragját, és mások félelmét.

7. Epicurean

Csodálatos életet akarnak vezetni. Nagyszerű ötleteket készítenek. Kellemes munkákat keresnek. Fertőző lelkesedés. Elkerülik a szenvedést és a konfliktusokat. Védelme a varázsa és az optimizmus támadása.

8. Főnök

Ezek impulzív vezetők. Védik magukat és védik magukat. Szükségük van a kapcsolattartásra és a védelemre. Szabályokat állapítanak meg munkájukban és személyes életükben. Ő az igazságtalanságot okozza, és elkerüli a gyengeséget. Meg kell határozniuk a határokat. Akcióikban nincs középső föld.

9. Közvetítő

Képessége, hogy mindenkihez kapcsolódjon. A semlegességet keresik és elkerülik a konfliktusokat. Rutinszerűen cselekszenek. Úgy érzik, kényelmetlenül érzik magukat a változásokkal, és vonakodnak „nem mondani”. Nehéz neki, hogy elszigetelje magát. A düh vagy a harag távolságot és elválasztást jelent. Bizonyos értelemben türelmesek és makacsak, és időre számítanak a konfliktusok megoldására.

Figyeljük meg és tegyük fel a címkét, sokat kockáztatunk, amint Arthur Schopenhauer filozófus azt mondta: "Az ember személyisége előre meghatározza az esetleges vagyonának mértékét".

Hogyan befolyásolják a személyiségjellemzői a napi munkát? Minden személyiségjellemzőnk különböző, egyedi és különleges. Néha azonban ugyanezek a jellemzők akadályt jelentenek. További információ "