Hogyan adjunk jó tanácsot?

Talán ismeri azt a kifejezést, amely azt mondja, hogy "tanácsot adok, hogy nincs nekem". A spanyol közmondások elmondják nekünk, hogy a régi szokás, hogy tanácsot adjon másoknak bármilyen témában, még akkor is, ha a másiknak nincs szüksége rá, vagy nem kérte azt.
így, gyakori, hogy mások életében bajba kerül, ami azt jelenti, hogy habozás nélkül tudnánk, hogy mit kell tenni a helyett, akinek a tanácsot adjuk.
Céljaink lehetnek a legjobbak a világon, ami nem vitatott, de mielőtt a tanácsokat kiadnánk talán gondolnunk kellene, ha a másik személy érdekli azt, amit mondanunk kell, vagy ha valóban minden olyan információval rendelkezünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy pontosan a helyére helyezzük magunkat.
Adhatok tanácsot?
Ha nem akar több éven keresztül befejezni a barátságot, problémát okozhat családtagjaival, vagy félreértette munkatársát, racionalizálnia kell az általad szolgáltatott tanácsok mennyiségét.

A hallgatás az egyik olyan tulajdonság, amit meg kell vetni ha akkor jó hírnévre vágyik, mint jó tanácsadó. Ez az egyetlen módja a legjobb információk megszerzésének. Kérdezd meg, mi történik veled, hogyan érzed magad, mit gondolsz, mit döntöttél, és mindezekkel az adatokkal különböző megoldásokat dolgozhat ki, amelyek szolgálnak és adnak hozzá.
Felvette magát a cipőjébe, mielőtt azt tanácsolta? Ne felejtsük el, hogy van egy nagyon finom vonal, amely elválaszt egy pozitív (konstruktív) ajánlást egy negatív (romboló) egytől. Tudni, hogy meghaladja a határokat, Tedd magad az ember helyére, és képzelj el, hogyan éreznéd magad ha meghallgatod a megosztani kívánt üzenetet.
- NAnnyi mérlegelési jogkörrel kell rendelkeznem, hogy tanácsot adjak, mint az ügyességet.
-François de La Rochefoucauld-
Jó lenne, ha nem jeleznétek olyan cselekvéseket, amelyeket ugyanabban a helyzetben nem tennél. Értékelje a mondat és a tény közti távolságot, és gondolja át, hogy biztonságos-e a helyzetben és annak a személynek a képességeivel, akivel a tanácsot kívánja adni.
Tanácsadás vagy csend?

A csend néha nagyszerű módja annak, hogy érvényesítse az ember érzéseit, akivel segíteni akarunk, mondván: nem tudok indikatívak lenni veled, de még mindig itt vagyok, veled kapcsolatban és veled együtt.
A csend aranyat ér és mielőtt a klisé-kifejezéseket felszabadítaná, mint: "ez az élet", "folytatnia kell", vagy "legalább van egészséged" ... lezárja az ajkát. Jó módja annak, hogy megmutassa a támogatást és az elkötelezettségét, hogy várjon, amíg a másik megkérdez egy kérdést, mint például: "Mit tennél?"
Hogyan adjunk jó tanácsot?
Ne felejtsük el, hogy a tanácsadás szoros kapcsolatot teremt. Nem egyszerűen azt mondani, hanem azt, hogy jelezzük, hogy segítséget fognak nyújtani mindennek, ami szükséges.
Amikor valami rossz történik, több ezer is látja a véleményét, de valójában nagyon kevesen támogatják feltétel nélkül és még mindig ezen a nehéz úton vannak. Logikus, az első egyszerű és a második bonyolultabb.
Együtt dolgozni és megoldást találni a "Mayéutica" nevű technikával lehet használni. a Socrates munkatársai. Ennek a folyamatnak köszönhetően a másik személy „megvilágosodik” a kezdeti rúgás típusával. Ezzel a konzultációval elkezdhetjük és továbbléphetünk, amíg teljesen nem válaszolsz rá.
utolsó, ne felejtse el elítélni, hogy ki kapott a tanácsot. Ha ezt nem hajtották végre, nem az, hogy rossz személy, vagy nem vette figyelembe, hanem azt, hogy egyszerűen értékelte, hogy nem a legjobb.
Mielőtt gondolnánk, hogy ő egy hanyag ember, úgy gondolja, hogy független és képes személy, mint te, hallgatni, majd saját döntéseket hozni.
