A kereskedelmi társaságok 5 fő típusa

Minden olyan szakma, amely a kereskedelmi jog alapján a megállapodások alapján dolgozó emberek csoportjain alapul, kereskedelmi cégek vagy kereskedelmi társaságok által fejlesztették ki. Vagyis a vállalatok vagy szervezetek. Ez a jogi forma, amelyet bármely meghatározott szervezet határoz meg egy meghatározott tőkével, ahol több partner vesz részt, és egy olyan bankot, amely pénzügyi hitelt kínál, mindaddig, amíg az ügy megköveteli..

Meghatározzák a kereskedelmi vállalatok típusait annak a tevékenységnek megfelelően, amelyre a vállalat szándékozik szentelni. Nem ugyanaz, ha egy terméket (érintőt) akarunk eladni, amit egy szolgáltatás (intangente), egy bizonyos ingekből álló autót, vagy egy repülőjegyet és egy repülőgépet. Különböző tényezőket kell jól elemezni és tanulmányozni az üzleti világban tervezni kívánt társadalom típusára.

• Kapcsolódó cikk: "A különbségek az akciók és a részvétel között"

Ki hozhat létre egy vállalatot?

Létfontosságú a kérdés megoldása. Jogi célokra, Bármely természetes vagy jogi személy, azaz a jogokkal és kötelezettségekkel rendelkező polgárnak joga van a társadalom létrehozásához. A fejleszteni kívánt tevékenység feltételei és jellege végső soron befolyásolja a vállalat jellegét.

Menjünk részekre. És szükség van a társadalom és az egyén közötti megkülönböztetésre. A törvény nem tartalmaz semmilyen előzetes vagy különleges engedélyt az egyén számára egy üzleti tevékenység megkezdésére. Ez egyszerűen jogképességet igényel, azaz, a bíróságok semmilyen jogi akadálya sincs.

• Talán érdekel: "Emocionális marketing: az ügyfél szívének elérése"

Mi az a kereskedelmi társadalom?

Ellentétben az egyéni entitással vagy vállalkozóval, egy társasággal több, mint két ember létezésének vagy megegyezésének egy része, egy elfogadott tőkével attól függően, hogy milyen célokat vagy gazdasági tevékenységet kíván adni a vállalatnak. Szerződéses konszenzusra van szükség, amely technikailag meghatározza az egyes partnerek kötelezettségeit és jogait.

A társadalom különféle előnyökkel és célokkal rendelkező tevékenységre koncentrálhat, legyen kereskedelmi társaság vagy szövetkezet. Ez utóbbi esetében funkciója a tanácsadás és a többi vállalat támogatása, különösen ezek teljesítményének javítása érdekében.

A kereskedelmi társaságok különböző típusai

Ahogy láttuk a bevezetésben, A vállalatok különböző típusú kereskedelmi társaságokat vehetnek igénybe. Általánosságban áttekintjük az 5 leggyakoribbat.

1. Sociedad Anónima

A Sociedad Anónima a spanyol adórendszerben a leggyakoribb cégtípus. Egyetlen tulajdonos is létrehozható, legalább 60 000 eurós hozzájárulással (alacsonyabb összeg nem teszi lehetővé az anonim státuszt), amely a különböző partnerek részvényeinek részévé válik. Emellett az S.A. A teljes tőke 25% -ának kifizetését feltételezi annak létrehozása érdekében.

Korlátolt felelősségű társaság alapítása feltétele a közjegyző közjegyző által történő megadása és annak megfelelő kereskedelmi nyilvántartása. A befizetett tőkét a partnerek által befizetett részvényekre osztják fel, amelyek készpénzben, jogokban vagy árukban történhetnek.

2. Korlátolt felelősségű társaság

A korlátolt felelősségű társaság alaptőkéje oszthatatlan, halmozott és fontosabb, a partnerek között. Senki sem tud többé-kevésbé részt venni, mint a többiek. Alkotmányának összege nem lehet kevesebb, mint 3000 euró, és ezt az összeget ipso facto fizetni kell.

A partnereknek joguk van részt venni az ellátások elosztásában, valamint az ebből eredő tőkében (többlet). A partnereknek joguk van végrehajtási döntések meghozatalára, valamint az igazgatási tanács részvételére, amely a cselekvések és megállapodások megvitatásáért felelős..

3. Munkaügyi Társaság

Jelenleg az egyik kevésbé gyakori kereskedelmi vállalat. Demokratikus jellege és irigylésre méltó átláthatósága van. A munkaerő-társadalomban a tőkét közvetlenül a munkavállalók adhatják, az a tény, hogy közvetlenebb kapcsolatot teremt a munkavállalók felelőssége és a rendelkezésre álló erőforrások között a menedzsmenttel, elkerülve a zaklatást. Hasonlóképpen lehet olyan partner is, aki nem munkavállaló.

Ebben a társaságban nem lehet háromnál kevesebb alkotó partner neve, a SAL esetében nem kevesebb, mint 60 000 euró tőke, vagy SLL esetében 30 000 euró, ahol legalább egy százalékos arányt is meg kell fizetni. A teljes tőke 25% -a az alapítás idején.

4. Kollektív társadalom

A partnerek közvetlen vezetők, személyesen reagálnak a szociális adósságokra, és korlátlanul és szilárdan cselekszenek. Ezenkívül ezek a partnerek egyidejűleg hozzájárulhatnak a tőke és a munkaerő formájához. Ebben az esetben a kíváncsiság az, hogy a vállalat nevének tartalmaznia kell a tagok nevét, vagy éppen ellenkezőleg, a „és a vállalat” vagy a „vállalat” fogalmát hozzá kell adni..

A kollektív társadalomnak legalább két személynek kell lennie, a tőke mindegyikük részéről pénzügyekben, jogokban vagy közvetlen hitelekben lehet. A partnerek jogosultak a társaság közvetlen irányítására, az adminisztráció és a számvitel ellenőrzésére és ellenőrzésére.

5. Szövetkezet

A vállalatok világában ez lenne az a modell, amelyet minden munkavállaló szeretne. Ez a társadalom egyértelműen megkülönböztethető a korábbiektől, mivel a partnerek horizontálisabb és részvételen alapulóbb jellege. Tény, hogy a szövetkezet olyan magánszemélyek vagy jogi személyek társulása, amelyek közös érdekű gazdasági tevékenységet kívánnak kifejleszteni.

Ennek a társadalomnak az az előnye, hogy a tőke változó, és nem szükséges minimális és maximális érték az alkotmányozáshoz, annak irányítása demokratikus, minden partnernek azonos jogai vannak, és ezek önkéntesen regisztrálhatók vagy mentesek. és mikor kívánnak.

Irodalmi hivatkozások:

• Fanjul, J. L .; Castaño, F. J. (2001). Üzleti projekt. Editex. Madrid.
• Rodrigo Illera, C. (2008). A vállalat adminisztrációja és funkciói. Ed. Sanz y Torres, Madrid.