A korporitás a nők közötti szövetség értéke

A korporitás a nők közötti társadalmi, etikai és érzelmi paktum. Először is tudni kell, hogy együttesen erősebbek vagyunk, mint a külön-külön, hogy a felhatalmazás csak akkor lehetséges, ha erős szövetségeket hozunk létre köztünk, testvérekként, és nem ellenségként. Egy közösségen alapuló értékünkre épülő kapcsolat, azzal a szándékkal, hogy valódi változást hozzunk létre társadalmunkban.

Mindannyian megbotránkoztunk ezzel a szavakkal: "korporáció". Ez egyre inkább jelen van a nyelvünkön és az írott médiában, annak ellenére, hogy igen, ez a kifejezés már több mint 50 éve van. 1970-ben, amikor Kate Millett író, az akkori feminizmus vezetője javasolta ezt a szót annak érdekében, hogy egy olyan ötletet vegyen fel, amelyre a mindennapi életben erős aktivistaként harcolt: a nők közötti társadalmi unió kialakítása nélkül véleménykülönbségek nélkül. osztályok, vallások vagy etnikai csoportok.

A korporitás a kortárs feminizmus etikai, politikai és gyakorlati fogalma. Túllépi a nőies bűnösség érzését, amely mindenekelőtt a társadalmi változások megteremtésére törekszik.

A mottó alatt "A világ nők, egyesüljenek!", Millet megalkotta a "testvériség" szót, amelyet a latin kifejezés hozzáadásával fordítottunk a nyelvünkre "Soror" (Nővér). Kétségtelen, hogy ez egy olyan ötlet, amely arra ösztönöz, mert messze nem marad a puszta címkén, arra törekszik, hogy kollektívaként ösztönözze, erősítse meg magát, és megjelenítse a mindennapi környezetünkben a változások elérése érdekében.

Marcela Lagarde antropológus egy kicsit tovább finomította a korporitás fogalmát, hogy beszéljen a nők közötti barátságról, akik együttmûködnek. Az elkötelezettség, hogy a szabad és erős érzelmek együttesen érhetők el.

A korporitás mint nőies empátia, a korporitás mint növekedés

A pátriárka súlya által jelzett kontextusban született, felnőtt és nevelőnek van ára. Az egyikük a többi nőt riválisként és versenytársaként látja. Nem ritka, hogy az iskolákban, az intézményekben vagy a munkánkban hogyan kritizáljuk egymást. A falakat és a kioldást egy értelmetlen antagonizmust hoztuk létre, ahol messze van attól, hogy megerõsítsen minket, gyengülünk ... Szinte anélkül, hogy tudnánk, elveszítjük azt a szövetséget, amely annyira meghatározott minket a múltban.

Az ókorban a nők sokkal több dolgot osztottak meg, mint most. Életünket olyan cégcsoportként hoztuk létre, amelynek célja, hogy segítsen bennünket, és érzelmileg és pszichológiailag gazdagítson minket. Az idősebb generációk tanácsot adtak a legfiatalabbnak, megosztották a tenyésztés, a termesztés és a betegségek gyűjtésének és kezelésének feladatait a természetes növényeken keresztül ...

Talán egy kis boszorkány voltunk. A természettudósok és az ősi tudás, amely a híres "piros boltban" találkozott a menstruáció során hogy megosszák a történeteket, szinkronizálják a ciklusainkat és az érzelmi résünket, hogy összegyűjtsünk, legyen egy kicsit értékesebb minden nap. Értékes magunknak és a világnak. Erősebb, mint az anyák, erősebbek, mint a testvérek és az élet lányai, akik hiteles testvériséget alkotnak.

A korporitás lehetővé teszi számunkra, hogy visszanyerjük hatalmunkat olyan nőkként, akik táplálják magukat és táplálják másokat. Az empátia adományozói, a testvériség címzettjei, egy kötés, ahol együtt vagyunk jobbak, mint a magányban.

Hogyan támogassuk az autentikus házasságot

Az idő múlásával elveszett a társadalom korai napjaiban élvezett nőies tudat. Jelenleg, és annak ellenére, hogy a barátságunkat nagyon pozitívan értékeljük, nincs olyan valódi kapcsolat, mint a kollektív, a változásokat generáló..

Nem csak barátoknak kell lennünk, mert a testvériség fogalma sokkal tovább megy. Beszélünk testvériségről, női asszociációról, etikai elvről, ahol átalakuló mentalitás, valamint olyan társadalmi elkötelezettség, amely nem korlátozódik csak egy banner bemutatására egy demonstrációban..

A korporitás egy forradalom, amely belülről kifelé halad. Először is, tudatában annak, hogy mi az, mit érdemel, és mit nem ér el olyan társadalomban, amely sajnos továbbra is jelentősen patriarchális. később, hogy a tudatosságot minden nőben el kell engedni, hogy nap mint nap találkozzunk, támogatjuk, vizualizáljuk és javítsuk a szétválasztott nőiséget azzal a céllal, hogy felhatalmazzák egymást.

Később, hogy ez a testvériség az érzelmi és a társadalmi viszonyok között mozdul el, és elősegíti a társadalom valódi átalakulását.

Nem utolsósorban meg kell jegyezni, hogy A korporitás a folyamatos kritika és az önkritika gyakorlását igényli. Néha magunk is olyan magatartásokat hajthatunk végre, amelyek károsítják a testvériség és a feminizmus gondolatát más nők megkérdőjelezésével, úgy gondolva, hogy ha a szomszédom elérte ezt a promóciót a vállalatában "ez valamiért"; ha talán kétséges, hogy az idegen, aki elítéli az agressziót, és hogy valamilyen oknál fogva úgy döntöttünk, hogy visszafordítjuk a hátunkat.

A korporitás szinonimája a szolidaritásnak, hogy képes legyen létrehozni egy támogatási hálózatot közöttünk, hogy segítsen nekünk, és valódi változásokat követeljenek. Feltesszük a gyakorlatba, hiszünk benne.

Nő, visszaszerezze a hatalmát ... olyan világban, amely arra ösztönzi Önt, hogy csendes legyen Nő, visszaszerezze a hatalmát. Ne hagyd, hogy csendben legyenek. Mint nő, önmagadnak kell állítania magát, felhatalmazhatod magad arra, hogy helyreállítsd a helyedet a világodban. További információ "