Mi a legfontosabb képesség a 21. században?

Gyermekként van egy kérdés, amit mindenki megkérdezett tőlünk. Ezen túlmenően, ha ezt megtették nekünk, a normális dolog az, hogy remény és remény szerint válaszoltunk ugyanúgy, mint ahogy a szerető beszél a szeretett személyről. A kérdés sokféle formát ölthet, de talán a legnépszerűbb a legegyszerűbb: és te ... mit akarsz lenni, ha felnő? Mit fogsz használni a készséged??

Bizonyára azok közül, akik ezt a kérdést feltették, kevesen hitték a nekünk adott választ. Másrészt, a Sokan, akik valamilyen hitelt kaptak, elvesztették, amikor néhány nappal később másképp válaszoltak. Valójában nagyon más.

Az írók űrhajósokká váltak, a bejelentőktől a filmrendezőkig vagy a bohócokig a szállodai recepciósokig. így, Négy, öt, hat vagy hét évesek közül sokan lefeküdtünk, hogy ügyvédek legyenek, és felkeltek az orvosok, függetlenül attól, hogy mások mit gondolnak.

Mások kérdése megfelelővé válik

viszont, Van egy pillanat, mikor ez a kérdés másoknak marad, hogy megkérdezzenek minket... és a válasz nem mindig könnyű. Vagy azért, mert nagyon világos és az út nagyon nehéz, mert nem egyedülálló vagy strukturált, vagy mert nem igazán találunk olyan szakmát, amelyben intuíciónk valamiféle hivatást azonosít. Természetesen vannak olyanok, akiknek nagyon világosnak kell lenniük ahhoz, hogy még a döntés meghozatala előtt is, de a valóság, amely azt mondja nekünk, hogy nem a többség.

Másrészt, "a mi vének", és olyan viccesek vagyunk, hogy egy nap válaszolunk nekik, és egy másik napra. Valahogy az arcuk mutálódik, arcuk komoly és a nyomás felfújódik és felfújódik. Úgy tűnik, hogy a mimikriája azt mondja: hé, már nem vagyunk az iskola udvarán, így játszhatsz !!! Már tapasztalt vagy elég. Most rajtad múlik, hogy „határozottan” döntsön, készségeket indítson, és nem többet rendelés nélkül.

Esetén a „végleges” döntést nem készítik el, a szülők (nem csak) elkezdhetik azt gondolni, hogy „szerencsétlenségük” volt a „nagyon elveszett gyermek életében” megtalálásában.. Ez az érzés, ami az emberek arcára támaszkodik, nem ártatlan a befogadónak. Nem ritka, hogy előbb-utóbb elfogadod ezt a gondolatot, mint sajátodat, és leállítod a tesztelés folytatásának szándékát, függetlenül attól, hogy milyen képességed van.

Vagy hogy nem, de ez nagyon óvatosnak kell lennie minden olyan kezdeményezés megosztására, amely eltér a már átadott szándékoktól, és amelyeket mások jóváhagytak. Ha nem, tudod, hogy olyan megjegyzéseket találsz, mint: "Azzal, amivel harcoltál, hogy orvosi fokozatot kapj, most azt szeretnéd, hogy a bútorok visszaállítására fordítson?".

És ez az, hogy van egy paradoxon: évek hozzáadásával az emberek többet értékelnek a stabilitásban; viszont, abban a pillanatban, amikor a halál emlékeztet minket arra, hogy az életünk vége, hiányzik a kalandos karakter hogy valaha, valahogy eltemettük.

Az emberek egy készséggel, és egy másik, és egy másik ...

az emberek, akik egy projektről egy másikra ugrik, hogy egy földterületbe merülnek, majd a másikra haladnak, félreértették, és gyakran a társadalom nagy része elavult, ami csak a specializáció bizonyos előrehaladásának lehetőségét látta. Ebben a jó társadalmi részében olyanok voltak, akik egyértelmű hivatással rendelkeztek, és egyetlen szakértelemmel rendelkező szakterületre szakosodtak, de különösen azok, akik lemondott a lényegéről, és mindegyik impulzust egyetlen célkitűzésre összpontosította.

És ez az amikor valamit lemondunk: legyen az kívánság, remény, bizonyos előnyök stb., akkor válunk a legkritikusabbá azokkal, akik nem. Például azok, akik kritizálják a vizsgázó személyeket, általában nem azok, akiknek nem volt lehetőségük arra, hogy ezt megtegyék, hanem azok, akik ezt megadták és lemondtak róla. Ez az oka annak is, hogy az emberek, akik el tudnak hagyni a marginális környezetet, a leginkább kritikusak az abban tartózkodók körében. Sokszor, tisztességtelen és előnyös.

Ennélfogva A többpotenciális emberek (a nyugtalan szamár vagy elvesztett ember, akivel korábban beszéltünk) végül megvetik a létük útját. Büntetés és megvetés minden alkalommal, amikor nem éri el a projekt végét meghatározó normatív pontot. Az önbecsülésről és a padlóról beszélünk. Szomorú emberekről beszélünk.

De miért? ¿Miért nem tud valaki elhagyni egy projektet, ha megértik, hogy az általuk megszerzett elégséges és nem árt senkit? Kérünk egy méhet, hogy folytassa ugyanazon a virágon, amikor már elegendő nektárt kapott?

Szerencsére azonban ez a panoráma változik. Azok az emberek, akik számos különböző projektben vettek részt, akik sokszor megváltoztatták az üzleti életet, és akiknek sokféle hobbija van egyre inkább értékelik őket. Ezek azért vannak, mert három tulajdonságuk van:

• Képesek kihasználni a kereszteződéseket: Két terület ismeretében képesek projekteket fejleszteni vagy hozzájárulni ahhoz, hogy a szakemberek soha ne tudjanak. Olyan emberekről beszélünk, akik szenvedélyesek a matematikával és a labdarúgással kapcsolatban, akik statisztikai elemzést készítettek arról, hogy mi történik a játszótéren ... vagy a biológia és irodalom szenvedélyes embereivel, akik könyveket hoztak a társadalomnak. nyilvánosságra hozatala. Beszélünk a robotikára szakosodott emberekről, akik egyértelműen foglalkoznak az emberek gondozásával, mert a szinergiának köszönhetően képesek voltak a technológiát a legjobban igénylő emberek szolgálatára..
• Képesek nagyon gyorsan tanulni: miután sokszor megváltozott a területen, sok új kezdetet is kellett élniük. Ezért sok tapasztalattal rendelkeznek, amikor az ismeretlenbe merülnek, és megtörik azt a felszíni feszültséget, amely akkor áll fenn, amikor bármilyen közepes változást végezünk..
• Képesek nagyon gyorsan alkalmazkodni. A Fast Company magazin meghatározza az alkalmazkodóképességet a fejlesztés legfontosabb készségének, a 21. században. Nos, a multipotenciális embereknek nagyszerű lehetőségük van alkalmazkodni. Amikor állandóan belépünk olyan mezőkbe, amelyek nem az övékük, alig találnak olyan helyet, amelyik tetszik. Valahogy annyi változással történt, hogy stratégiákat alkalmaztak a hatások vagy bizonytalanságok minimalizálására. Valójában sokszor, amikor más embereket sietve látnak, úgy tűnik, mint a halak a vízben.

Az, hogy képes-e alkalmazkodni, vagy nem a legfontosabb ahhoz, hogy a században sikerüljön, akkor élünk, ami világos a vállalatok által a kezdeményezésnek nyújtott növekvő érték. Olyan embereket keresnek, akik tudják, hogyan kell csinálni, vagy akik hajlandóak tanulni. Igaz, hogy a szakosodás továbbra is súlyosan mérséklődik, de nem kevésbé igaz, hogy az a tény, hogy egy személynek több területén tapasztalata van, mérlegelni kezd: értékes ötletek forrása a vállalat érdeklődési területére és fejlődésére..

A játék nem csak a gyerekekről szól. Bár a játék élénkebbé tesz minket, a felnőttek gyakran elfelejtik, és nem figyelnek rá. De a játék nem luxus, hanem szükségszerűség. A játék ugyanolyan fontos a fizikai és mentális egészség szempontjából, mint az alvás, evés vagy edzés. További információ "