Hogyan juthat el a sikerhez?

Az emberek nagy többségének egyik célja a munkahelyi sikeresség. De mi a siker? Egyesek számára, hogy elkötelezzék magukat azzal, amit leginkább szenvednek; Mások számára olyan reális és kívánatos célokat érnek el, amelyek lehetővé teszik számukra a növekedést, javulást és a csúcs elérését. Mindazonáltal, függetlenül attól, hogy egy vagy másik pozícióban vagyunk-e, a munkahelyi sikereknek egy sor olyan maximumot kell teljesíteniük, amelyeknek meg kell felelniük.

Mindezek a maximális értékek olyan elégedettségi szintet eredményeznek, amelyre úgy érzi, hogy életünkben egyensúlyt és jólétet élvezünk a munkahelyen. Fontos, hogy bár célunk, hogy sikeres legyen a munka, ne hagyjuk figyelmen kívül életünk más területeit. A család, a barátok és a személyes fejlődésünk is fontos.

Ha életünk egyik területe az egyik, akkor úgy érezzük, hogy nem vagyunk kiegyensúlyozottak, és ezért nem fogjuk érezni, hogy vágyakoztunk a boldogságért, amelyre mindannyian törekszünk. Ezért, noha ma a munka sikerességére összpontosítunk, tudatában kell lennünk annak, hogy a munka nem minden az életben.

Tegyen valamit, amit szeret

Fáradt vagy abban, hogy olyan munkában van, amit nem szeret?? Tölti a napjait azzal kapcsolatban, hogy mennyire fizetnek neked, mennyire jelentéktelen a munkád, vagy mennyi gyümölcsöt kapsz? Ha a munkád nem motiválja Önt, és nem tetszik, amit csinálsz, miért van még ott?

"Ne kérdezd meg magadtól, hogy miért nem adsz vizet a kútnak, jobban kérdezd meg magadtól, hogy miért próbálsz vizet szerezni ahonnan egyértelmű, hogy nincs".

-névtelen-

Szenvedély nélkül, anélkül, hogy valamit szeretne, akkor aligha kap munkát. Minden reggel fel kell kelnie a szándékkal, és remélem, hogy leküzdje a munkahelyi kihívást, és nem úgy, mintha a kínzás helyére kerülne. Sokan felkelnek és panaszkodnak, hogy dolgozniuk kell. Az ok, amiért nem változtatják meg a helyzetüket, azért van, mert havi fizetéshez ragaszkodnak, vagy mert attól tartanak, hogy nem tudják megtenni azt, amit igazán szeretnének..

Ezek a félelmek és bizonytalanságok nem kompatibilisek a munka sikerével. Mert olyan dolgot csinálsz, amit szereted a kitartásodból, valamint a vágyat, a motivációt, a kitartást és a felelősséget. A munka elvégzéséhez szükséges elemek. Vigyázz magadra, változtasd meg, keress vagy alakítsd meg magadat, de soha nem ért egyet. Ez nem vezet a sikerhez.

A képzés, amellyel önbizalmat szerezhet magának

Ahogy már jól említettük, nem ülni még mindig elengedhetetlen ahhoz, hogy megtaláljuk a helyedet az Ön számára. De ahhoz, hogy sikeres legyen, szükség van arra, hogy magát formázza. A képzés nemcsak arra utal, hogy mit szeretne, és mit nem csinál, akkor a szükséges bizalmat is megadja, hogy ne érje el a bizonytalanságot.

Az ember soha nem hagyja abba a tanulást és a technikával a dolgok nagyon gyorsak. Sok információnk van a rendelkezésünkre, nagy része ingyenes vagy olcsó. Nagyon vonzó képzés és ahol saját menetrendeket hozhat létre. Csak akkor kell megfelelően kezelnie az idejét. Ön nyer a bizalom és a biztonság.

A problémák kihívások

Ahhoz, hogy sikeres legyen a munka, fontos tudni, hogy a problémák kihívások. Talán, ha olyan munkát keresel, amit akarsz, vagy el akarsz indítani egy bizonyos projektet, ne találj nyitott ajtókat. De ez nem kifogás, hogy dobja a törülközőt.

Folyamatos, formai és tanulj minden tévedésből. Vizsgálja meg a lehetőségeket. A hibák olyan tanulságok, amelyek tapasztalatot adnak hogy sokszor egy kurzus vagy egy alakzat nem adhat meg.

"Jó ünnepelni a sikert, de fontosabb figyelmet fordítani a kudarc tanulságaira".

-Bill Gates-

Az optimista látás segíthet. Ha zárt ajtókat találsz, nézd meg; Ha bemutat egy projektet, és úgy tűnik, nem elég, folytassa a munkát. Ne hagyja abba A siker kitartást, erőfeszítést és kitartást igényel. Senki nem érte el a botladozást és többszörös "nem" -et..

Ne álljon ellen a változásoknak

A változások gyakran bizonytalanul érzik magunkat, mert kényszerítenek minket a kényelmi zónánkból. Feltételezik, hogy alkalmazkodnak az új körülményekhez, és sok esetben mindent megváltoztat, amit eddig tettél.

Gondoljunk például arra, hogy mikor válnak a technológiák térben a vállalatokban. Sokan kénytelenek voltak alkalmazkodniuk ezekhez az eszközökhöz, a képzéshez, az erőfeszítések megismeréséhez, és úgy érezte, hogy nem tudnak többet adni magukról. Ez általában akkor történik, amikor nincs más. Minden változás valami új, talán segítség, de biztosan növekedés.

A csoportmunka fontossága

Amikor a csoportmunkára gondolunk, mindig olyan embercsoportra irányulunk, akik egy magasabb rangú embernél dolgoznak. A csoportmunkának azonban két típusa van, amelyeket differenciálni kell:

• Csoportos munka főnökként: a főnök csoportot alkot a munkatársaival. Annak ellenére, hogy ő az, aki irányítja, része annak a csoportnak, akik közös céllal dolgoznak.
• Munka partnerként: minden partnernek van egy közös célja, amelyben mindegyikük különböző tudást biztosíthat, vagy különböző feladatokkal rendelkezik.

Mindkét munkacsoport fontos az, hogy mindannyian ugyanazt a célt követik és ehhez szükséges, hogy egy sor elem legyen jelen. Például jó kommunikáció, stresszkezelés, csoportérzés, egyéni és csoportos felelősség ...

Ezek az elemek lehetővé teszik a munka sikerét és befejezését. Éppen ezért a főnöknek részt kell vennie a munkatársaival, fontos része az egész folyamatnak. Az alkalmazottaknak partnerként kell lenniük, kommunikálniuk, motiválniuk és támogatniuk kell egymás munkáját.

Ahhoz, hogy a munka sikeres legyen, gondoskodnia kell magáról

Bár a munkában elért összes korábbi ajánlás a munkájára, a célokra és a kollégákkal való kapcsolatra irányult, nem elfelejtjük egy alapvető részét: magad.

Ha sikeres akar lenni a munkában, gondoskodnia kell magáról és ez azt jelenti, sportolás, egészséges, jól alvás, szabadidő eltöltése, pihenő pillanatok ... Ahogy az elején mondtuk, fontos, hogy időt töltsünk az életed más fontos területeire. Hogy vannak család, barátok, hobbik ...

"Azt hiszem, hogy a siker azt jelenti, hogy az életed különböző területein egyensúlyban van a sikertörténet. Nem tekinthető sikeresnek az üzleti életben, ha a családi élet romja ".

-Zig Ziglar-

Mindez biztosítja a munka sikerét. majd a megfelelő egyensúlyt és menedzsmentet illetően, akkor képes lesz arra, hogy megfelelően végezze el a munkát, amit annyira szeret. Most ne felejtsd el, hogy szenvedélyesnek kell lenned.

Minden alkalommal, amikor felkelsz reggel, tudnod kell, hogyan válaszolj a "miért és miért?". Ha még mindig nem képes, ne aggódj. Folytassa a keresést és próbálkozzon. És emlékezz erre a mondatra Konfuciuszból: "Válasszon olyan munkát, amelyet szeretne, és soha többé nem kell dolgoznia az életed egyetlen napján".

Munka a fogyasztás megteremtéséhez és munkájához Kényelmes, hogy ne legyen rabszolga pénzhez, vagy hogy éljen rajta; hanem inkább azon dolgozunk, amit szeretünk, és mint embereket. További információ "