Munka anélkül, hogy fizetnénk egy csapdát, amelyben sokan elégedettek

Bár hazugságnak tűnik, valójában sokan vannak hajlandók dolgozni anélkül, hogy megfizetnék. A legsúlyosabb dolog az, hogy a legnagyobb örömmel teszik. Ez egy posztmodern jelenség: ez a nagyszüleink számára teljesen nevetséges lenne. Semmi sem abszurd, mint szabadon dolgozni, azt mondanák.

A jelenség azonban létezik és fokozatosan kiterjed. A koncepció a munka nagy átalakuláson ment keresztül. Ez különösen az úgynevezett „szellemi alkotásokat” érinti; elméletileg ők azok, amelyekre a világnak szüksége van a legjobban, de a gyakorlatban ők azok, amelyek bizonytalanabbá váltak.

"Egy gép 50 hétköznapi ember munkáját végezheti. De nincs olyan gép, amely egy rendkívüli ember munkáját tudja elvégezni".

-Elbert Hubbard-

Hogyan adják munkájukat az emberek? Különböző módon. Néhányan azért, mert nyíltan írnak egy munkát, hogy "szabad teszteket" végezzenek. Mások azért, mert lemondtak a formális munka garanciáiról, mint például a társadalombiztosításról vagy a juttatásokról. Néhányan azért, mert örök munkatervük van: elérhetőségük 7/24.

Senki sem kötelezi a munkavállalókat, hogy elfogadják ezeket a feltételeket. Ők maguk, szívesen csinálják. Legalább közvetlenül nem becsapják őket. Mindezt szabadon elfogadják, és tudatosan is mondják. Még azt is feltételezik, hogy jólétük jó része attól függ, hogy egy munkához kapcsolódnak-e, akármi is. Azt is mondják, hogy ha nem fogadják el, hamarosan találnak egy olyan személyt, aki elfogadja ezeket a feltételeket.

Az értelmiségiek új munkamódszerei

Az értelmiségiek, különösen nagy valószínűséggel elfogadják a bizonytalan munkakörülményeket. Szinte mindegyikük számára nagy értékű "presztízs". Ha egy adott intézményben vagy az "x" egyetemen dolgozol, a büszkeségérzet nő. Nem számít, hogy nem fizetnek neked, amit megérdemelnek, vagy ha nem fizetnek neked semmit.

Sokan a világ "embertelen" erőforrásaiért felelősek a "dolgozni azzal, amit szeretsz" című szlogenjével.. Nagyszerű eszköz az alacsony bérek megfizetésére vagy nem fizetésére. Például az egyik legbizonytalanabb munkahely a kutatóké, akik ugyanakkor egyike azoknak, akik magasabb szintű képzést igényelnek.

A kutatók, valamint sok tanár és más szakember gyakran sok munkahelyen túlterheltek. Nem sokan hajlandóak fizetni nekik, amit igazán megérdemelnek. Kicsi a kereslet, ezért úgy érzik, hogy nagyszerű eredményeiket, hogy a munkakörülményektől függetlenül felveszik őket arra, hogy megtudják, mit tegyenek, köztük a fizetést..

Ez gyakran előfordul kreatív típusú munkáknál is. Egy filmet készítenek, és már 100 önkéntese van, akik hajlandóak egy kis szerepet betölteni, vagy egy extra, semmiért. Néhány írónak fizetnie kell egy történet közzétételéhez. Sok festőnek ki kell töltenie a műveit, és el kell fogadnia, hogy eladják a minimális százalékot. A bizonytalan munka üzlete, a tehetség soha nem volt olyan olcsó, bár ugyanakkor sokat fizet érte.

Önkitermelés és verseny

A jelenlegi munka legnehezebb része, hogy részt veszünk egy globalizált és instabil gazdaságban, ha nem hajlandó kevesebbet keresni, mások is lesznek.. Némelyik a batonát veszi és „nagyon foglalkoztathatóvá” válik, mert nagyon alacsony díjazást kérnek. Még ha barátai is megismételik, hogy értékelniük kell magukat, ezek a dolgozók nem érdekeltek maguk értékelésében, hanem a munkához kapcsolódnak. A munkanélküliség vagy munkanélküliség sok esetben rosszabb lehet a pestisnél.

A munkaerő-kínálatot ezután mérgezi a néhány által használt előképzési stratégia. Akár akarja, akár nem, csökkentenie kell a jövedelmi elvárásait, hogy ne hagyja el a munkaerőpiacot. Panaszkodsz, megtagadod, de ha egy ideig nem dolgoztál, akkor minden munkát megköszönsz.

A probléma nem áll meg. Még ha el is adod őket, biztosan többet kérnek. Mivel aki nem akarja ezt a dolgot, a munkáltatók önálló vállalkozóként vesznek fel Önöket, de kérik, hogy menetrendeket tartson. Vagy azt követelik, hogy átadjanak egy túlórát magában foglaló feladatot, még akkor is, ha soha nem tükröződik a jövedelmében. Vagy éjszaka 11 órakor hívnak, hogy utasításokat adjanak, vagy hogy megbeszéljenek egy problémát veled. És már belemerült az elképzelés, hogy el kell fogadnia ezeket a visszaéléseket.

A kérdés az, hogy lehetséges-e kijutni ebből a dinamikából? Természetesen igen. A munka minden iparág vagy vállalat vagyonát generálja. Elég, ha megtagadod magad és támogatod azt az elképzelést, hogy senkinek, senkinek sem szabad ingyen dolgoznia. Ha nem fizetik a munkát, akkor a rabszolgaság állapotában van. Ha úgy gondolja, hogy a „szeretettel dolgozni” elég ok arra, hogy ne számoljon fel, akkor maga a kifinomult és nyereséges manipuláció áldozata lesz.

Ne élj dolgozni, dolgozzon az élettel A túlzottan működő munka ellentétes lehet. Talán több pénzt ad, de cserébe az egészségét és boldogságát elveszti. További információ "