Mi az a társadalmi identitás, és hogyan befolyásolja bennünket?

Minden személy más, még akkor is, ha közös társadalmi identitásuk van. Mindannyian különböző tapasztalatokkal rendelkezünk, amelyek egy adott genetikával kombinálva azt jelentik, amit értünk. Más gondolkodásmóddal minden ember saját identitását fejleszti.

Az emberek azonban szociális lények, és mint ilyen, folyamatos kapcsolatban állunk más emberekkel. Ezekben az interakciókban olyan társadalmi hálózatok jönnek létre, amelyek társadalmi csoportokat hoznak létre. A társadalmi csoportok változatosak és változatosak, és általában többhez tartoznak. Néhányan közülünk nem választhatjuk őket, másokhoz való tartozása önkéntes.

Ezekhez a csoportokhoz való csatlakozás részben meghatározza, hogyan vagyunk és hogyan viselkedünk Amikor egy csoporthoz tartozunk, hajlamosak vagyunk internalizálni normáit és értékeit. Így különböző társadalmi folyamatokon keresztül alakulunk ki a társadalmi identitások.

A társadalmi identitás

Az ilyen társadalmi csoportokhoz tartozó társadalmi identitás jön létre (Scandroglio, López és San José, 2008).. Mindegyik csoport valamilyen módon befolyásol bennünket, és bizonyos mértékig feltételezi a gondolkodásunkat. Fontos felismerni, hogy a társadalmi csoportok milyen magatartásbeli szempontokat szabhatnak meg.

Ily módon, legyen személyes személyazonosságunk és több társadalmi (García-Leiva, 2005). A különböző társadalmi identitások egymáshoz közelednek és egyetlen személyes identitást fognak létrehozni. Például: spanyol, andalúziai, malagai, malagai és barcelonai rajongó, Pink Floyd rajongó és szerzők, mint Bukowski és Kerouac. Ha azonosítjuk ezt a leírást, inkább olyan társadalmi környezeteket keresünk, amelyek összhangban vannak az ízlésünkkel, és ily módon többé-kevésbé befolyásolunk.

Az egyes identitások jelentősége az egyik vagy másik fontosabbá teszi a különböző időpontokban. Így, ha a nemzeti identitásunk valamilyen esemény miatt kiemelkedőbbé válik, gondolataink, érzéseink és viselkedésünk jobban befolyásolja ezt az identitást.

A társadalmi identitás egy csoporttag által történő elfogadása győzedelmeskedni fog a személyazonosságuk felett, mivel a kollektív kiterjesztésévé válik.

A társadalmi identitás olyan képi szempontok, amelyek olyan társadalmi kategóriákból származnak, amelyekre úgy gondoljuk, hogy tartozunk. (Tajfel & Turner, 1986). Így amikor a férfiaknak vagy nőknek nevezzük magunkat, a nemi társadalmi identitásunkat is fellebbezzük, és ennek során társadalmi csoportunk attitűdjei, normái és viselkedése a személyes identitásunk részévé válik..

A társadalmi identitás funkciói

A társadalmi identitásoknak előnyei vannak, amelyek előnyösek. így, a társadalmi identitások olyan alapvető pszichológiai funkciókat töltenek be, mint a hozzátartozás, megkülönböztető képesség, tisztelet, megértés vagy jelentés és ügynökség (Fiske, 2000). Például a társadalmi identitás megerősíti, hogy az egyik a társadalmi világ egy bizonyos helyéhez tartozik.

Ugyanakkor, Azt is elmondja nekünk, hogy hol nem tartozunk. Azt mondja nekünk, hogy hasonlóak vagyunk más emberekhez, akik tiszteletben tartanak minket, de eltérnek másoktól. Ezen túlmenően a társadalmi identitás közös világképet nyújt a világról, amelyből értelmezhető és értelmezhető.

utolsó, a társadalmi identitás azt mondja nekünk, hogy nem vagyunk egyedül mivel a csoport többi tagjának támogatása és szolidaritása van.

Előítéletek, sztereotípiák és megkülönböztetés

A társadalmi identitás másik funkciója az önbecsülés fokozása. Ily módon, a társadalmi identitással kapcsolatos attitűdök magukban foglalják a csoportot (Turner, 1920). Ezeknek az attitűdöknek három összetevője van, amelyek a csoport tagjait arra ösztönzik, hogy pozitív csoportba kerüljenek a megfelelő külső csoportok előtt, és hogy kiváltságos helyzetet biztosítsanak csoportjuk számára (Brown, 1984).

Következésképpen, ezek a folyamatok erősítik a másik társadalmi csoporthoz tartozó csoport tagjainak érzését, koherens és kiváló, ami kölcsönös tiszteletet ad nekik, a társadalmi világ értelmes megértését és a kollektív erőt hatékonyan cselekedni.

Ezek egyike a kognitív, a csoporttagok sajátosságairól szóló hiedelmekből áll. Ezek a meggyőződések alakítják a sztereotípiát (Operancio & Fiske, 2001), amely a csoport túlgenerálódásának mechanizmusára épül..

Ezeknek a hiedelmeknek a valóságossága általában csökkentett, de a sztereotípiás képek idővel fejlődnek és tartanak fenn, mert megfelelnek bizonyos igényeknek, mint például a sztereotípiás csoport tagjaival szembeni cselekvések és viselkedés indoklása (Hogg & Turner, 1987).

az értékelő-érzelmi összetevő vagy affektív az a a csoport és tagjainak negatív értékelése. Ezek az értékelések olyan érzelmi töltéssel rendelkeznek, amely két tengelyen változhat: tetszés-szerű és relaxációs-izgalom (Díaz & Flores, 2001).

végül, a viselkedési komponenst a negatív válaszok csoportja alkotja, amelyek marginalizálódást eredményeznek a sztereotípiás csoport tagjai felé, megkülönböztetés kiváltása (Ahmed, 2007).

Vezetés a társadalmi identitáson belül Az egyénre kevésbé koncentrált jövőkép, amely a csoportfolyamatokra irányul, segít abban, hogy jobban megértsük a vezetést. További információ "

A társadalmi identitás folyamata

Ahhoz, hogy a társadalmi identitás megjelenjen, és a korábban megfogalmazott attitűdök megjelennek, több folyamatot kell megadni. Ezek a következők:

1. Osztályozás

A világ egyszerűsítése és jobb megértése érdekében kategorizálunk. Ugyanígy más társadalmi csoportokat is kategorizálunk ugyanabban az időben, amikor tudatában vagyunk azoknak a kategóriáknak, amelyekhez tartozunk.

Ennek következménye, hogy elfogadjuk az e kategóriákhoz tartozó hozzáállásokat (Hogg, Terry és White, 1995). Az általános tendencia az, hogy a csoportot előnyben részesítse, hangsúlyozva a csoportok tagjaival való hasonlóságokat és a többi csoporttal való különbségeket (Turner, 1920).

2. Összehasonlítás

rendszerint összehasonlítjuk magunkat más emberekkel, hogy lássuk a hasonlóságokat és különbségeket. Hasonlóképpen hasonlítjuk össze a csoportokat a többi csoporttal (Farley, 1982). Ezekből az összehasonlításokból alakul ki csoportunk képe, amely meghatározza a többi csoporttal való kapcsolatunkat.

3. Azonosítás

hajlamosak vagyunk azonosítani a társadalmi csoportjainkkal. Aki része vagyunk, attól függ, hogy melyik csoporthoz tartozunk, úgy, hogy néha úgy gondoljuk magunkat, mint egy csoport tagjait, mint egyedülálló egyéneket (Jans, Postmes és Van der Zee, 2011).

Ez a társadalmi identitás tehát a kategorizálásból és az összehasonlításból származik, meghatározza a viselkedésünket.

tényezők

Vannak három tényező, amelyek meghatározzák a csoport mobilitását és a csoporttal való azonosulás mértéke: ezek a permeabilitás, a stabilitás és a legitimitás.

Az első tényező tekintetében a permeabilitás, a csoportok határai permeábilisak vagy vízhatlanak (Hirschman, 1970). Ha egy csoport áthatolhatatlan, mint például a nem, a tagok nem mozoghatnak másik csoportba; mivel ha a csoport átjárható, gondoljon a politikai csoportra, a tagok csoportokat cserélhetnek.

A stabilitás az, hogy a státuszpozíciók milyen mértékben stabilak vagy változóak (Tajfel & Turner, 2005). Ha a státusz változónak tekinthető, a csoport tagjai megpróbálhatnak lépéseket tenni annak javítására vagy fenntartására, ha fenyegetéseket észlelnek. Ha a státusz nem változó, akkor a tagok megpróbálhatják elhagyni a csoportot, és magasabb státuszúak, ha alacsony..

A maga részéről, A legitimitás az adott csoport társadalmi helyzetének igazságtalanságának észlelésére utal (Tajfel & Turner, 2005). Láthatjuk, hogy egy csoportnak jobb társadalmi helyzete van, mert megérdemli, vagy azért, mert tagjai keményen dolgoztak. Éppen ellenkezőleg, észrevehetjük, hogy a csoport státusza nem járulékos és jogellenes.

stratégiák

Összehasonlítva más csoportokkal, felmérjük, milyen a társadalmi identitásunk. Ez kielégítő vagy nem kielégítő. Ha nem kielégítő, keresünk egy változást annak javítására. Ebben a pillanatban különböző pszichológiai mechanizmusok lépnek életbe, amelyek meghatározzák, hogy ez a változás milyen mértékben fog függeni a fent említett tényezők észlelésétől (Haslam, 2001).

Ha nem érzékeljük az alternatívákat, mert csoportunk helyzetét stabilnak és legitimnek tartjuk, egyedi stratégiákat fogunk végrehajtani. Amikor a határok átjárhatók, megváltoztatjuk a csoportot. Éppen ellenkezőleg, ha vízállóak vagyunk, megpróbáljuk összehasonlítani csoportunkat a többi kevésbé kedvező csoporttal.

Abban az esetben, ha megértjük, hogy alternatívák vannak a változásra a csoport számára, mert instabil és illegitim, akkor az egyes stratégiákat választjuk, mint például a társadalmi mobilitás, amikor a határok átjárhatók. Másrészt, Ha a határok áthatolhatatlanok, csoportos stratégiákat fognak végrehajtani.

Ezek lehetnek a csoport jellemzőinek újradefiniálása, a más csoportokkal való verseny vagy társadalmi kreativitás; vagyis módosítsa azokat a dimenziókat, amelyekben a csoportot hasonlítja össze, módosítsa a csoport attribútumaihoz rendelt értékeket, vagy válasszon másik csoportot az összehasonlításhoz.

Amint azt a bevezetőben mondtuk, mindannyian csoportokhoz tartozunk. Olyan csoportok, amelyeket választottunk, és olyan csoportokat, amelyekbe beletartoztunk. Olyan csoportok, amelyekben kényelmesek vagy csoportok, amelyeket szeretnénk elhagyni, néha vagy mindig.

Így vagy úgy, társadalmi identitásunk az egyéni identitásunk részévé válik olyan intim módon, hogy sokszor nagyon nehéz határokat létrehozni. Ki vagyok én, mert én vagyok és ki vagyok, mert én ... .?

Tudja, hogy milyen a differenciál szocializáció és hogyan befolyásolja a bennünket? Fedezze fel La Mente-ben a csodálatos, mi a differenciál szocializáció, és hogyan tudunk fellépni a nemek közötti egyenlőtlenség ilyen helyzetének enyhítésére?