Miért esik néha jól és néha nem annyira?

Ha egyszer olvastam, hogy jó embernek kell lennie, sok dolgot kell tennie, és rosszul esni, nem kell semmit tennie. Igen, igaz, hogy lehetnek olyan emberek, akik sokszor nem tudnak jól esni, egyes szakértők úgy vélik, hogy ez nem gének, hanem a szociális készségek kérdése így szerencsére lehet egy kis karizmat tanulni, hogy népszerűbbé váljon, ha ez a vágyunk.

de mi az oka ez okozza, hogy néha cmenjünk jól, és máskor megbetegszünk, ha ugyanaz a személy vagyunk?

Egyes szakértők azt mondják, hogy a fizikai befolyásolhatja az esés idejét, hogy jól vagy rosszul, a babák esetében alapvető vagy primitív ösztönről beszélnek. Például egy újszülött csecsemő "nevet és több időt tölt a szép arc megfigyelésével egy kedves kifejezéssel, mint egy olyan arc, amely nem olyan kellemes". Tehát bár igazságtalanul hangzik, a jóképűek jobban csökkentek, mint egy olyan személy, aki fizikailag nem annyira látványos.

Más szakértők rámutatnak erre nyolc másodperc elegendő annak megállapítása, hogy egy személy szeret minket. Azt sugallják, hogy ez azért van, mert csak 300 milliszekundumban (fél másodperc) az egyén képét rögzítjük frontális lebenyünkben, amely nyolc másodpercig elemzi azokat a jellemzőket, amelyeket a memóriánk, a tükör neuronok és a tudás alapján megállapítja, hogy kellemes vagy nincs.

Eltekintve az alapvető ösztönöktől vagy agyi elemzéseinktől nyolc másodpercen belül Vannak más tényezők is, amelyek miatt az ember megbetegedhet, olyanok, akik a kezdetektől kezdve megmondják a magánéletüket vagy a problémáikat anélkül, hogy bármilyen érdeklődést mutatnának rólad. Vannak olyanok is, akik pozitív dolgokat szeretnének hallani, és nem szeretnék hallani negatívakat, azokat, akik rosszul beszélnek harmadik felektől, azoktól, akik csak magukról beszélnek, vagy azokról, akik folyamatosan beszélnek anélkül, hogy mások beszélnének.

Másrészről, hogy megbetegedünk, és nem magyarázható a szociális készségünk hiánya, akkor azért lehet, mert másokban érzelmeket keltünk. Néhány fizikai vagy pszichológiai szempont, a mosolyunk, a járás módja, a gesztusunk módja emlékeztet minket más személyre, akivel rossz tapasztalattal rendelkezett, és személyiségünkre vagy általános elképzelésünkre extrapolálja, ebben az esetben csak azért betegünk, mert a másik személy érzelmein alapul, mivel tapasztalataik negatív emlékekkel éltek, és ez valami teljesen idegen nekünk.

Melyek azok az emberek közös jellemzői, akik jól esnek??

1. Meghallgatják és érdeklik a partnereik helyzetét.2. Tudják, hogyan kell beszélgetni3. Ők értékelik másokat és bókokat tesznek. Nem bírálnak másokat, és nem panaszkodnak.5. Többet mosolyognak és szorosan és szeretettel mutatják6. Értékelik a véleményeket, elfogadják a tanácsokat és elismerik saját hibáikat7. Tudják, hogyan kérjenek kedvezéseket, és tudják, hogyan kell megköszönni.

Néhány tipp a népszerűség növeléséhez egy új csoportban

-Meg kell vigyázzon a gesztusokra: mosolyogj, és ne húzza meg az arc jellemzőit (szoros ajkak, összeszorított fogak és merev állkapocs elutasítása). Az emberek öntudatlanul elemzik a nem verbális nyelvet, mivel több információt nyújt számunkra, mint a verbális nyelv.

-Gyakorolja az aktív hallgatást: Hagyja másokkal érdeklődéssel beszélni és hallgatni őket, megpróbálva megérteni, hogyan érzik magukat, és hogyan lehet segíteni. Ha nem ért egyet valamiben, kifejezd meg magabiztossággal.

-Használja a humort, ha az alkalom lehetővé teszi: a vicc cselekedete mágnesként működhet a személyes kapcsolatokban. De fontos, hogy ne tegyük vissza az embert, hogy toleráns legyen: egy módja annak, hogy magad akarod, hogy minden embert elfogadjunk, ahogyan van, anélkül, hogy előítéletek lennének. Ez tiszteletet jelent.

-Ha találkozik valakivel, győződjön meg róla, hogy emlékszik a nevére és ismételje meg többször a beszélgetés során. Az emberek jónak találják a nevüket jó beszélgetésen keresztül.

-És ne feledje, ha nem tetszik valakinek, nem a világ vége, nem tetszik mindenki , Bár kivételes lények vagyunk, és úgy viselkedünk, mindig lesz valaki, aki talál valamit "De" a létezésünk és cselekvésünk módjában. A legjobb dolog ezekben az esetekben az, hogy elfogadjuk és élni vele, és ha nem tetszik valakinek, biztosan legalább 99 más ember lesz, aki megtalálja a cégét.!

Végül, ha jól nézel ki magad, mások jól fognak látni.