Miért érezzük néha, hogy bántanak minket?

Amikor úgy érezzük, hogy bántanak minket vagy csoportunkat, számos tényező jön létre. A saját jellegzetességeinken kívüli referencia tények keretét képezzük. A külső körülményekről, általában véletlenekről, hibás eredményeinket hibáztatjuk, az ezzel járó önkritika és felelősség hiánya miatt.

A viselkedés eltérően értelmezhető attól függően, hogy mi vagy mások. néha, úgy gondoljuk, hogy többet bántanak nekünk, mint ami valójában történik, mert hibákat vagy gondolat-torzításokat dolgozunk fel, mint például a végső hozzárendelési hiba.

A végső hozzárendelési hiba arra vezet bennünket, hogy szisztematikusan belsõ okokat tulajdonítunk sikerünknek vagy csoportunk sikerének, másrészt külsõ okokat tulajdonítunk az ellen- vagy rivális csoportnak, ha sikerül. Például, Ha csapatunk elveszíti, úgy érezzük, hogy bántanak bennünket, és véletlenszerűen vagy a játékvezetőnél hibáztatják a vereséget, a csoport belső hibáinak elemzése helyett. Ha megnyerjük, alig tartjuk a felelős játékvezetőt: teljesítménye nagyon nagyon részleges volt ahhoz, hogy ezt felismerje vagy felismerje.

"A mi elménk minden hibája lehetőséget nyújt a javulásra"

Társadalmunk csoportokra oszlik

Ha mindenki meggondolja magát, felismerik, hogy több formálisan vagy informálisan létrehozott csoporthoz tartoznak, amelyekben viták alakultak ki, tapasztalatcsere, érzések és nézetek. A csoport befolyásolja a szokások, értékek, hiedelmek megteremtését és a képességek javítását, amelyek lehetővé teszik a csoport viselkedésében és dinamikájában bekövetkező változásokat, a személyes kapcsolatokban, lehetővé téve a tudás cseréjét és az önálló gondolkodást az emberekről, akik felépülnek.

Amikor az emberek csoportban vannak, másként döntenek, mint amikor egyedül vannak. Csoportosítva az emberek hajlamosak arra, hogy kockázatosabb döntéseket hozzanak, mivel a közös kockázat miatt az egyén úgy véli, hogy kevesebbet kockáztatnak, vagy több hátsó fedéllel rendelkeznek. Példa a csoportos elfogultságra, amikor egy sportcsapat szurkolói ünneplik csapatuk győzelmét, és ünneplése a vagyon megsemmisítéséhez vezet. Ez valami, amit aligha csinálnának egyénileg.

A csoportokon belül a két ellentétes álláspontú megbeszélés általában azon csoportok összetevőivel végződik, amelyek még távolabb helyezkednek el egymástól. így a konzervatívabb egyének óvatosabbá válnak, és azok, akik inkább a változást támogatják, még több kockázatot vállalnak. 

Megteszem, amit nem tudsz, és megteszed, amit nem tudok. Együtt nagy dolgokat tehetünk.

Csoport torzítások: megvédeni a csoportot minden áron

Minden ember állandó kapcsolatot tart fenn a társadalom többi részével. A társadalmi identitáselmélet célja a csoportok viselkedésének magyarázata. Általánosságban elmondható, az előítélet az lenne a társadalmi csoportok belsejében és kívülről történő összehasonlításból ered. Más csoportok tagjai alulértékeltek, és csoportunk jellemzői túlértékeltek.

A csoport elfogultságainak gyakorlati példája, ma a sportban láthatjuk, amikor megkérdezzük a különböző embereket, ha a játékvezetők megsértik csapatukat. Számos tanulmány arra a következtetésre jutott, hogy az amatőrök nagy többsége kétségtelenül megerősíti, hogy felszerelésük nyilvánvalóan sérült, ezeknek a vizsgálatoknak az a furcsa dolog, hogy minden válaszadó egy másik csapatból származott.

Amikor csapatunk nyer, ezt a sikert a játékosok tehetségének és értékének tulajdonítjuk, nem pedig a külső helyzeteknek.. Ezek a hozzárendelési hibák annyira behatoltak a gondolatainkba, hogy nagyon nehezen azonosíthatók. Továbbá, mert néha nyilvánvaló, hogy ártanak nekünk, és ez erősíti ezt az elképzelést, csak az ebbe az irányba haladó információt szűrve és eldobva azt, ami támogatja az ellenkező tézist..

"Három dolog, amit mondanék egy csoportnak, hogy segítsen együtt maradni: amikor valami rosszul megy: én csináltam. Ha valami többé vagy kevésbé működik: ezt tette. Amikor valami nagyon jól kiderül: csináltad.

-Paul "Bear" Bryant-

A pszichológiai zavarok elfogultságának fontossága A kognitív torzítások az agyi gyorsbillentyűk, amelyek az információkat értelmezik, befolyásolják pszichológiai egészségünket, és tudniuk kell, hogyan működnek. További információ "