Dicséret a zsibbadások, a kritika tanítása

Annyira nehéz, hogy kritikát kapjunk, mint dicséretet. Valójában vannak olyanok, akik nagyon kényelmetlenül érzik magukat, amikor valami szépet mondanak. Ez részben a kulturális szintnek köszönhető, tanultunk a követelményben, abban, hogy mindent meg kell tennünk, és hogy nem volt érdem..

is, hogy a dicséret és a kritika nagyhatalommal bír az önbecsülés szintjén, nagyon veszélyes, mivel ez azt jelenti, hogy másokra "a lábunkra" helyezzük.. Amikor dicséretet kapunk, a csodálat üzenete olyan zavaró lehet, hogy annyira serkenti az önmagunk iránti szeretetet, hogy eljuthatunk az "részeg" -hez. Másrészről, amikor romboló kritikát kapunk, az ellenkezője történik, van egy morbid tendencia, hogy megítélje téged, sértődjön téged.

Gondoljunk arra, hogy bármelyik feladatban, amit nyerhetsz vagy elveszíthetsz, a fontos dolog a felhasznált erőforrások nemessége. Ami igazán alapvető, az a méltóság, amellyel a célok elérése érdekében utazunk az úton. Környezetünk konstruktív kritikájának elfogadása segít abban, hogy jobban alkalmazkodjunk a különböző helyzetekhez, míg a dicséret gyengítheti azáltal, hogy csökkenti a dicsérő tulajdonságokkal kapcsolatos erőfeszítéseinket.

A kritika a mindennapi életünk része. Gondoljunk arra, hogy senki nem tud rosszul érezni magát, ha nem engedjük meg

A kritika elkerülhetetlen

Az értékelés minden ember gondolkodásának része. Kultúránkban megszoktuk, hogy nagyobb figyelmet szentelünk a negatívnak, mint a pozitívnak. Könnyebb hibákat és problémákat látunk, mint a tulajdonságokat és a lehetőségeket.

 Mindenki másként reagál a kritikára. Úgy gondoljuk, hogy ez attól függ, hogy a kritika konstruktív vagy romboló, de nem így van. Még a két különböző ember által elkövetett kritika is teljesen ellentétes válaszokat és érzelmeket okozhat.

Néha a kritika módja nem függ attól, amit mondanak, hanem arról, hogy mit gondolunk róla, Függetlenül attól, hogy a kritika és ki teszi, a különbség az, hogy ki fogadja. Az általunk adott fontosságban és értelmezésben mind a kapott szavakat és gesztusokat, mind a személyt, aki ezt teszi.

A kritikát időben kell elvégezni; ne szálljon el a rossz szokás, hogy csak a tények befejezése után kritizálják

-Mao Tse Tung-

Hogyan lehet kihasználni a dicséretet?

Annak érdekében, hogy a dicséretek ne hozzanak másokat a hiúság csapdájába Fontos dicsérni a tevékenységet vagy a viselkedést, nem pedig a személyt. A dicséret módja befolyásolhatja gondolkodásukat, és ezzel szemben a kihívások befogadására való hajlandóságot, kitartást és az akadémiai sikerességet. Két különféle mentalitás van: fix és növekedés.

Másrészt, ha mi vagyunk azok, akik megkapják azt, úgy gondoljuk, hogy a dicséretnek pozitív összetevője van, mert megerősíti a jól elvégzett munkát, amely olyan információkat tartalmaz, amelyek szerint az út a helyes. Ennek megfelelően vannak olyan szerzők, akik azt mondják nekünk, hogy elismerjük, és nem tagadhatjuk, hogy bizonyos emberekben igaznak tűnik. Néhány ember számára is A dicséret lehet a büszkeség alapja, amely túlzott mértékben torzíthatja a környezet valóságát és a cselekvések értékét.

Annak érdekében, hogy valaki bókot kapjon, a legjobb, ha a tényeket vagy konkrét eredményeket körvonalazzuk. A "te nagyon jól csinálod" vagy "milyen okosak" típusú általánosságok kevéssé hasznosak. Jobb, ha azt mondom: "tetszett, hogy hogyan oldotta meg ezt a problémát", vagy "milyen jól dolgoztál, hogy leküzdje a hozzárendelt célt, még akkor is, ha tudom, hogy nem tetszett a feladatnak".

Ugyanígy, hogy csak a negatív pontok kiemelése frusztrációt okoz, mondván, csak a pozitív generálja a kényelmet. De a legtöbbünk problémája az, hogy inkább a kritika által megmentett dicséretet szeretnénk tönkretenni.

"A nyugodt ember nagy erénye, hogy meghallja mindazt, ami cenzúrázott vele szemben, hogy korrigálja az igazságot, és ne zavarja meg a hazugságot"

-J. W. von Goethe-

A dicséret és dicséret olyan szél, amely veszélybe sodorja a bennünket. A többiek azok, akik bókokat vagy sérelmeket tesznek bennünket, de mi vagyunk azok, akik úgy gondolják, hogy valami köze van a személyiségünkhöz.