A társadalmi dominancia a hierarchikus világ előnye

A társadalmi dominancia olyan személyiségjellemző, amely bizonyos politikai kérdésekkel kapcsolatos attitűdöket határozza meg. Azok a személyek, akik jobban orientálódnak a társadalmi dominancia felé, a hierarchikus szociális rendszereket részesítik előnyben, ami azt jelenti, hogy kevésbé intenzív reakciójuk van (legyenek „toleránsabbak”) a diszkrimináció észlelése esetén. Ez azt jelenti, hogy jobban kedvelik a társadalmat, ahol az emberek olyan rétegekhez vagy társadalmi csoportokhoz tartoznak, amelyeket az állapot oszt meg.

A társadalmi dominanciára orientáltak antiqualitaritásúak. Valahogy elutasítják az egalitárius társadalmakat, ahol minden ember ugyanazzal a státussal rendelkezik. Az emberek közötti különbségek kiemelkednek, megérdemlik, és azt állítják, hogy egyes csoportok többet érdemelnek, mint mások.

"Ha két lovat lovagolnak, hát kell menni".

-William Shakespeare-

Dominancia a politikában

Azok a témák, amelyek nagyfokú irányultsággal rendelkeznek a társadalmi dominanciára, általában megpróbálják fenntartani a státuszbeli különbségeket. Továbbá, ha tudják, növelik őket. Mindig, ahogy elképzelhetjük, a legmagasabb státuszú csoporthoz tartoznak. Általánosságban elmondható, hogy hatalmi keresők, domináns, impulzív, "kemény" és gyakran közömbösséget használnak, mint büntetés formáját, vagy erőforrásként, hogy kiemelkedő státuszt mutassanak mások előtt. Hiedelmüket a „nagy hal eszik a kis ember” kifejezéssel foglalhatja össze..

"Ha van egy főnök, nem küld tengerészet".

A társadalmi dominanciához való magas orientáció a konzervatív politikák preferenciáihoz kapcsolódik. Ugyancsak összefügg az egyenlőség védelmét szolgáló politikai programok ellen, mint például a homoszexuálisok egyenlő jogai. A konzervatívok általában jobban érdeklik a társadalom hierarchikus struktúráját és a status quo egyenlőtlenségének megőrzését, hogy megőrizzék csoportjukból vagy sajátjukból való státuszukat..

Dominancia és személyiség

Az autoritarizmus egy másik személyiségjellemző, amely gyakran kapcsolódik a társadalmi erőfölényhez. Az emberek mindkét tulajdonsággal rendelkeznek attitűdökkel, amelyeket szexisztikusnak és rasszistanak lehet tekinteni. Kiemelkednek a többi csoporttal szembeni negatív hozzáállásukért, a hátrányos helyzetű csoportok iránti előítéletekért. Annak ellenére, hogy előítéleteket tartanak fenn a fenyegetést jelentő, vagy annak képviseletére képes csoportokra.

Másrészt a társadalmi dominancia más személyiségvonásokhoz is kapcsolódik. Különösen, az erőfölénnyel nagyfokú irányultságú emberek hajlamosak arra, hogy kevésbé nyitottak az új tapasztalatokra és kevésbé barátságosak. Általában elismerik, hogy motivációjuk a saját érdekükben rejlik, ők eléggé önközpontúak.

Ez a személyiség azt válaszolja, hogy a világ versenyképes. Fel kell készülniük arra, hogy a hatalom és a mesteresség révén sikerrel jussanak. Mivel nem szeretik az új élményeket, értékelik a biztonságot, a stabilitást és az ellenőrzést. Az utóbbiak is az autoritarizmushoz kapcsolódnak.

„A demokráciák világában, olyan világban, ahol a nagy projektek, amelyek az emberiséget tűzre helyezték, a beágyazott társadalmi felosztás és a hierarchia népének emancipációs projektjei vannak, és ebben a világban az emberek soha nem lehetnek azoknak a társadalmaknak vagy kultúráknak a bábjainak vagy \ t.

-Roberto Unger-

Dominancia és kultúra

A társadalmi dominancia szintje magas szinten változik a társadalomban. Bár feltételezzük, hogy az emberek hajlamosak a szociális domén kifejeződésére, bizonyos feltételek többé-kevésbé valószínűsíthetők. Ezt találtuk a demokratikus társadalmakban a társadalmi dominancia kevésbé tapasztalt. Ugyanez történik a legtöbb szövetkezeti társadalomban, ahol a mások jóléte iránti aggodalom magas. A magas jövedelmek és az alacsonyabb gazdasági egyenlőtlenségek szintén az alacsony dominanciával kapcsolatosak.

Hátrányok, Azok a társadalmak, amelyekben a jövedelem alacsonyabb, hagyományosak vagy konzervatívak, és az idősebb közintézmények fenntartása, inkább a társadalmi erőfölényt részesítik előnyben. Azok az emberek, akik ezekben a társadalmakban emeltek, internalizálják a hierarchiákat, és nem bírálják őket. Egy példa a nemi hierarchiákban található. A hagyományosabb országokban élő embereknek a szegregáción és a hatalmi különbségeken alapuló nemi ideológiák vannak, így ellenezzük az egyenlőséget.

"Egy hierarchiában minden alkalmazott hajlamos felemelkedni, a hozzá nem értés szintjére".

-Laurence J. Peter-

Csoportpszichológia: meghatározás és funkciók Mindannyian csoportokhoz tartozunk, és a csoportok normáinak megfelelően viselkedünk. A tudomány, hogy a tanulmányok a pszichológia a csoportok. További információ "