Az endogrupális torzítás, hogyan alakul ki, és mit alkot?

A szociális pszichológia szerint, kategorizálásokat hozunk létre, és ezeket a kategóriákat is megosztjuk. Más szavakkal, olyan csoportokat hozunk létre, amelyek lehetnek nemzeti, etnikai, vallási, nemi, preferencia, munka stb. Ez azt jelenti, hogy néhány ember lesz a csoportunkban, míg mások nem, ami csoporton belüli elfogultsághoz vezet.

A csoporton belüli torzítás, más néven endogroup favoritizmus, úgy definiálható, mint egy csoport tagjai hajlandósága a csoport tagjai javára, előnyére vagy értékére. Ez az, Ez a csoport több embert fog élvezni, mint azok, akik nem tartoznak a csoporthoz.

A konfliktusban bekövetkezett inbred bias

A csoporton belüli torzítás a különböző csoportok és konfliktusok közötti kapcsolatok tanulmányozásából ered. Ez a torzítás a csoportok közötti konfliktus termékének tekinthető, amelyet a csoportok különböző érdekei okoznak, vagy amelyek összeférhetetlen célokkal rendelkeznek.. Két csoportnak ugyanaz a célja lehet, de az, amit kapsz, azt jelenti, hogy a másik nem kapja meg.

Példa erre a futball. A labdarúgó-rajongók azonosítják csapatukat, így létrehoznak egy olyan kategóriát, amely csapata rajongóit tartalmazza, de kizárja más csapatok rajongóit. Másrészről a labdarúgó-bajnokságban a cél a bajnokság megszerzése vagy a bajnokság megnyerése. De csak egy csapat nyerhet. Ezért, ha csoportom a Real Madrid, akkor konfliktus lesz a többi csapat rajongóival, különösen, ha fenyegetést jelentenek, mert úgy látjuk, hogy több lehetőségük van, mint a csapatunk, hogy megnyerjük a bajnokságot..

A konfliktus intenzitása nagyobb vagy kisebb lehet. Ez attól függ, hogy mi is részt veszünk-e a csoportunkban és más tényezők. De a csoporton belüli torzítás tekintetében, Mi változik majd attitűdjeink, felfogásunk, preferenciáink és akár viselkedésünk. Például más csapatokból származó embereket láthatunk barátságosabb és rosszabb ízekként, ami rosszabb bánásmódhoz vezet minket, miközben csapatunk rajongóit jobban kezeljük.

Előrehaladások a csoporton belüli elfogultság tanulmányozásában

A későbbi vizsgálatok azt mutatták, hogy nem volt szükség egymásnak ellentmondó érdekekre vagy konfliktusokra a csoporton belüli elfogultság megjelenésekor. egyszerűen, egy másik csoporthoz való tartozása miatt a tagokat megvetették. Bár más csoportok tagjai nem mindig lesznek megvetve, az mindig az endogroup kedvence. Mind a jutalom elosztásában, mind a tulajdonságok elosztásában vagy teljesítményük értékelésében részesítjük előnyben a csoportunkat.

Ezek az új vizsgálatok is magyarázatot adtak az endogrupális torzításra. Az a tény, hogy az emberek motiváltak arra, hogy pozitív fogalmat és képet alkotjanak magukról, úgy látjuk, hogy az embereket részben a hozzátartozói csoportok határozzák meg. Ezért, Ha egy személy jó képet szeretne kapni, akkor csoportjainak képeit is pozitívnak kell tennie, hogy az emberek motiválva legyenek pozitívan értékelni azokat a csoportokat, amelyekhez tartoznak.

Hogyan juthat el a csoport pozitív értékeléséhez?

A csoportokból készített értékelések összehasonlítással készülnek. Nem mondjuk, hogy a mi csoportunk jó, de jobb, mint egy másik vagy a legjobb. Ily módon, amikor összehasonlítjuk a csoportunkat másokkal, akiket kapunk, pozitív értékelést kapunk, és az önbecsülésünk növekedni fog. A következtetés az, hogy megpróbáljuk megpróbálni, hogy csoportunk más legyen, hogy jobb, mint a többiek. Ezt pozitív csoporton belüli megkülönböztető képességnek nevezik.

Másrészt, a csoporton belüli torzítás előfordulása és a felfogásunk, értékelések és viselkedés megváltoztatása a pozitív csoport megkülönböztető képességének keresése következtében, négy feltételnek kell lennie:

• Az embereknek azonosítaniuk kell a csoportjukat és használd azt, hogy meghatározzuk a saját képüket.
• A más csoportokkal való összehasonlítást a csoport jellegzetességei alapján kell elvégezni ez fontos.
• A csoport, amellyel létrejön az összehasonlítást fontos csoportnak kell tekinteni.
• Az összehasonlított csoportok valódi pozícióit alá kell vetni bizonyos kétértelműség.

Röviden, a csoporthoz való tartozások következményei, hogy nem mindig vagyunk tisztában. Egyikük a csoportok tagjainak kedvezőbbek, mint más csoportok tagjai. Ezért a csoport azonosításának e hatásainak ismerete az első lépés a hatásunk kezelésében.

A pszichológiai zavarok elfogultságának fontossága A kognitív torzítások az agyi gyorsbillentyűk, amelyek az információkat értelmezik, befolyásolják pszichológiai egészségünket, és tudniuk kell, hogyan működnek. További információ "