Az alapvető hozzárendelési hiba

Valamennyi információ értékelése, amellyel naponta találjuk magunkat, lehetetlen. És az internet és a szociális hálózatok növekedésével. Folyamatosan döntéseket kell hoznunk, többé-kevésbé fontosak, az általunk rendelkezésre bocsátott információk alapján.

Túl sok információ és nincs idő ahhoz, hogy mindent megvizsgáljon, általában heurisztikán alapuló gyors döntéseket hozunk. Elvégzéshez vezetnek, mint például az alapvető attribútumhiba (Gilbert, 1989).

Levelezési torzításnak is nevezik, az alapvető attribútumhiba, ahogy a neve is sugallja, befolyásolja és torzítja az általunk készített attribútumokat. Ismertesse a hajlamot vagy a hajlamot a belső személyes rendelkezések vagy motívumok túlméretezése vagy túlbecsülése, amikor megpróbálják megmagyarázni / attribútálni / értelmezni a megfigyelt viselkedést más emberekben, alábecsülik a körülmények fontosságát.

A Castro kísérlet

Edward E. Jones és Keith Davis (1967) tanulmányt készítettek az elosztások működésének tesztelésére. Konkrétan azt akarták tanulmányozni, hogy milyen kritikát tulajdonítunk kedvezőtlen hozzáállásnak. Menjünk a kísérlethez: sokkal világosabb lesz vele.

A kísérletben a résztvevőket megadták, hogy olvassanak néhány esszét Fidel Castro ellen és Fidel Castro mellett. Ezt követően ezeknek az íróknak a Fidel Castro felé való attitűdjét kellett minősíteniük. Az általuk tett attribútumok megegyeztek a szöveg tartalmához rendelt attribútumokkal. Azt mondták, hogy azok, akik szívességgel írták, kedvelték Castrót, és azok, akik az ellene írtak, ellene álltak.

Eddig az eredmény a várt volt. Amikor arra gondoltam, hogy az írók szabadsággal írtak, a megfogalmazások belsőek voltak. Mindegyikük meggyőződése szerint írt. Más résztvevőknek azonban azt mondták, hogy az írók véletlenül írtak Castro-nak vagy ellen.

Egy érmét dobtak a levegőbe, és attól függően, hogy milyen eredményt kellett írni vagy ellenük írni. A kísérletezők azt várták, hogy a hozzárendelések most már külsőek, de éppen ellenkezőleg, a hozzárendelések belsőek maradtak. Ha szívesen írsz, támogatsz; ha ellene írsz, ellenszenvedsz, függetlenül attól, hogy melyik motívum fogja megírni. Kíváncsi az elménk működésére, igaz?

Belső és külső attribútumok

De mi a belső és külső attribútum? Hogyan különböznek egymástól? Ezek a hozzárendelések (Ross, 1977) az okokra utalnak. így, egy belső hozzárendelés az, amely az eredményért felelős személyt, különösen belső jellemzőit, például attitűdöket vagy személyiséget teszi. Például, ha valaki, aki nem engedi meg a vizsgát, vagy elbocsátja a munkát, valószínűleg a belső okokat tulajdonítja ennek a ténynek. Megállt, mert hülye volt, kirúgta a munkából. A buta és lusta emberek stabil jellemzői.

Másrészt, A külső attribútumok a helyzetfaktorok hatására utalnak, Változó és veszélyes sok esetben. Folytatva az előző példát, felfüggesztettem, mert rossz napom volt, és a munkámból kifosztották, mert a főnököm inkompetens. Ebben az esetben a hozzárendeléseket olyan eseményeken lehetne alapozni, mint a rossz nap vagy a harmadik felek belső jellemzői.

Az alapvető hozzárendelési hiba magyarázata

Számos elmélet van, amely megpróbálja megmagyarázni, hogy miként merül fel az alapvető hozzárendelési hiba. Bár nem ismert, hogy pontosan miért fordul elő, néhány elmélet merül fel néhány hipotézis felvetésére. Ezen elméletek egyike a tisztességes világ hipotézis (Lerner és Miller, 1977). E hipotézis szerint az emberek megkapnák, amit megérdemelnek, és megérdemlik, amit kapnak. A személyiség hiánya miatt nem a helyzetek miatt, hanem a helytelen világokba vetettünk. Ez a meggyőződés megerősíti azt az elképzelést, hogy mi irányíthatjuk saját életünket.

Egy másik elmélet a színész kommunikációja (Lassiter, Geers, Munhall, Ploutz-Zinder és Breitenbecher, 2002). Amikor figyelmet fordítunk egy cselekvésre, az egyén a referenciapont, miközben figyelmen kívül hagyjuk a helyzetet, mintha egy egyszerű háttér lenne. Ezért a viselkedés attribútumai azon embereken alapulnak, akiket megfigyelünk. Amikor megfigyeljük magunkat, jobban tudatában vagyunk az általunk fellépő erőknek. Ezért külső attribútumok.

A kultúra a hozzárendelés alapvető hibájában

Az alapvető hozzárendelési hiba nem fordul elő ugyanúgy az egész világon. Néhány kutató úgy találta, hogy sokkal gyakoribb az individualista kultúrákban (Markus és Kiyatama, 1991).. Ezek az egyéniebb emberek egyre gyakrabban fognak esni ebben a torzításban mint azok, amelyek több kollektivista kultúrából származnak. Ily módon az ázsiaiok gyakoribbá teszik a viselkedést a helyzetekben, míg a nyugati szereplők a színész viselkedését tulajdonítják..

Ezeket a különbségeket minden kultúra irányítja. A nyugati országokban gyakrabban tapasztalt individualisták önálló ügynököknek tekintik magukat, ezért hajlamosak az egyes tárgyakra a kontextusos adatokkal szemben. Másrészt, minél több kollektivista fordul elő nagyobb figyelmet a kontextusban.

Klasszikus különbség található a képeken. A nyugati káderek a festmények nagy részét elfoglaló embereket ábrázolják, miközben alig fejlődnek. Ezzel szemben az olyan országokban, mint Japán, a festmények nagyon kicsi embereket mutatnak a tájban, ahol minden részlet nagyon fejlett.

Amint láttuk, az elfogultságokat nehezen lehet elkerülni, mivel azokat olyan tényezők is tartalmazzák, mint a kultúra. viszont, nem lehet elkerülni őket. Néhány technika (Gilbert, 1989) az alapvető attribútum-kijavításhoz:

• Ügyeljen a konszenzusra vonatkozó információkra, Ha sokan ugyanabban a helyzetben viselkednek, az oka lehet a helyzet.
• Kérdezd meg magadtól, hogyan cselekedjetek ebben a helyzetben.
• Keressen észrevétlen okokat, kifejezetten keressenek kevésbé kiemelkedő tényezőket.

Ismerd meg a döntéseinket befolyásoló kognitív torzításokat. A kognitív elfogultságok arra irányulnak, hogy döntéseket hozzunk anélkül, hogy figyelembe vesszük az összes információt, azok a gyorsbillentyűk, amelyek megkönnyítik a döntéseinket. További információ "

bibliográfia

Gilbert, D. T. (1989). Gondolkodjunk könnyedén másokról: A társadalmi következtetések folyamatának automatikus összetevői. J. S. Uleman és J. A. Bargh (szerk.), Unintended Thought (189-211. O.). New York: Guilford Press.

Jones, E. E. és Harris, V. A. (1967). Az attitűdök hozzárendelése Journal of Experimental Social Psychology, 3, 1-24

Lassiter, F. D., Geers, A. L., Munhall, P. J., Ploutz-Snyder, R. J. és Breitenbecher, D.L. (2002). Illúziós oka: Miért fordul elő. Psychological Sciences, 13, 299-305.

Lerner, M. J. & Miller, D. T. (1977). Csak világkutatás és a hozzárendelési folyamat: Visszatekintve és előre. Psychological Bulletin, 85, 1030-1051.

Markus, H. R. és Kitayama, S. (1991). Kultúra és én: a kogníció, az érzelem és a motiváció következményei. Psychological Review, 98, 224-253.

Ross, L. (1977). Az intuitív pszichológus és hiányosságai: torzítások a hozzárendelési folyamatban. L. Berkowitzban (szerk.), A kísérleti szociális pszichológia előrehaladása (10. kötet, 173-220. O.). New York: Academic Press.