Mi a társadalmi identitásunk?

A társadalmi identitás az, hogy milyen mértékben azonosítjuk a csoportot. Egy olyan csoport fontossága, amelyhez tartozunk. Minél többet azonosítunk a csoporttal, annál több ez a csoport határozza meg személyiségünket. A csoport normáit és értékeit a csoport tagjai osztják meg; Másrészt, minél fontosabbak, annál jobban tiszteletben tartják őket.

De a társadalmi identitás olyan egyszerű, mint egy csoport fontossága? nem, A társadalmi identitás nemcsak a csoport fontossága és normáinak és értékeinek asszimilációja. Bármely csoport társadalmi identitása különböző részek egyesülése. Különösen a társadalmi identitást két tényező alkotja: csoport szinten és öt egyéni szinten.

A társadalmi identitás önbefektetése

Ahogy azt már említettük, a csoportos szinten a társadalmi identitásnak két összetevője van: az önbefektetés és az önmeghatározás.. Az önbefektetés a csoporthoz tartozás érzésére utal. Az az érzés, hogy az egyik része valami nagyobbnak, és a pozitív érzések hozzárendelése. Néhány ember számára létfontosságú a csoportba való bejutásból eredő befogadásérzet. Ez a jó közérzetet okozó érzés a pozitív jellemzők hozzárendeléséhez kapcsolódik. A csoportom például a legjobb, a tagok jó emberek, fontos dolgokat csinálunk.

Az önbefektetés dimenziója viszont három különálló összetevőből áll. Ezek az elégedettség, a szolidaritás és a központi szerep. Az elégedettség tükröződik a csoport felé és a benne rejlő pozitív érzésekben. Az a személy, aki úgy véli, hogy francia, nemzeti csoportja Franciaország, úgy érzi, elégedett lesz a francia. Ez a személy is tagadja a negatív aspektusokat, amelyeket franciául lehet definiálni. Ily módon az Ön megelégedettsége általában megmarad.

A szolidaritás pszichológiai kapcsolaton alapul a csoport többi tagjával és elkötelezettségükkel. Azok, akik leginkább egy csoporttal azonosulnak, hajlandóak lesznek több dolgot tenni a csoport többi tagja számára. A vallással erős identitású személy nem tagadja majd szinte semmit az azonos vallású embereknek. Azonban lehet, hogy nehezebb megosztani egy másik vallással rendelkező emberekkel. Szolidaritással elkötelezettség jön létre a csoporttal és annak tagjaival.

A központi szerepkör érzékeny a csoporttagokra, akár csoporton belül, akár más csoportokhoz viszonyítva. Amikor a csoportot fenyegetettnek tartják, az emberek, akiknek központi szerepe van, harcolnak a fenyegetés ellen. A központi szerepe az, hogy a csoportot más egyéni igények elé állítják. A labdarúgó-válogatott rajongója az életének fontos szempontjait csak a csapatának ösztönzésére hagyhatja.

A társadalmi identitás önmeghatározása

Másrészt, Az önmeghatározás az, hogy hogyan definiálják a csoportot. E meghatározás fontos része az, hogy az általa alkotott emberek úgy gondolják, hogy hasonlóak a csoport prototípusához. Az önmeghatározás abban is megmutatkozik, hogy összetevői hogyan érzékelik, hogy megosztják a csoport azonossági pontjait

Így a csoporttagok különböző szempontból másként néznek ki. Az önmeghatározás egyes összetevői önsztereotípiák és homogenitás. Az ön-sztereotípiák akkor keletkeznek, amikor a csoporttagok a csoport tagjainak tekintik magukat. Ilyen módon hajlamosak valamilyen módon elfogadni a csoporthoz rendelt sztereotípiákat.

Általában a csoporttagokat hasonlónak tartják a csoport prototípusos tagjainak. Azt is észlelik, hogy közös csoporttal rendelkeznek a csoporttal, ami megosztja őket és érezheti magát a csoport sikereinek és kudarcainak..

Másrészről a csoporton belül észlelt homogenitás a csoport pozitív megkülönböztető képességének fenntartására irányuló vágyhoz kapcsolódik.. A csoport tagjai általában úgy vélik, hogy csoportjuk sok mindent megoszt, és minden tagja hasonló. Így általában nagyobb homogenitást látnak a csoportban, mint valójában.

Ezért azok, akik sokat azonosítanak, valószínűleg elutasítják más csoportok tagjait, mert másként tartják őket. Ha egy személy olyan szélsőséges csoportba tartozik, mint a neonáciák, megpróbálnak minél jobban megkülönböztetni magukat más csoportoktól, mint például a skinheadsektől, azonban sok jellemzőjük van.

A társadalmi identitás sokfélesége

Ezek az identitás különböző összetevői az embereket különböző módon azonosítják csoportokban. Vannak, akik hangsúlyozzák a csoport homogenitását, és megpróbálják megkülönböztetni magukat más csoportoktól. Mások összpontosíthatnak arra, hogy szolidaritást kapjanak csoportjuk tagjaival, vagy nagy jelentőséget tulajdonítanak a központi szerepnek.

Egy gyakorlati példa megtalálható a spanyol Katalónia függetlenségéről folytatott vitában. Vannak emberek, akik spanyolként és katalánként, vagy csak a két társadalmi csoport egyikével azonosítják magukat. De ez az azonosulás nem mindenki számára azonos. Néhányan azonosíthatják a katalánok központi szerepét, és úgy vélik, hogy Spanyolország fenyegetés, míg mások önsztereotípiák, és megpróbálják utánozni a képviselőik leginkább reprezentatív tagjait.

Ezek a társadalmi identitásbeli különbségek megkülönböztetik az egyes személyek identitását, és nagyobb jelentőséget tulajdonítanak a csoport egy vagy több aspektusának. Ezért azok, akik több csoportba tartoznak, amelyek átfedik egymást, Spanyolország és Katalónia, különböző módon azonosíthatják a csoportokat.

A csoportok pszichológiája által támasztott 5 vezetőfajták A csoportpszichológiában végzett kutatásból származó vezetői típusok nagyon határozott profilok. Megmondjuk a jellemzőit. További információ "