Ismeri a társadalmi hatás elméletét?

A társadalmi hatás elmélete arra törekszik, hogy felmérje, hogy az egyének hogyan lehetnek társadalmi befolyással bíró források vagy tárgyak. A társadalmi hatás magában foglalja az emberek érzéseit, gondolatait vagy viselkedését. Így a társadalmi hatás elmélete hasznos annak megértéséhez, hogy milyen társadalmi helyzetekben nagyobb befolyást hoznak létre.

Így a társadalmi hatás a társadalmi erőktől függ, ami a változásokat, az esemény közvetlen és a hatásokat előidéző ​​források számát okozza.. A társadalmi hatások alkalmazása a felelősség terjedésétől a társadalmi lustaságig, a színpadi félelemtől vagy a meggyőző kommunikációtól függ.

A társadalmi hatás elmélete

A kapcsolatok értékének vagy részének értéke a költségeken és a jutalmakon alapul. Míg a költségek levonják a pontokat egy kapcsolatból, a jutalmak összeadódnak. Egyrészt a jutalmak örömöt vagy elégedettséget biztosítanak az emberek számára; míg a költségek magukban foglalják a magatartást akadályozó tényezőket.

Képzeljük el például, hogy egy olyan vizsgára készülünk, amelyet holnap találunk. Hirtelen egy barát hív minket, és minden délután elvesztjük a telefont. A hívás azért fog nekünk fizetni, mert megakadályozza, hogy cselekedjünk, tanuljunk. Ezért ebben az esetben ez a kapcsolat negatív lenne. Mi befolyásolták, ami társadalmi hatással volt ránk.

A társadalmi hatáselmélet tényezői

A társadalmi hatás elméletét három tényező magyarázza. Ezek a tényezők:

• Az erő: ez az egyes tényezők hálózata, amelyek befolyásolják a személyt. Ez magában foglalja az olyan egyedi tényezőket, mint a méret, az intelligencia és a vagyon, valamint a kapcsolatokkal kapcsolatos egyéb tényezők, valamint a helyzetre specifikus tényezők, mint például az azonos csoporthoz való tartozások. Például a kapcsolat barátunkkal.
• A közvetlen: figyelembe veszi az esemény közelmúltbeli előfordulását, és egyéb tényezők is bekövetkeztek. A bemutatott példában az esemény a következő nap volt, amelyre nem tudtunk tanulni. Ebben a példában az azonnali az volt az idő, ami a tesztig volt.
• A források száma: a befolyásforrások számára utal. Az előző példában az egyetlen befolyásforrás volt barátunk hívása.

A társadalmi hatáselméleti törvények

A három tényező három társadalmi hatású törvényt eredményez. Az első törvény a társadalmi erőké. Ez a törvény megállapítja, hogy a társadalmi hatás az előző szakasz három tényezőjének függvénye. A három tényező bármelyikének növekedése nagymértékben növelné a társadalmi hatást. Másrészt a nulla vagy nagyon alacsony érték azt jelentené, hogy gyakorlatilag nincs társadalmi hatás.

A második törvény a pszichoszociális. E törvény szerint a legnagyobb társadalmi hatás akkor fordul elő, ha egyetlen forrás jelenik meg. Azaz, ha nincs forrás, és hirtelen megjelenik egy. A több forrás megjelenése azonban, ha már létezik, kevesebb és kevésbé lesz hatással. Egy tanulmányban több ember maradt az utcán az égen. Az eredmények azt mutatták, hogy több ember az égre nézve kíváncsiabb lett, és a változás egyre jelentéktelenebb lett, mivel egyre több ember jelen volt.

A harmadik és az utolsó törvény a hatás szaporodása és megosztása. E törvény szerint az erő, az azonnaliság és a célok száma szerepet játszik a társadalmi hatásban. Más szóval, minél erősebb és közvetlenebb és nagyobb számú társadalmi helyzetben van, annál inkább oszlik meg a társadalmi hatás, és megoszlik az összes célkitűzés között. Ez a törvény az olyan jelenségek középpontjában áll, mint a felelősség elterjedése, ahol az emberek kevésbé felelősek, mivel a jelenlévő emberek száma nő.

A társadalmi hatás dinamikus elmélete

A szociális hatáselméletet irányító szabályok az embereket olyan címzettként írják le, akik passzívan fogadják el a társadalmi hatást nem veszik figyelembe az emberek által aktívan keresni kívánt társadalmi hatásokat. A modell statikus, és nem kompenzálja teljesen a társadalmi interakciókban rejlő dinamikát. E sötét pontok megoldására törekszik a dinamikus társadalmi hatás elmélete.

Ezen elmélet szerint a társadalmi befolyást az erő, azonnaliság és a jelenlegi források száma határozza meg, mint az előző elméletben, de itt A csoportok olyan komplex rendszerek, amelyek folyamatosan változnak és soha nem statikusak. A csoportokat négy alapmintába rendezik: konszolidáció, csoportosítás, korreláció és folyamatos sokféleség. Ezek a minták lehetővé teszik, hogy a csoportdinamika működjön, és az ötletek elterjedjenek a csoportban.

• konszolidáció: Amikor az emberek kölcsönhatásba lépnek egymással, az idő múlásával cselekedeteik, attitűdjeik és véleményük egységes lesz.
• csoportosítás: az emberek hajlamosak a csoporttagok csoportjaira hasonló véleményekkel kommunikálni.
• összefüggés: Idővel az egyes csoporttagok véleménye különböző témákban konvergensek és korrelálnak egymással.
• Folyamatos sokféleség: ha a kisebbségi csoport tagjai kommunikálnak a többségi tagokkal, de ellenállnak befolyásának, bizonyos fokú sokféleség lehet.

Ezek az elméletek segítenek megérteni, hogy milyen hatással lehet más emberek vagy csoportok. A társadalmi hatás, amit a források nap mint nap érintenek bennünket, de most mérhetjük. Tudjuk, hogy milyen tényezők fognak hatni ránk a leginkább, és természetesen, hogyan lehet elkerülni a társadalmi hatást.

A manipuláció technikái: szeretni vagy gyűlölni? Kétféleképpen lehet manipulálni valakit, kiszabni és betartani. Ha kiszabjuk, akkor attól félünk, és ha használjuk a megfelelőséget, akkor szeretjük. Mit kell használni, attól függ, hogy mit akarunk, mivel a szeretettség nem mindig a legjobb megoldás. Ha jobban szeretné tudni a manipuláció technikáit, ne hagyja ki ezt a cikket. További információ "