Hogyan befolyásolják a személyiségjellemzői a napi munkát?

Mindannyian tudjuk, vagy legalábbis intuit, hogy Személyiségünk befolyásolja, hogyan szembesülünk akadályokkal, kezeljük másokkal, vagy megünnepeljük az elérni kívánt célokat. Azonban, amit kevésbé tudnak, az, hogy a személyiség nem olyan változatlan vagy állandó tulajdonságok halmaza, amelyek meghatározzák minket. Igaz, hogy személyiségünkben fontos genetikai terhelés van, de ez nem jelenti azt, hogy nem tudjuk sokféleképpen formálni.

Minden személyiségjellemzőnk különböző, egyedi és különleges. Bár ha ugyanezek a jellemzők akadályozzák a munka megszerzését, a kapcsolat fenntartását vagy a barátok megteremtését, kihívást jelenthet számunkra: hogy módosítsuk őket úgy, hogy szívesen legyenek.

Személyiségünk befolyásolja, de nem mond

Az egyik legjobb eszköz, amire számíthatunk személyiségünk megváltoztatására, az önismeret. A korlátok és erősségek ismeretében könnyebb leszünk jó eredményeket elérni személyes és szakmai életünkben. Így kimerítően fogunk dolgozni azokat a készségeket, amelyekben több nehézségünk van, és erősítünk másokat, amelyek nagy előnyökkel járhatnak.

Gyakran találkozom azokkal, akik azt mondják nekem, hogy mennyire nehézek, amikor kifejezik magukat másoknak, vagy azt állítják, hogy helyüket egy munkában, például azért, mert "azért, mert útjuk miatt nem működik." Ez mindenkivel történik az életünk bizonyos pontjain.

Ugyanakkor az inflexiós pont akkor fordul elő, amikor az "emberek soha nem változik". Igen és nem. Mindannyian veleszületett természeti tendenciáink vannak a mindennapok fejlődése idején. Egy félénk vagy extravertált gyermek valószínűleg félénk vagy extravertált felnőtt lesz. Ezt temperamentumnak nevezzük. Itt érdekes dokumentumfilmet hagyok E. Punset, ahol a személyiség genetikai összefüggéseit tükrözi.

viszont a kultúra, a tapasztalatok és a környezet, amelyben élünk, modulálja ezt a temperamentumot. Meg fogják csinálni úgy, hogy építeni és újjáépíteni azt, amit hívunk. Mindketten személyiségünk.

Ezért az a kijelentés, hogy az „emberek nem változnak”, részben igaz. Érinti az igazságot, miközben mindannyian kényelmesebbek vagyunk bizonyos körülmények között, és másokon kívül vannak, személyiségünk adta. viszont, az a lehetőség, hogy optimálisan alkalmazkodjanak az egyes helyzetekhez, miközben "önmaga" marad, hogy módosíthatja azt.

Hogyan modulálhatja személyiségét?

Hogyan? Nem mindenki olyan könnyű megszerezni ezt a "kaméleonikus" kapacitást. Éppen ezért néhány ember számára könnyű lesz elindítani az újdonságot és élvezni azt, miközben mások számára valódi odyssey lehet.. Itt van az önismeret fontossága, mert megmondja, hogyan lehet a legtöbbet kihozni a készségeidből anélkül, hogy túlságosan szenvedne a korlátaiért.

Egy egyszerű gyakorlat ennek az önismeretnek az eléréséhez, nagyjából az alábbi kérdések megválaszolása: tetszik? Jó vagy? Most, tetszik, és ez jó, nincs probléma. A nehézséget azokban mutatják be, amelyek nem tetszenek, vagy amelyek akadályt jelentenek, de jól érzik magukat, mivel lehet, hogy hiányzik a lehetőség, hogy megközelítsen valamit, ami hasznos neked.

Másrészről azok a tevékenységek vagy kihívások, amelyeket szeret, vagy könnyen vagy könnyen elérhető, de ne tegye jól, ha szokássá válik. Ezeket gyakran "satu" néven ismerik, és akkor is pozitív oldala lehet, ha alkalmanként találkoznak. Ha azonban ez a helyettesítés olyan kapcsolatot hoz létre, amelyet mi magunk láncolunk, annak ellenére, hogy nagy kárt okoz számunkra, problémánk van.

Már kiindulópontunk van. Most, hogyan juthatok közel a dolgokhoz, amelyek jóak az Ön számára, és távolodnak azoktól, amelyek bántanak? Ezen a ponton meg kell határoznia, hogy miért nehezen megközelítheti azokat a tevékenységeket, embereket és akár objektumokat, amelyek az Ön számára előnyösek. Félénkség? A kommunikációs készségek hiánya? teszi büszke?, stb És mi megakadályozza, hogy megszabaduljon attól, ami fáj. Félelem? ¿Bizonytalanság? ¿Conformismo?

Miután megtettünk néhány lépést egy megújult és önbiztosabb én felé, amit az önismeret és az önbecsülés megerősítése támogat, készen állunk arra, hogy megeszem a világot. Több tudatában van erősségeinknek és korlátainknak, több kaméleonikusnak, és ennélfogva nehezebb leállítani.

Öt érdekes tény a személyiségről A személyiség minden olyan tulajdonságból áll, amelyek megkülönböztetik az egyént a másiktól. Ez egy stabil szerkezet, amely időben marad, és különleges bélyegzőt ad mindennek, amit csinálunk. Öt kíváncsi dolgot mondunk el róla! További információ "