Pratfall Effect Hogyan befolyásolják a hibák a vonzerejét?

Amikor jelentős hibát követünk el, az az észlelés, hogy az emberekről, akik tanúi voltak, megváltozott. Ugyanakkor nem az, hogy személyes szinten kevésbé vonzóak vagyunk, ha felcsavarjuk, hanem az a mechanizmus, amellyel az elfogadhatóság és a tiszteletreméltóság változásai valamivel kevésbé intuitívak, mint ez.

Ebben a cikkben ismertetjük azokat a változókat, amelyek a Pratfall hatásában lépnek fel, a jelenség, amellyel a rosszul tapasztalt vonzó emberek inkább, mint a többiek, míg a a kevésbé vonzó emberek még kevésbé, ha komoly hibát követnek el. Lássuk, mi pontosan ez a pszichológiai hatás.

• Talán érdekel: "A Westermarck-hatás: a gyermekkori barátok iránti vágy hiánya"

Mi a Pratfall hatás?

Az amerikai pszichológus Elliot Aronson, aki a kognitív disszonancia elméletéről ismert 1966-ban, a Pratfall hatásáról, egy pszichológiai jelenség, amely a következő: az egyén interperszonális vonzerejének növelése vagy csökkentése, miután hiba történt.

A hatás iránya attól függ, hogy a többi olyan személy, akit korábban elkövetett, aki hibázott. Így azok, akik általános szinten nagyon kompetensnek tartották, inkább a többi embert, mint a hibákat követik, inkább, ha a verseny szintje közepes, a vonzereje csökken..

A Pratfall hatásának összefüggésében a "vonzó" koncepció a kellemesség és a tiszteletreméltóság kombinációja. Tehát egy személy szokatlanul szívélyes, de magas rangú presztízsű vagy nagyon intelligens pozícióval is vonzó lehet mások számára..

A "pratfall" szó olyan angol kifejezés, amelyet "hiba" -ként szabadon le lehet fordítani, bár valójában a jelentés közelebb esik a beszélgetéshez: "leesik a seggét": egy bizonyos súlyosságú kudarcra utal, amely általában kínos. az a személy, aki elkötelezi magát.

A Pratfall hatást nagyon különböző változók befolyásolják, amelyek közül a megfigyelő önbecsülésének szintje, neme és az elkövetett hiba súlyossága. Később elmagyarázzuk, hogy ezek a tényezők hogyan járulnak hozzá az interperszonális vonzerő növeléséhez vagy csökkentéséhez.

• Kapcsolódó cikk: "Coolidge hatás: miért akarunk több szexpartnert"

Elliot Aronson tanulmányozása

Aronson maga végezte el a kísérletet, amelyből a Pratfall hatására vonatkozó hipotézise jött létre. Ebben a tanulmányban a kísérleti tantárgyak, az összes férfi egyetemi hallgató hallotta a két rögzített interjú egyikét, amelyben ugyanaz a szereplő két különböző karaktert játszott..

Az egyik ilyen ember nagyon intelligens ember volt, figyelemre méltó életet élvezett személyes és szakmai szinten, és a legtöbb megkérdezett kérdéseire helyesen válaszolt. A másik karakter rossz volt a legtöbb válaszban, különösen szokatlan volt, és az életében nem ért el nagy dolgokat.

Az interjúk végén a két férfi megalázó hibákat hozott ( "Pratfalls"). Ezek a karakterektől függően ellentétes hatással rendelkeztek: míg a kísérleti alanyok a hiba után pozitívabban értékelték az intelligens embert, az utóbbi véleménye még inkább romlott.

Ezt követően az Aronsonhoz hasonló vizsgálatokat végeztek. Annak ellenére, hogy az eredményeket általánosan replikálták, az is lehetséges volt, hogy egyértelműen meghatározzunk néhány fontos árnyalatot, amelyek ebben a jelenségben szerepet játszanak..

• Talán érdekel: "A vonzás pszichológiája, 12 kulcsban"

megállapítások

Az Aronson kutatásai és az azt követő sorok ugyanazzal a vonallal némi feltűnő sajátosságokat találtak a Pratfall hatására vonatkozóan. Ezeknek elsősorban a pszichoszociális természetű változókra kell vonatkozniuk. Másrészt szem előtt kell tartanunk, hogy ez a jelenség része a szociális pszichológia területének.

A Pratfall hatásának egyik legjellemzőbb aspektusa az nem világos, hogy a nőkben ugyanolyan mértékű, mint a férfiaknál. Ezek az eredmények viszonylag régi kutatásokhoz kapcsolódnak, így a nemi szerep szerepe sok helyen kevésbé lehet jelen.

Ezek a tanulmányok azt sugallták, hogy a komoly hibát követõ személy személyes vonzereje hajlamos a nőkre csökkenteni, függetlenül attól, hogy intelligens és / vagy kedves személynek tekintik-e, vagy ha nem.

A hiba nagysága szintén nagyon fontos. Vonzó emberek, akik kisebb hibákat okoznak, egy kicsit kevésbé válnak, míg ha a kudarc komoly, akkor jobban szeretik a többi embert, de a tiszteletük egy nagyon kis részét is elveszítik. Másrészről, azok, akik nem vonzóak, még kevésbé lesznek, miután hibáztak a súlyosságtól.

Egy másik releváns változó a hiba észlelőjének önbecsülése: ha magas, akkor előnyben részesíti az illetékes személyt, aki nem hibázik egy másik személynek. Ebben az értelemben a társadalmi összehasonlítás hatása nagyon jelentős; néhány hipotézis szerint a Pratfall hatás ez annak a képességének köszönhető, hogy a rosszul érzett személyt megértsék.