A belső motiváció

Az intrinsic-extrinsic motiváció Elemezném a viselkedés proaktív aspektusát, de nagyobb hangsúlyt fektetnék a motivációs változón alapuló egyéni különbségek elemzésére. A belső motiváció az oka annak, hogy cselekvést hajtsunk végre, ha nincs külső jutalom között. A cselekvéseket csak az érdeklődésük vagy a megvalósításukból adódó személyes elégedettség miatt hajtják végre. Alapja szükségletek belső a kompetencia és az önrendelkezés.

A belső motiváció

Az egyén aktív ügynöknek tekinthető, aki a pszichológiai szükségletek és a környezetben rejlő lehetőségek értékelésén alapuló magatartásának kiválasztására irányul. A tanulmány a deci A belső motiváción (a pénz megszerzésénél a puzzle meghozatalakor) az eredmények azt mutatták, hogy azok a tantárgyak, akiknek pénzt fizettek, hosszabb ideig csak a kifizetésig dolgoztak. A szabadon választott fázisban a nem megfelelő témák nagyobb tendenciát mutattak a kirakós játék folytatására. A jutalmazás tapasztalata az embereket a cselekvés ok-okozati viszonyainak megváltoztatásához vezet a belsőtől a külsőig. Ezek az eredmények alátámasztották azt az elképzelést, hogy a belső (vagy önálló) és külső (vagy heterodeterminált) motiváció antagonista; több tanulmány azonban kimutatta, hogy bizonyos körülmények között a külső jutalmak nem befolyásolhatják, sőt nem növelhetik a belső motivációt..

deci megállapította, hogy ha a pozitív megerősítés verbális (jó teljesítmény) volt, a belső motiváció csökkentése helyett nőtt azokhoz képest, akik nem kaptak információt. Az ilyen versenyinformáció befolyásolja a végrehajtást, két személyiségtényezővel:

• A szex: a férfiak kedvezőbb választ adnak a pozitív verbális visszacsatolásra (a dicséretet a kompetencia megerősítésének tekintik); a nők a külső kontroll formájának tekinthetik.
• Az attribútív stílus: az, hogy az emberek mennyire veszik figyelembe a pozitív eredményeiket, befolyásolják a kompetencia visszacsatolását és a belső motivációt: azok, akik a belső attribútumokat jobban reagálnak.

Az extrinikailag motivált magatartást önmeghatározásnak kell tekinteni, amennyiben azokat belső okokból érzékelik, míg a belsőleg motivált cselekvés a meghatározás által önállóan határozható meg.. Deci és Ryan megfogalmazzák a az önrendelkezés elmélete az egyes külső események motivációra gyakorolt ​​hatásainak leírása. Ha ezek az események elősegítik azt a meggyőződést, hogy a személy ellenőrzi az eredményeket és támogatja a kompetenciaérzetet, a belső motiváció növekedni fog.

Ha az események kedveznek az inkompetencia észlelésének és az ellenőrzés hiányának, akkor a belső motiváció gyengül. A humanista motivációs vágásból az én definiálódik, nem pedig mechanizmusok és kognitív struktúrák, hanem motivációs folyamatok halmaza, amely sokféle szabályozási és asszimilációs funkcióval rendelkezik. Az én lenne az a folyamat, amellyel a személy kapcsolatba lép a szociális környezettel, és az integrációjával dolgozik, módosítja a különböző személyes aspektusokat annak érdekében, hogy megfelelőbb módon és szociálisan adaptálva kielégítse a három alapvető pszichológiai szükségletet:

1. Az autonómia vagy az önrendelkezés szükségessége: az emberek vágyakozása, hogy cselekedeteik ügynökei legyenek saját magatartásuk meghatározásában (belső ellenőrzés iránti vágy).
2. A verseny szükségessége: Az eredmények és a tapasztalat hatékonyságának ellenőrzése.
3. A kapcsolat szükségessége: az emberek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy másokkal kapcsolatban álljanak, gondoskodjanak és vigyázzanak és érezzék magukat a társadalmi valóságban.

Az internalizáció fogalmát bemutatjuk annak a folyamatnak a leírására, amelyben az emberek alkalmazkodnak a környezethez, elfogadják azokat a normákat és társadalmi értékeket, amelyek nem lényegében vonzóak. Bizonyos körülmények között az extrinikailag motivált viselkedés önálló, növekvő belső motivációnak tekinthető. Az extrinikus szabályozásnak négy típusa van:

• Külső szabályozás: leírja a témán kívüli eseményekkel szabályozott viselkedéseket (pl. fenyegetés).
• Introjected szabályozás: a belső nyomás által szabályozott magatartások, mint például az önbecsüléshez kapcsolódó szempontok (mert ...).

Ezeknek a viselkedéseknek továbbra is van egy külső ok-okozati viszonya a forrástól, amely az őket kezdeményező forrástól származik, amely - bár a személyre nézve - kívül esik az integrált önérzetüktől.

Azonosított szabályozás: személyesen fontos szempontok által szabályozott magatartások (tanulmányoznom kell, mert fontos számomra). Elfogadható a külső szabályozás, amelyet sajátnak tartanak.

Integrált szabályozás: a külső motiváció leginkább autonóm formája. A külső szabályozás tökéletes integrációjából ered az önmagamban; így a személy nem érzi a külső erők irányítását. Ez a forma, a belső motivációval együtt, az önmeghatározott működés alapja. A cselekvések szabályozása nem motivált, ellenőrzött vagy önmeghatározott.

Nem motivált viselkedés: előfordulhat szándék nélkül, kívülről okozottnak. Ellenőrzött viselkedés: kívülről szabályozzák őket. Bizonyos belső vagy külső erők hajtják, az úgy érzi, hogy „kell” végrehajtania őket.

Önálló magatartás: belső motiváció vagy integrált külső szabályozás. Az utolsó kettő szándékos, bár csak az önmeghatározottak magukban foglalják a valódi szabadságérzetet abban, hogy mit akarunk tenni.

Belsőleg motivált emberek:

1. Ők inkább azt választják, hogy mit kell tenniük
2. Amikor több lehetőség közül választhatnak, olyan feladatokat választanak, amelyek bizonyos szintű kihívást jelentenek.
3. A meghibásodás után nagyobb erőfeszítéssel és kitartással válaszolnak.
4. Nagyobb kognitív rugalmasságot fejlesztenek ki a problémamegoldó stratégiák alkalmazásakor.
5. A kreativitás, a spontaneitás és az expresszivitás magasabb szintjét mutatják.
6. Ezek a versenyképességüket a személyes kihívások leküzdéséhez irányítják.

Az extrinikailag motiváltak arra vezetnének, hogy jó eredményeket érjenek el, de a külső ügynökökből származó feszültség és nyomás érzéseihez kapcsolódnak. A megvalósítás motivációjának aktiválásához 3 közös szempontot kell figyelembe venni a belső motivációval: egy bizonyos szintű kihívással, az önmeghatározás észlelésével a feladatban, valamint információk vagy visszajelzések fogadásával a végrehajtásról.

Ez a cikk tisztán informatív, az Online Pszichológiában nincs tudásunk diagnózis készítésére vagy kezelésre. Meghívjuk Önt, hogy forduljon egy pszichológushoz, hogy kezelje az ügyét.

Ha több cikket szeretne olvasni, ami hasonló A belső motiváció, Javasoljuk, hogy lépjen be a személyiségpszichológia és a differenciál kategóriába.