A 6 legnehezebb személyiségprofil és hogyan kezeljük őket

Mindannyiunknak van egy rokon vagy ismerős, akit megpróbálunk elkerülni, aki senki sem akar meghívni születésnapokra, vagy akik nem válaszolnak hívásukra.

Ebben a cikkben javasoljuk, hogy osztályozzuk az emberek pszichológiai profiljait, akik elvittek minket a dobozunkból és ajánlásokat javasolhat velük.

Nehéz személyiségek

Azok az emberek, akik bizonyos értelemben kemény személyiséggel rendelkeznek, általában nem tudják, hogy milyen bosszantóak mások számára, és hajlamosak más embereket hibáztatni azért, mert nem tudják, hogyan kell kezelni őket. Néhányuk hasonlít a klasszikus "mérgező barátra". A személyiségek jól profilozott prototípusai.

1. Az ellenséges barát

Ő egy olyan személy, aki bűnbánó, és általában rosszul reagál a kritikára és a bűncselekményekre, Nagyon érzékeny. Meg kell próbálnunk bölcsen kommunikálni az emberek ezen profiljával. Általában aránytalanul reagálnak, ha tisztességtelenül érzik magukat. Ha meg akarja tartani a vadállatot, akkor óvatosnak kell lennie a szavakkal és témákkal, amiket úgy dönt, hogy ezzel a személyrel kommunikál. Ezenkívül célszerű megpróbálni nem mutatni gyengeséget, amikor az ilyen típusú barátok jelenlétében vagyunk, mivel ez a hozzáállás ösztönözheti őket arra, hogy fenntartsák a kiváló hozzáállást. A legérzékenyebb dolog az, hogy egy közepén mozogjon, amikor a társaságában van, mivel egy szélsőséges hozzáállás aktiválja ellenségességét.

Mi a teendő, ha ilyen barátod van?

Hasznos megpróbálni a személy figyelmét egy adott tevékenységre vagy a nem ellenséges beszélgetési témákra irányítani. Bizonyos közös témákat vagy érdeklődési köröket hozhat létre, így a figyelmét azokra a kérdésekre irányítja, amelyek a haragodat generálják. Az agresszív vagy kijavításra való törekvés nem hasznos, mivel még agresszívabban reagálnak.

Ha a hangod és a gesztus nyelved nyugodtabb, sokkal jobb. Ha a személy meg akarja magyarázni a harag érzéseivel kapcsolatos történeteit, hagyja, hogy megmagyarázza és figyeljen anélkül, hogy ideges lenne, majd tegye ki a gondolatait anélkül, hogy hibázná. Fontos, hogy észrevegye, hogy érdekli a problémát, de Kulcsfontosságú, hogy ne táplálja a haragodat, és ne okozzon agresszív viselkedést.

Abban az esetben, ha a beszélgetés megszűnik az ellenőrzésünktől, és a személy agresszíven viselkedik, jó tanács az, hogy közöljük, hogy egy másik időpontban folytatjuk a beszélgetést, amelyben nyugodt maradhatunk.

2. Aki mindent panaszol

Ez a profil megfelel az a személy, aki mindig megtalálja a dolgok negatív oldalát, hogy mindig más embereket hibáztat mindenért, ami vele történik, hogy mindig úgy gondolja, hogy igaza van mindennek, amit meg kell tennie vagy nem (bár soha nem prédikál példával). Néha éles emberek, akik sok dologban igazak lehetnek, de a gyaloglás stratégiája mindent elítélve nem hoz nekik semmilyen előnyt vagy problémát..

Hogyan lehet kölcsönhatásba lépni az emberekkel?

Először meg kell hallgatnunk őket, és meg kell próbálniuk pozíciójukat, még akkor is, ha megpróbálnak bűnösnek érezni valamit. Nem ajánlott bocsánatot kérni, vagy egyetérteni azzal, amit mond, vagy vállaljon felelősséget, amely nem felel meg az Önnek.. Ne kapj védelmet vagy próbáld meg ellensúlyozni. Ha rosszul akarja megoldani a problémát, a legjobb dolog az, hogy sok hajlamod van az ügy közvetítésére és megoldására.

Ismerje meg, mikor van helyes, és próbáljon segíteni neki, hogy megbontja az ügyben felmerülő kétségeket, hogy lezárja a problémát és kapcsolja be az oldalt.

Türelmesnek kell lennie vele, és nyitottnak kell lennie arra, hogy meggyőződjön a témáról, amely irritálja őt, bátorítsa őt, hogy beszéljen azokkal azokkal, akikkel problémája van, és segítsen neki mindent visszaállítani a normális helyzetbe. Ha több embert szeretne együttműködni veled a megoldandó helyzet keresésekor, jobb, mint jobb.

Tudjon meg többet erről a profilról: "Krónikus áldozat: az emberek, akik panaszkodnak a helyettesítésről"

3. Az, aki mindig egyetért veled

Mindig egyetért, és egyetért a véleményeivel. Természetesen, ha ez az eszmecserék cselekvést hajtanak végre, ne számítson rá. Olyan emberek, akik mindig jó hangulatban látszanak, akik nagyon barátságosak, és feltétel nélküli barátok látszanak, de amikor szükségük van rájuk, nyom nélkül eltűnnek. Olyan tantárgyak, akik külső jóváhagyást kérnek, sokkal többet ígérnek, mint amennyit képesek teljesíteni, de ez a módja annak, hogy mások barátságát és elfogadását elérjék. Ezeket a viselkedéseket általában gyermekkorban szerzik be.

Mit kell tenni ezekben az esetekben?

Nagyon fontos, hogy ezek az emberek tudják, hogy továbbra is ugyanolyan barátok vagyunk, ha őszinték velünk. Szükséges, hogy saját elképzeléseikbe ássák, és megkérdezzék tőlük, hogyan értik egyet velük, vagy hogyan lehetne javítani. Ily módon segítünk nekik kifejezni magukat arról, amit nem szeretnek, de nem mernek mondani. Azt is meg kell próbálnod meggyőzni őket az ígéretes dolgoktól, amelyeket nem tudnak teljesíteni, és úgy gondolják, hogy nem vádolják őket arról, hogy biztosak-e abban, hogy képesek lesznek megbirkózni velük..

Figyeljék meg őket, hogy értékelik a barátságukat, és látják, hogy rugalmasak és éppen velük vannak, amennyire veled vannak. Légy türelmes velük, és vádolja őket, hogy meg kell ismernie a véleményüket, és sokkal többet tudnak segíteni, ha teljesen őszinte.

4. A know-it-all

Ebben a profilban két differenciált kategóriát találunk: az, ami tényleg mindent ismer, és az, amelyiknek nincs sok ötlete, de úgy tesz, mintha nagyon okos lenne. A második esetben a követendő stratégia egyszerűen vitatkozni, és azok hibáit látni. Ezek az emberek gyakran nem tudják a tudatlanságukat. Mindenesetre kényelmes, ha nem hagyjuk őket bizonyítékként nyilvánosságra, és némi kiutat kínálnak számukra, hogy megtarthassák önkép. Általában csak külső jóváhagyást kérnek.

A másik esetben az a személy, aki valóban rendkívüli tudással rendelkezik, bizonyos felsőbbrendű légkörökkel cselekedhet, hiszen magabiztosabb, mint mások, és idiótákat érez. Ezek nagyon függetlenek és elutasítják a külső támogatást. Ők is makacsak és gyakran nem tolerálják a többi ember véleményét. Személyiségükben sok biztonságuk van, nem akarnak változtatni.

Hogyan lehet megállítani az intelligens alecket?

Ahhoz, hogy a tudás-profillal folytatott beszélgetésekre szembesüljön, mindenképpen tisztában kell lennie azzal, hogy jobban tájékozottak, és a tudáshiányai nyilvánvalóak lehetnek. Figyelembe kell venni őket, amikor beszélnek, mert Az igazság az, hogy sokat tanulhatsz. A lényeg nem az, hogy megbeszéljünk vagy vitassuk meg azokat az érveket, amelyek alapjául szolgálnak, hogy megtámadják az egót vagy megvédjék a tiédet. Felejtsd el az egót, főleg ezeken az embereknél. Ha nem biztos benne, lehet, hogy nem támadja meg elképzeléseit frontálisan, hanem alternatív utak mentén. Tiszteletben kell tartania az álláspontját, de anélkül, hogy aláásná magát.

5. A pesszimista

Csak a dolgok akadályait, szövődményeit és negatív hatásait ismerik fel. Olyan emberek, akik úgy tűnik, folyamatosan dühösek a világgal. Lehetnek fertőzők másoknak, mert felelősek az államnak való felvetésért, a kicsi kétségekért, amiket kikerülhetnek, húzva a tétlenség felé.

Mi a teendő?

Nélkülözhetetlen vitatkozni velük, és nem hasznos megmutatni nekik a kifejezett akadályok megoldásait. Ehelyett, olyan reményes kifejezéseket kell használnia, amelyek fokozatosan modulálhatják a látást, mutasson meg szavakat és tetteket, hogy vannak olyan pozitív pontok, amelyek reményt keltenek és hasznos gondolatokat vetnek a megoldások keresésére. Racionalizálja gondolatait azzal a kérdéssel, hogy mit gondolsz, és mi lenne a legrosszabb eset, attól függően, hogy a döntések egyike vagy-e. Menjünk építeni a pesszimizmusuk kompenzálására szolgáló eszközöket, és lehetséges, hogy idővel újabb hozzáállás. Ha eltökélt szándéka, hogy egy ötletet hajtson végre, akkor nem nyújtanak nekik segítséget.

6. A puha és határozatlan

Ez különbözik attól, ami mindig a jogot nyújtja mindenben, amiben a lágy akar hiteles módon segíteni. Ők hajlamosak nagyon reflektívek, és nehezen tudnak döntéseket hozni a félelemtől. Fontos, hogy megkönnyítsék a kommunikációt, hogy kifejezhessék kétségeiket. Segítsen nekik, hogy vizsgálják meg az ügyet, így más módon kereshetnek, vagy elkötelezhetik magukat a projektek iránt. Amikor döntést hoz, adjon nekik egy felvonót, és értékelje elhatározását.

Hogyan kell kezelni egy ilyen személyt?

Kérdezd meg tőle, hogyan érzi magát és törődik velük. Olyan emberek, akik gyakran nem beszélnek mások bűncselekménye vagy megsértése miatt. Bár lehet, hogy nagyon kedves barátja lehet, először a barátság előrehaladtával észreveheti, hogy az a probléma, hogy ennek a profilnak egy barátja van, ritkán fejezi ki véleményét, vagy bármit is vesz fel, és végül nem dönt.