Az autoritárius emberek megosztják ezeket a 7 jellemzőt

az tekintélyelvűség ez több, mint egy olyan kormányzati forma, amelyben kiváltságos személy vagy kevés. Az autoriter emberek is léteznek; azok, amelyek tudatosan vagy öntudatlanul hajlamosak olyan magatartásokat reprodukálni, amelyekben a kritériumot másoknak vetik ki anélkül, hogy aggódnának, hogy miért kell ezt követni..

Az autoriter személyek azonosítása mind a pszichológiai beavatkozáson belül, mind azon kívül releváns. Ebben az utóbbi esetben tegye ezt lehetővé teszi, hogy kommunikációs csatornát hozzanak létre velük, és közösen megvizsgálják, hogyan lehetne javítani az ilyen típusú trendeket.

Hogyan ismerjük fel az autoritárius embereket

Az, ahogyan az autoriter emberek megpróbálják megtartani a hatalmat és irányítani mások döntéseit és cselekedeteit, sokszor észrevétlenek maradhatnak. A nap végén, sokan közülük nincs eszközük arra, hogy erőszakkal kényszerítsék meg akaratukat, így finomabb módokon és más módokon próbálják befolyásolni másokat, amikor gyakran maguknak nem kell tudniuk, hogy milyen káros a viselkedésük.

Ugyanakkor érdemes szem előtt tartani, hogy milyenek az autoriter embereknek, hogy azonosítsák őket más emberekben, amelyek rossz hatásúak lehetnek, és megvizsgálhatják annak lehetőségét, hogy magunk is illeszkedjenek, még részben is, néhány ilyen leírással..

Lássuk, hogy ezek az autoriter emberek alapvető jellemzői.

1. Az a meggyőződés, hogy valaki helyesen van "alapértelmezés szerint"

A személy tendenciája az autoritárius felé mutatható ki, ha ez megtörténik közvetlenül vagy közvetve megállapítja, hogy az ellenkező utalás hiányában igaza van minden témában általában.

Az a meggyőződés, hogy az egyik az, aki a leginkább képes eldönteni, hogyan kell a dolgoknak lennie, és hogyan kell másoknak lenniük, valamint a múltban létrejött egyesületekkel és szakmai gyakorlatokkal, amelyekben az ilyen típusú hozzáállást jutalmazzák, az a ennek a viselkedésmódnak a alapján.

2. A vezetést nem kérdőjelezik meg

Az autoritárius emberek úgy vélik, hogy saját vezetésük kérdése valami személyes, bűncselekmény. Ez azért van így, mert úgy véljük, hogy alapvető meggyőződésünk, hogy az ember elküldi magát és a többi engedelmeskedik, a vezetést valami természetesnek tartják, azaz normalizálják, ugyanúgy, mint az évszázadokkal ezelőtt, a királyok és királynők irányításának képességét nem kérdőjelezték meg, és önmagában is érvényes.

Az a kétség, hogy a többi embernek meg kell engednie magának, hogy maguk irányítsák magukat, úgy tekintik, mint egy vétkességet, vagy valami olyasmit, amit nagyon jól meg kell indokolni ahhoz, hogy kivételes tényként lehessen elfogadni.

3. Mások munkájának és készségeinek minimalizálása

Annak a meggyőződésnek, hogy az embernek különleges és "kiváltságos" kritériuma van annak eldöntésére, hogy mit kell tenni, meg kell tartani az illúziót, hogy a többi nép érdeme nem annyira. Ez azt jelenti, hogy elkerüljük a kognitív disszonanciát, hogy látni, hogy más emberek ugyanolyan vagy több képesek, mint önmaguk, hogy helyesen döntsenek és cselekedjenek, szerencsénknek kell értelmeznünk sikereiket, vagy részleges sikerként kell értelmezniük.

Például, ha egy személy a lehető legrövidebb időn belül egyetemi diplomát szerez, egy jelentősen autoritárius személy használhatja a diskurzust, hogy jobban ismeri a világot az osztályteremen kívül, ami azt jelenti, hogy még mindig képes arra, hogy utasítsa a másikot a karrierjével kapcsolatos témákban.

4. Az érdemek megjelenítése

Ugyanezen okból kifolyólag hajlamosak alábecsülni mások érdemeit és képességeit, Az autoritárius emberek különösen hajlamosak arra, hogy eredményeiket láthatóvá tegyék és fordítson figyelmet rájuk. Ily módon maguk fogják szem előtt tartani ezeket a felszínes igazolásokat arról, hogy miért van a hatósága, és ugyanakkor figyeljen mások figyelmére e többé-kevésbé eltúlzott érdemekre.

Azokban az esetekben azonban, amikor az autoriter személyek gyakorolhatják a hatalmat anélkül, hogy még ezeket a minimális igazolásokat is igénybe vennék, ez a jellemző nem jelenhet meg. Ez például akkor fordul elő, ha valaki anyagi kapacitással rendelkezik arra, hogy másokat hajlítson az akaratukra, akár nagyobb fizikai erővel, vagy társadalmi-gazdasági státussal, amely mások károsodására használható..

5. Az állandó igények

Az autoritárius emberek nem korlátozódnak arra, hogy ezt a lehetőséget használják mások manipulálására, csak bizonyos célok elérése érdekében, de sok esetben Végül olyan dinamikussá válnak, amelyben sok mindent és természetet követelnek meg másoktól. Ez azért van, mert megtudják, hogy az autoriteritás rövid távon hasznos lehet.

6. Az agresszivitás irányába mutató tendencia

Az a tény, hogy sok dolgot követelünk másoktól, azt eredményezi, hogy konfliktushelyzetet és elégedetlenséget eredményeznek, és az ilyen fázis autoriter erőteljesen reagálnak a másik büntetésére, és hogy az engedetlenség epizódjai nem fordulnak elő újra.

Ezeknek a büntetéseknek nem kell fizikai erőn alapulniuk, hanem szimbolikusan és szóban is kifejezhetők.

7. autoritáriusság több kontextusban

Az autoritárius emberek nem csak bizonyos környezetben, hanem másokban vannak. Hogyan viselkedik a viselkedése a különböző helyzetekben végzett tanuláson, megpróbálják a lehetséges forgatókönyvek minden fajtájára nézni.

Az autoriter viselkedés módosítása

Beszéljünk autoriter emberekről ez nem jelenti azt, hogy ezeknek mindig, mintha ez a melléknév olyan címke lenne, amely meghatározza személyiségének mélységét.

A kapcsolatok bizonyos dinamikájának megtanulása és az adaptívabb tanulás lehetőségével toleránsabbá válhat, és a pszichológiai beavatkozás számos formája hasznos lehet a változást lehetővé tevő eszközök biztosításában..