Minnesota többfázisú személyiségleltár (MMPI-2), hogyan?
Az emberi személyiség az egyik legnehezebb pszichológiai konstrukció. Néhány elmélet úgy határozza meg, hogy azok a személyek stabil és megkülönböztető tulajdonságai, amelyek a viselkedés révén nyilvánulnak meg.
A definíciójának bonyolultsága ellenére vannak olyan értékelési tesztek, amelyek lehetővé teszik, hogy a személyiség pszichológiai profilja a tárgy valóságához igazodjon. Az egyik legelterjedtebb az MMPI-2, amelynek működését a cikkben áttekintjük.
- Kapcsolódó cikk: "A 4 személyiségvizsgálat típusa"
Mi az MMPI-2?
A Minnesota többfázisú személyiségleltár, ebben az esetben az MMPI-2 a pszichológia egyik legnépszerűbb eszköze a személyiség, a globális és specifikus pszichopatológiai jellemzők, illetve a pszichoszomatikus változások értékelésére..
Az eredeti MMPI-től 1989-ben kifejlesztett utolsó verzió nagy népszerűségnek örvend, mert lehetővé teszi a mentális egészségügyi szakember számára, hogy érvényes vagy megbízható véleményeket vagy ítéleteket hozzon létre a beteg személyiségéről. Ugyanígy, lehetővé teszi egy nagyon teljes pszichológiai profil létrehozását.
Ez a személyiség-konstrukciók jegyzéke 567 dichotóm opcióelemből áll, amelyekben a személynek igaz vagy hamis között kell választania, attól függően, hogy azonosítja-e a nyilatkozattal vagy sem.
Az MMPI-2 lehetőséget nyújt számunkra értékelje a személyiség alapvető jellemzőit egy skálán keresztül, alapvető vagy kiegészítő kategóriába sorolható. Az alapskála 370 elemből áll, amelyek érvényességi skálákra és klinikai skálákra oszlanak. Míg a továbbiak lehetővé teszik az alapvető skálák információinak bővítését, amelyek megkülönböztetik a tünetek tartalmát és jellegét.
Végül ez a teszt alapvető értékelési eszköznek tekinthető, így minden olyan területen alkalmazható, ahol a személyiségvonások értékelése szükséges. Ezen irányítási kontextusok között szerepelnek: kutatóközpontok és pszichológiai klinikák, oktatási központok vagy katonai vagy védelmi kontextusok.
A pszichológiai vizsgálat jellemzői
Az MMPI-2-nek számos jellegzetes jellemzője van a pszichológiai személyiségprofil kialakításakor leginkább használt teszt. Ezeket a jellemzőket az adminisztráció szintjén, valamint a célok és a megbízhatóság jellemzi.
1. Célkitűzés
Amint azt a cikk elején jeleztük, az MMPI-2 célja az értékelt személy személyiségjegyeinek pszichológiai profiljának kialakítása. A lehetséges pszichopatológiai jellemzők azonosítása mellett, vagy anomális személyiségjegyek.
2. Anyag
Ezt a tesztet mind virtuálisan, mind klasszikus módon (ceruza és papír) lehet elvégezni. Számára szüksége lesz az MMPI-2 kérdésprotokollra és a rácsra a válaszhálóval. Ezenkívül az értékeléshez korrekciós kulcs szükséges.
3. Adminisztráció
Az MMPI-2-es tesztcsomagon belül a szokásos utasítások a kezeléshez. A teszt alkalmazásának becsült ideje 90 és 120 perc között változik, és ezt mindig pszichológus vagy mentális egészségügyi szakember jelenlétében kell végezni. Ahhoz, hogy professzionális megfigyelő kísérhessen.
A teszt összetettsége miatt szükséges, hogy az értékelő olvassa el az anyagot a használat előtt. Ezután meg kell adni a szükséges anyagot az értékelt személynek, és meg kell magyarázni a tesztet. Ennek során az értékelő válaszolhat az értékelés során felmerülő kétségekre, mivel az MMPI-2 nagyobb érvényességgel bír, ha minden elemre reagál.
4. Pontszám
A teszt befejezése után a javítási szakaszba kerül, amelyben az értékelő megadja egy pont a páciens minden pozitív és pozitív válaszára, és 0 pont a hamis jelölésű dobozokban. Végül az összes pontot hozzáadjuk a skála bruttó pontszámának megszerzéséhez, aminek eredményeként a T-pontszámot kapjuk, ami lehetővé teszi számunkra a teszt eredményeinek értelmezését..
Mérlege
Mint korábban említettük, az MMPI-2 567 különböző értékelési skálán elrendezett tételből áll. Ezeket a mérlegeket az alapskálákra osztjuk, amelyek az érvényességi skálákból és a klinikai skálákból, valamint a további mérlegekből állnak.
1. Klinikai mérlegek
Ezen mérlegek célja a pszichopatológiai tünetek lehetséges jelenlétének vizsgálata. Ezen a skálán a következő személyiségtényezők tartoznak:
- hipochondria.
- depresszió.
- hisztéria.
- Pszichopatikus eltérés.
- paranoia.
- psychasthenia.
- skizofrénia.
- hypomania.
- Szociális behatolás.
- Férfi-férfiasság (nőkre és férfiakra osztva).
2. Érvényességi skálák
Az érvényességi skála lehetővé teszi számunkra, hogy észleljük, hogy van-e szándékos hazugság, vagy az inkonzisztencia az értékelt válaszokban. Ez a skála a következőket tartalmazza:
- L vagy hazugság.
- F méret vagy inkonzisztencia vagy érvényesség.
- K skála vagy korrekció vagy védelem.
3. További skála
Az alapmérlegek kiegészítéseként és az ezek által nyújtott információk bővítése céljából az értékelő felhasználhatja a konstrukciókat mérő további skálákat, mint például:
- szorongás.
- félelmek.
- obsessiveness.
- depresszió.
- Az egészség aggodalma.
- Extravagáns gondolat.
- ellenségeskedés.
- cinizmus.
- Antiszociális viselkedés.
- A típusú viselkedés.
- Alacsony önbecsülés.
- Szociális kellemetlenség.
- Munkaügyi problémák.
- Munkahelyi interferencia.
- Negatív kezelési indikátorok, amelyek azt mutatják, hogy a betegnek kórházi ellátásra van szüksége, vagy sem.
Hogyan értelmezik a pontszámokat?
A páciens által kapott T-pontszám szerint a mérlegek a következő osztályozás alapján értelmezhetők:
- T pont<40: Por regla general, no se pueden obtener puntuaciones por menos de 40, por lo que será necesario examinar la puntuación de la escala L para averiguar ha a személy magának jó képet szeretne adni.
- T = 40-50: Nagyon alacsony pontszámnak felel meg, így nincs diagnosztikai jelentősége. Az L-skála elemzését is elvégezni kell.
- T = 41-55: A populáció várható pontszámához tartoznak, így nincs diagnosztikai jelentőségük.
- T = 56-65: Mérsékelt diagnosztikai jelentőség. A mérlegek közül néhányat felül kell vizsgálni, hogy megvizsgáljuk, mely személyiségjellemzők állnak fenn.
- T = 66-75: Nagy diagnosztikai jelentőség. Ebből a pontból kóros személyiségjegyek jelenhetnek meg.
- T> 75: Rendkívül magas diagnosztikai jelentőség. Csak az esetek 10% -ában fordul elő, ezért fontolóra kell vennie annak lehetőségét, hogy a személy túlzás vagy a sürgős segítség igénye..