6 az irigy emberek jellemzői
¿Ki soha nem ismerte irigy emberét az életében? O ¿Ki nem érezte irigységét az életében? Bizonyára mindannyian vagy szinte mindannyian találkoztunk valakivel, aki irigyelt minket, vagy láttuk, hogyan irigyelt meg mások, sőt velünk is történt, hogy irigységet éreztünk egy másik személy iránt. Az irigység érzés egy másik személygel való összehasonlításból ered és általában ez az összehasonlítás olyan más emberekkel történik, akiknek több készségük van, mint nekünk, több anyagi dolog, stb..
A nyilvánvaló emberek egész idő alatt kevésbé szerencsések és kevésbé értékesek, mint mások, és amikor az általa érezhető irigység olyan nagy lesz, hogy megpróbálhatja elpusztítani vagy megtámadni az irigységet. Emiatt fontos megtanulni, hogy azonosítsák ezt a fajta embereket, akik nem elégedettek magukkal, hogy ne befolyásoljanak bennünket, vagy próbáljanak behatolni az életünkbe, amíg folytatják ezt a hozzáállást és megtapasztalják azt a negatív érzést, mint amilyen. irigység, még konfliktusokat is hozhatnak. Ez az oka annak, hogy ebben a Pszichológiai-Online cikkben tudjuk, hogy mi az az irigy emberek főbb jellemzői.
Ön is érdekelt: Mérgező emberek: jellemzők és hogyan kezeljük őket Index- Az irigy emberek leggyakoribb jellemzői
- Hogyan kezeljük az irigy embereket
- Miért van irigység??
Az irigy emberek leggyakoribb jellemzői
Ezután bemutatjuk Önöket az irigységek leggyakoribb jellemzői közül. Figyelembe kell vennünk, hogy minden ember más, így nem tudjuk megítélni vagy címkézni azt bizonyos módon, egyszerűen olyan szempontok, amelyek segítenek abban, hogy az ember életében valami nem túl jó, és amíg nem dolgozol vele Ő nem fogja megállítani az irigységet, és így tapasztalja azt a folyamatos kényelmetlenséget, amit úgy érzi.
- Szegény önbecsülés. A nyilvánvaló embereknek nincsenek önszerelmesek, és nem veszik észre, mennyire érdemes csak emberek lenni. Az irigység meggyőződése, hogy az emberek érdemesek, ami van (anyagi dolgok, személyes készségek, fizikai megjelenés stb.), És nem az, amit valójában. Tehát az ilyen típusú emberek számára, ha a másiknak nincs elég ahhoz, amire nagy jelentőséget tulajdonít, akkor azt a benyomást kelti, hogy értéktelen. Ugyanígy, ha úgy érzi, hogy nincs egy vagy több dolog, úgy fogja érezni, hogy az élete nem ér semmit.
- Ezeket folyamatosan összehasonlítják. A nyilvánvaló emberek nem állnak össze olyanokkal, akik több dologgal rendelkeznek, mint amennyire rendelkeznek, vagy úgy gondolják, hogy ők maguk is szomorúak, és ezért nagyon rosszul érzik magukat.
- A gonoszokat másoknak kívánják. Az irigyek nem támogatják azt, hogy másoknak megvan, amit akarnak, még akkor is, ha nem akarnak ugyanazokat a dolgokat, ha látják, hogy egy másik személy jól működik az élet bármely területén, annyira érinti őket, mintha ezért elveszítenének valamit..
- A nyilvánosságban rosszul nézel ki. Használja ki az esetleges zavarokat, hogy elmondja valamit más emberek előtt, akik tudják, hogy mi zavarba ejt, és akár nevetségesnek is tűnhet.
- Ők szórakoznak más emberekkel. A nyilvánvaló emberek gyakran hajlamosak meggyújtani másokat, és állandóan ítélik meg őket. Például, ha látják, hogy egy másik gazdaságosan működik, akkor a következőket mondhatják: “milyen bolondot csinálhatsz jól a munkádban, de szerelmi életedben ez katasztrófa”, “mennyire csúnya, még ijesztő is”, “késleltetett”, stb..
- Hamis hízelgést tesznek. ¿Találkoztál-e valakivel, aki más embereket is állandóan elborít, anélkül, hogy indokolt volna? Ezek az emberek, amikor valakit bóknak, vagy amikor gratulálnak valakinek, hogy jól csináltak, észreveszik, hogy nem csinálnak természetesen, és éppen ellenkezőleg, hamisan cselekszenek és megmutatják.
Ebben a másik cikkben megtaláljuk a létező különböző irigységeket.
Hogyan kezeljük az irigy embereket
Amikor társadalmi körünkön belül van egy irigy ember, akivel állandóan élünk, az alábbiakkal tudjuk elkerülni a konfliktusokat.
- empatikusak. Miután tudatában vagyunk annak, hogy az ilyen típusú emberek nem érzik magukat jól magukról, és hogy a probléma csak azokban van, és nem más, könnyebb megérteni őket. Ehhez kérdéseket tehetünk fel: ¿mi vezetett ahhoz, hogy ez a személy nehezen érzi ezt a negatív érzést?, ¿mi az életében az ő javára, hogy nem érzékeli, mert arra összpontosít, amit másoknak?
- Beszélj vele. Attól függően, hogy milyen kapcsolatban állunk az adott személyrel, tanácsos beszélni az adott személy empátiájáról és megértéséről, és látni, hogy mit mondott meg az életében, és milyen módon érinti magát, hogy megtartsa ezt a típust az érzés.
Itt felfedezzük, mit kell tennünk, ha valaki elkesered, így tudja, hogyan kell reagálnia, és hogyan kezelje ezt a helyzetet.
Miért van irigység??
Az Envy az összehasonlításból származik, Azok az emberek, akik egész időt töltenek magukkal másokkal, és nem látják maguknak a jóságot, elkezdenek kikötni ezt a fajta érzést, hogy ha nem sikerül jó módon kezelni, akkor még romboló is lehet. Azok, akik irigységnek érzik, hogy nincsenek egy vagy több dolog, amit más embereknek látszanak, csak a felszínesre koncentrálnak, és nem veszik észre, hogy minden embernek hibái és erényei vannak, senki sem tökéletes.
Míg összehasonlítják magukat másokkal, annál inkább távolodnak maguktól, és annál nagyobb a féltékenység, mivel nehezebb és nehezebb lesz elérni, és mindenekelőtt azon, hogy azonosítsák valódi személyes céljaikat, amelyeknek biztosan nincs közük azokéhoz, akiket irigyelnek Azonban, hogy nem tudják jól magukat, azzal a meggyőződéssel élhetnek, hogy szükségük van rá, amit a másiknak. végül az állandó összehasonlítást ördögi körnek teszik ahol egyre inkább részt vesznek és élnek életükben, nagy frusztrációt és szorongást tapasztalva, hogy nem érzik elég értékesnek.
Mindezek hátránya, hogy nem tudjuk, hogy mi történik velük, nem lehet megállítani ezt a helyzetet, és megoldást találni érzelmi jólétük növelésére.
Ez a cikk tisztán informatív, az Online Pszichológiában nincs tudásunk diagnózis készítésére vagy kezelésre. Meghívjuk Önt, hogy forduljon egy pszichológushoz, hogy kezelje az ügyét.
Ha több cikket szeretne olvasni, ami hasonló 6 az irigy emberek jellemzői, Javasoljuk, hogy adja meg a személyiség kategóriát.