A 10 tipp a Curriculum Vitae fejlesztéséhez

az önéletrajz Ez lesz a bemutatónk egy olyan cégnek, amely egy olyan munkát kínál, amelyet szeretne. A "TheLadders" által végzett vizsgálat szerint a toborzó körülbelül 6 másodpercet vesz igénybe, hogy eldöntse, hogy megfelelő-e, miután megnézte önéletrajzát.

Hogyan javíthatod önéletrajzát?

de Hogyan lehet létrehozni egy sikeres önéletrajzot? Milyen információkkal kell rendelkeznünk az önéletrajzunkon? Ebben a szövegben azt javasoljuk, hogy feltárjuk a fő kulcsokat, amelyek a CV-t nem teszik közvetlenül a szemétbe.

Nagyon igényes munkaerőpiaccal szembesülünk, és bár egyszerű papírnak tűnhet, a curriculum vitae a bevezető levél, és sikerhez vezethet ....

10 kulcsfontosságú pont egy jó önéletrajz elkészítéséhez

Aztán Pszichológia és elme, bemutatunk minden szükséges információt, hogy kidolgozzunk egy olyan önéletrajzot, amely elcsábítja a toborzót, és hogy maximalizálja a munkakörülmények esélyeit.

Önéletrajzának javítása csak pozitív következményekkel járhat. A munkahely sokkal közelebb áll egy erőteljes folytatáshoz, és kiemeli a szakmai és személyes erényeidet.

1. Építsd az önéletrajzát a kívánt pozíció szerint

Ön egy papírlapon értékesíti magát, így az adatokat úgy kell módosítania, hogy tükrözze a vállalat keresését. Próbáld meg kutatni a céget, és látogasson el a honlapjára, hogy megtudja, milyen célokat vagy értékeket támogat. Próbáld meg megragadni a cég filozófiáját és a önéletrajzod helyzetét. Hozzon létre személyre szabott önéletrajzot és használjon olyan formátumot, amely a legjobban megfelel az iparágnak, amelyben dolgozni szeretne.

Például: ha Ön grafikai tervező, készítsen önéletrajzot, amely bemutatja az adott terület domainjét. Másrészről, ha egy multinacionális vállalatnál menedzserként akarsz dolgozni, ragaszkodj a klasszikusabb tantervi modellhez.

Ami a használt CV-modellt illeti, azt javaslom, hogy olvassa el ezt a cikket:

"A önéletrajz típusai - a 4 CV modell (előnyök és hátrányok)"

2. Jelölje ki a tulajdonságait, de soha ne hazudjon

Tisztességesnek kell lennie, mivel önéletrajzát az interjú strukturálására használják, ha Ön az egyik kiválasztott jelölt. Ne tartalmazzon hamis információkat, mert később problémákat okozhat. Használja az önéletrajzát, hogy kiemelje képességeit és erősségeit.

Ha hazudsz, ne feledd, hogy a megtévesztés esélye meglehetősen nagy, és a képed véglegesen megsérül. Nem jó ötlet. Azt ajánlom, hogy őszinte legyek, az igazsággal sokkal messzebbre mehetsz, mint a hazugságok.

3. Döntse el, hogy szeretné-e a célt hozzáadni

Néhány nézeteltérés van a szakértők között abban, hogy az önéletrajzában szerepel-e egy cél. A toborzó elutasíthatja a jelöltségét, ha úgy véli, hogy nagyon magas elvárásai vannak a pozícióra nézve. Ha azt akarja, hogy dolgozzon, hagyja ki. Éppen ellenkezőleg, ha azt szeretné, hogy egy olyan munka, amely nem felel meg az elvárásainak, akkor azt is beillesztheti.

Minden attól függ, hogy milyen munkát keres, és milyen képet szeretne adni szakemberként.

4. Az önéletrajzának nem szabad olyan sokáig tartania, mint az évek tapasztalata

Ez bonyolult lehet, ha sok tapasztalata van, és büszke a szakmai karrierjére, de csak a pozícióra vonatkozó információkat kell tartalmaznia. Ha a 20-as években van, akkor valószínűleg csak egy oldalt kell használnia. Még akkor is, ha sok éves tapasztalatot szereztél, nem ajánlott több mint két oldal használata (a lap elé és mögött írt).

Sokkal jobb, ha egyetlen lapot dolgozunk ki, de erőteljes és vonzónak, hogy ne nézzünk ki öt vagy hat oldalt végtelen tantervből. A rövid, ha jó, kétszer jó.

5. Használjon üres helyeket, hogy a toborzó tekintetét bizonyos pontokra irányítsa

Ne próbáljon olyan sok információt tartalmazni, amivel végül elvonhatja a toborzót. Hozzon létre egy pillantást, amely tetszik a szemnek és használja az üres tereket, hogy vonzza a toborzó megjelenését a profilod fontos szempontjaihoz.

Ne feledje, hogy a humánerőforrás-személyzet néhány másodpercet tölthet az önéletrajzának értékelése során, így könnyedén helyezheti el a dolgokat, és kiválaszthatja a legmegfelelőbb készségeket és tapasztalatokat..

6. Használja a golyókat a funkciók, felelősségek vagy eredmények kiemelésére

Minden egyes munka alatt, legfeljebb négy vagy öt golyóval adja meg a funkciókat vagy az eredményeket. Ne használjon teljes mondatokat, akkor csak az igazságos és szükséges írásra kell korlátozódnia. Ez a hely segít a toborzónak, hogy világos képet kapjon a korábbi munkatapasztalatokban kifejlesztett funkciókról és feladatokról..

Ne feledje: a megfelelő információ, ne feszítse túl részletesen az összes funkcióját.

7. Röviden foglalja bele a tudományos információkat

Csak a pozícióhoz kapcsolódó tudományos információkat tartalmazza: a központ neve, címe és az érettségi év. A tapasztalt munkavállalóknak az önéletrajz végén kell tartalmaznia az oktatást. Ha Ön nemrégiben végzett, akkor olyan fokozatos projekteket vagy disszertációkat is beilleszthet, amelyek fontos szempontokat tartalmaznak az Ön által kívánt pozícióhoz.

Az akadémiai oktatás fontos, de néhány vállalat viszonylagos jelentőséggel bír. Ön köteles tudni, hogy milyen mértékben kell kiemelnie a munkatapasztalatával vagy a képzésével kapcsolatos több szempontot.

8. Ne vegye fel a hobbit

A toborzók csak arra törődnek, hogy mit tehetünk a vállalat számára Ha nem tudja összekapcsolni a hobbit azokkal a munkákkal, amelyeket szeretne kapni, akkor ne vegye fel őket az önéletrajzba. Ha úgy gondolja, hogy a hobbijaidnak vagy hobbiknak a pozíciójához kell kapcsolódnod, akkor a végén is felveheted őket.

Javítsa önéletrajzát úgy, hogy csak azt a információt adja meg, amely releváns a cég számára, amely a szakmai szolgáltatásait igényelheti.

9. Nem szükséges említeni a hivatkozásokat

Ha a jövőbeni munkáltatója a régi főnökeivel szeretne beszélni, ne aggódjon: tudni fogja, hogy megadhatja nekik a kapcsolatot. Ne adja meg ezt az információt, hacsak nem kérik, ez időt ad arra, hogy értesítse korábbi vezetőjét, és képes legyen frissíteni.

Ne felejtsd el beszélni a régi főnököddel, és magyarázd el, hogy miért fognak hívni, és mit gondolsz, hogy jó módja lenne neki, hogy elmagyarázza készségeidet és kompetenciáidat az Ön számára érdekelt cégnek. Ne kényszerítse őt arra, hogy mondja el, mit, adjon neki egy kis szabadságot és bizalmat.

10. Használjon időrendi CV-t

Az információ szervezési módjától függően a curriculum vitae különböző típusú lehet. Ez az egyik kulcsa, amikor javítani szeretné az önéletrajzát

A kronológiai önéletrajz, amely a curriculum vitae adatoknak a legrégebbitől a legrégebbiig történő megrendelését tartalmazza, Ez a leggyakrabban használt és leginkább elfogadott formátum. Másrészről a funkcionális tanterv, amely a curriculum vitae tematikus blokkokkal történő rendezését foglalja magában, akkor ajánlott, ha a tapasztalat nagyon szétszórt, vagy ha nagy idő áll rendelkezésre, amikor nem dolgozták fel. Ez azt eredményezheti, hogy a funkcionális önéletrajzot a leginkább szakértői toborzók érthetik meg az önéletrajz elkészítéséhez.

Más pontok, amelyeket figyelembe kell venni a tanterv javítása érdekében

Ne feledje, hogy egy jó tanterv nem tehető esztétikai összetételének néhány alapvető jellemzője nélkül:

• Tiszta, konkrét és tömör, A minimális és maximális kiterjesztésnek 1 vagy 2 oldalnak kell lennie.

• szép a toborzó nézetére.

• Írta: számítógép, hibák nélkül, hibák nélkül és kézi javítások nélkül.

• Keresse meg a CV sablon amely megfelel az Ön igényeinek.

• térköz és széles margókkal.

• A a főcímek és a legfontosabb szempontok vagy érdekes kiemelések.

• Az összes információ felfedése nélkül, csak a toborzó figyelmének megszerzéséhez szükséges.

Ha önéletrajzát lenyűgözte ...

Ha követte az általunk jelzett lépéseket, adta meg önéletrajzát egy vállalatnak, és hívták Önt ... Gratulálok! Elmentél az első teszten. De most meg kell oldanod egy másikat: az interjú.

Ebben a cikkben Pszichológia és elme "A 10 leggyakoribb hiba a munkainterjúkban" azt vizsgáljuk, hogy mi a dolog, amit soha nem szabad egy interjút csinálni, így elmehetsz és megmutathatod, hogy te vagy a keresett jelölt. Sok szerencsét!