Ergonómia, hogy mi az, és mi a 4 típusa és funkciója

Képzeld el, hogy a számítógép előtt nyolc órát dolgoztunk egy irodában, de az említett vállalatnak a számítógép képernyője ugyanolyan magas volt, mint a lábunk.

Nyilvánvalóan kényelmetlen helyzet lenne, ami akár hát- és / vagy vizuális problémákat is okozhat. Gondolj most a koncentrációt igénylő munkákra, például a sebészre. A megfelelő fény hiánya katasztrofális következményekkel járhat. Végül képzeljük el, hogy fizikai fogyatékosságunk van, és hogy olyan székkel rendelkezünk, amely kisebb, mint a miénk, vagy hogy túlzottan hajlamosak vagyunk.

Minden esetben azt látjuk, hogy bizonyos elemek megléte vagy hiánya befolyásolhatja a feladat elvégzésének vagy a szolgáltatás igénybevételének hatékonyságát és nehézségét. Az ilyen típusú helyzetek megelőzése és megoldása mi teszi szükségessé az ergonómiát.

• Kapcsolódó cikk: "A munka és a szervezetek pszichológiája: egy jövőbeli szakma"

Mi az ergonómia?

Amint azt a spanyol Ergonómiai Szövetség is jelezte, az ergonómia neve a különböző tudományágakból származó ismeretek halmaza, amelyeket azokkal szemben alkalmaznak. alkalmazza a termékeket, a rendszereket vagy a környezetet az őket használó emberek igényeihez és jellemzőihez.

Ez egy olyan tudományos fegyelem, amely nagy jelentőséggel bír az áruk, a szolgáltatások és a környezet biztonságának és megfelelőségének biztosításában az őket használó emberek igényeihez, felelősséget vállalva a felhasználók, munkavállalók és termékek jellemzőinek értékeléséért. vagy a környezetekben annak érdekében, hogy a lehető legjobban meg tudják valósítani a kapcsolat optimalizálásához szükséges változtatásokat.

Az ergonómia célja a munkavállalók vagy az ügyfelek biztonságának, jólétének és hatékonyságának javítása, az életminőség növelése, miközben javítja a termelékenységet. Hasonlóképpen céljuk a környezet irányítása, a pozíció vagy termék jellemzőinek az egyén igényeihez való igazítása, valamint a jólétüket fenyegető veszélyek felderítése és megoldása..

A célok eléréséhez figyelembe vett tudás típusa több: orvostudomány, anatómia, pszichológia, tervezés vagy tervezés azok a tudományágak, amelyekből az ergonómia fogalmakat és tudást vesz igénybe annak érdekében, hogy funkcióját elvégezze.

• Talán érdekel: "Munkahelyi jólét: hogyan motiválhatok"

Alkalmazása a munkahelyen

Ahogy korábban jeleztük, az ergonómia egyik fő területe a munkahelyi környezet.

Ebben az értelemben az anyagokat, eszközöket, ruházatot vagy akár munkakörnyezetet a lehető legbiztonságosabbá kell tenni, valamint növelni kell a munkavállalók képességeit és termelékenységét. Próbálod is egészséges és motiváló munkakörnyezetet teremtenek, amely kedvez a munkavállaló elégedettségének, és lehetővé teszi funkcióinak helyes teljesítését.

Olyan szempontokat értékelnek, mint a fényerő, a zajnak való kitettség, a helyiségek mérete, a hőmérséklet, a megfelelő ruházat használata, és amelyek lehetővé teszik a munkavállaló védelmét abban az esetben, ha munkájuk bizonyos veszélyt jelent, a fényforrások elkülönítése, az anyagok és eszközök helyzete értékelhető. (például szék-asztal szétválasztása vagy a szék hátsó részének dönthetősége).

És nem csak a jelenlét tekintetében: Az új módszerek és eszközök bevezetésének lehetséges hatását és megfelelőségét is értékelték alkalmazottak által. A test testtartása, ütemtervei és szünetei, és maga az instrumentális egyéb fontos szempontok.

Speciálisabb igények esetében, mint például a fogyatékosság vagy a funkcionális sokféleség esetében a cél olyan kiigazítások létrehozása, amelyek nem teszik lehetővé, hogy ne akadályozzák feladataik normális teljesítését nehézségek megjelenése nélkül..

Figyelembe véve a munkahely ergonómiai kialakítását, és az anyagoknak nagy előnyei vannak, mivel lehetővé teszi csökkentse a foglalkozási megbetegedések és sérülések és balesetek lehetőségét. Ez csökkenti a távolléteket és növeli a termelést, a jólétet, az elkötelezettséget és a munkakörülményeket.

Más kontextusokban

Általában a munkahelyhez kapcsolódik, ahol ez a hangsúly a leggyakrabban a munkavállalók biztonságáért és jólétéért fennálló felelősségének köszönhető. azt is alkalmazzák a termékek és a fogyasztási cikkek tervezésében és kidolgozásában.

Ezen túlmenően ezen tudomány ismeretét az anyag- és munkakörnyezet adaptálására, valamint a problémák (például egészségügyi problémák) kiértékelésére és megelőzésére is használják..

Az ergonómia típusai

Az ergonómia sokrétű tudományág, amely a valóság különböző aspektusait és az alkalmazkodó személy-termék-környezet viszonyát tárgyalja. Ez a sokféleség azt jelenti, hogy különböző típusú ergonómia létezését értékelhetjük. Bár még sok más, a négy legismertebb a következő.

1. Fizikai ergonómia

Amikor ergonómiaról beszélünk, a legtöbb ember elképzeli a környezet vagy a termékek fizikai alkalmazkodását. Ez az, amelyik a felelős az értékelésért a munkadarab, a testtartás a munkaidő alatt vagy terek, hogy elkerüljék a fizikai problémák megjelenését vagy megkönnyítsék a munkát, figyelembe véve különösen a fiziológiai / mechanikai tényezőt.

2. Kognitív ergonómia

Ez a fajta ergonómia nagyon különbözik az előzőtől, a pozíció vagy termék következményeire és megfelelőségére összpontosítva a téma pszichológiai képességeire és igényeire..

Olyan szempontokról beszélünk, mint például a stresszkezelés és az eszközök vagy szolgáltatások jelenléte annak csökkentésére, a munkaterhelés, egyes pozíciók érzelmi hatásának kezelése (például a kezdeti példa sebésze) vagy az anyag és az alany kognitív kapacitásának kölcsönhatása.

3. Szervezeti ergonómia

Ebben az esetben egy olyan típusú ergonómiával foglalkozunk, amely nem az alany-munka viszonyára összpontosít, hanem a tárgy-intézmény kapcsolatra. Ebben az értelemben elemezzük az egyes tevékenységeket, az emberi erőforrások kezelését vagy a vállalat belső kommunikációját.

4. Környezeti ergonómia

A terek értékelésére és elosztására fordított elemeket olyan elemeket értékeli, mint a zaj, a fényerő vagy a hőmérséklet szintje, amely befolyásolhatja a tárgyat.

Irodalmi hivatkozások:

• Spanyol Ergonómiai Szövetség (s.f.). Mi az ergonómia? Elérhető: http://www.ergonomos.es/ergonomia.php.