Héctor Cuenca A vállalkozói szellem abszurd korlátai elérhetik

21 éves, Héctor Cuenca partnerként és növekedési igazgatóként koordinál egy ambiciózus projektet: Newgen (más néven Odder). Ez egy Barcelonában született platform, amelynek célja, hogy olyan fiatal szakembereket összekapcsoljon, akik úgy döntöttek, hogy ígéretes ötletre fogadnak.

Amellett, hogy többet szeretne megtudni erről az érdekes projektről, amelyben elmerül, azt akartuk találkozni ezzel az adminisztrációs és üzleti menedzsment hallgatóval, hogy beszéljen a vállalkozói szellemről és az új munkahelyi valóságról azokon, akik még nem szerezték meg a vállalkozást. harminc.

Pszichológia és elme: Tudjuk, hogy az utóbbi időben NewGen-nek szenteljük az idejét, amely egy platform a vállalkozók összekapcsolására és a dolgok megkönnyítésére, hogy fejleszteni tudják projektjüket. Rendben vagyok??

Héctor Cuenca: Ehhez és próbálj meg két versenyt szerezni, a prioritások sorrendjében (nevet).

A NewGenben azt is elképzelték, hogy a célzott emberek támogatják a különböző munkaterületek szakértői mentorait. Hogy volt az ötlet?

Ez nem valami új. az mentorálás, Ahogy ma is hívják, olyan intézmény, mint az emberiség. Újdonság az a szándék, hogy olyan platformokat hozzunk létre, amelyek demokratizálják a hozzáférést. Ez azt jelenti, hogy a mai napig, ha valakitől mentorálást szeretne kapni, a legtöbbet kérhet családtagoktól, barátoktól, korábbi tanároktól ... És szerencsés, hogy némelyikük elég hitt a projektben és az Önben. , valamint elegendő idő és erőforrás ahhoz, hogy segítsen fejleszteni. Mit jelent ez? A nagyobb társadalmi kitermeléssel rendelkező vagy nagyobb kapcsolatokkal rendelkező emberek számára az a tény, hogy a mentorok valóban képesek különbséget tenni. Amit javasolunk - és ez az Egyesült Államokban eléggé jól működik, elősegítve az innovatív, életképes és eredeti projektek sikerét és alkotóinak társadalmi előmozdítását -, egy teljesen átlátható platform létrehozását jelenti, amelyben Láthatjuk a különböző mentorokat, akik hajlandóak havonta délután befektetni egy projektbe, valamint készségeiket és képességeiket háttér professzionális és akadémiai, és felkérik azok figyelmét, akik leginkább meggyőzik magukat, és ahol ezek a mentorok is megnézhetik a fiatalok profiljait, akik a mentorálásukra jelentkeznek, és kiválaszthatók azok közül, akik a leginkább alkalmasak, fényes, eredeti ... Röviden, a tehetség és az eredetiség uralkodik a kör és a társadalmi kitermelés felett.

Mi az a vállalkozó? Mi a véleménye szerint a különbség a "vállalkozói szellem" és a "szociális vállalkozói szellem" között??

vállalkozó elméletileg az, amely kreativitása, terméke (vagy termékváltozata) új, és amely hozzáadott értéket biztosít, amely teljesen különbözik a piacon létezőektől, és amely legalábbis lehetővé teszi a szükséges eljárások elvégzését. mozgassa a projektet. Nem minden vállalkozó vállalkozó; és senki sem, aki "van ötlete" ... Meg kell diktálnunk azt, hogy "van egy ötletünk"; van egy vicc a vállalkozók körében, hogy mint sok vicc, elrejti a nagy igazságot - nagyszerű ötletem van, csak egy olyan befektetőre van szükségem, aki hajlandó finanszírozni, és egy mérnök, aki képes erre, de mi van? szellemi, hogy a várak a levegőben, hanem egy végrehajtó. Egy másik dolog az, hogy ez kívánatos: Meglehetősen jogosan érvelhetnénk, hogy léteznie kell olyan állami vagy magánszervezeteknek, amelyek lehetővé teszik, hogy minden jó ötlet (életképes, valódi hozzáadott értékkel és a társadalomra pozitív hatással bíró) legyen. a finanszírozás és a személyzet számára, hogy elvégezzék azokat, majd a vállalkozók csak tervezők lehetnek, és biztosan hatékonyabb és szórakoztatóbb lenne, de sajnos ez nem a valóság.

Én vagyok, hogy ahhoz a szektorhoz tartozik, amelyhez tartozom, elég ötletem van ... Hagyjuk ott. Számomra nem lehet különbség vállalkozói szellem és szociális vállalkozás: Nem számíthat arra, hogy egy olyan életképes gazdaság, amely egyszerűen a „társadalmi projektekre” épül, és amelyek gyakran hiányoznak a jövedelmezőségből, vagy olyan társadalom, amelyre érdemes lenne, ha a gazdaságilag jövedelmező projektek károsak ugyanazon társadalomra. A közgazdaságtanban van egy olyan koncepció, amely csak figyelembe vehető és korrigálható lenne a piaci kudarcok kegyetlenségével: külsőségek. Az externáliát az adott vállalat tevékenységének (negatív, általában) eredménye, amely, mivel nem érinti semmilyen módon azt, nem kerül elszámolásra. Ez a helyzet például a mérgező kiömlések esetében, ha a kérdéses állapotban nincs szabályozás. Mivel egyetlen dollár sem kerül felhasználásra, a tevékenység nem kerül rögzítésre. Csak az államok számítanak ki pártatlan ellenőrzéseken keresztül az egyes vállalatok külső hatásait, és nem engedik meg, hogy olyan projektek létezhessenek, amelyek - bár pusztán gazdasági értelemben - nagyobb kárt okoznak, mint a társadalomnak, ezért véget vetnénk annak szükségességének, hogy megkülönböztessük egymást. Vállalkozás "nyereséges, de lélektelen és" társadalmi vállalkozás "elkötelezett, de nem életképes. Emellett úgy vélem, hogy pontosan ez a dichotómia nagyon káros a világképünkre: mindent megmagyaráz, ami közhasznú, bizonyos fizetésképtelenség, utópia, deficitarizmus patinával.

Gondolod, hogy a vállalkozói diskurzust bántalmazzák? Másrészről, mit gondol az a kapcsolat a munkaügyi kapcsolatok megértésének ezen új módja és a "bizonytalan" jelenség között??

Természetesen visszaélnek. Ez egy nagyon hasznos diskurzus egy olyan konjunktúrában, mint a jelenlegi, a gazdasági és intézményi válság kivágása, valamint az államok polgárai iránti növekvő elbocsátása, valamint a munkaerő rugalmasságának növelése. És persze, ez néha abszurd pontokhoz vezet, amelyekben úgy tűnik, hogy vállalkozóvá kell válnia szabadúszó még az építőipar vagy az ipar nem képzett munkásza. E tekintetben perverz pont van, különösen akkor, ha a spanyol jogszabályok ezt megnehezítik szabadúszók (vagy autonóm, ahogy az egész életen át hívták). Ezenkívül visszatérünk a „Mi a vállalkozó?” Kifejezésre, és látjuk, hogy a fogalom természeténél fogva csak a gyorsan fejlődő ágazatokra vagy a klasszikus szakmákra alkalmazandó, de „kreatív” típusú, az irodalomhoz való jogtól vagy a szakirodalomtól. Marketing, amelyben a munkavállaló személyes jellemzői változhatnak.

A koncepció helytelen használata (és visszaélése) az, ahol a failpreneurs, sokszor egyszerűen bizonytalan vállalkozók / szabadúszók, akik számára a vállalat inkább rosszul fizetett munka, és még inkább rabszolga, mint ha mások fizetnének. Nem tudod elmondani az összes szektor munkanélkülieknek, hogy a képzéstől függetlenül „lássák, hogy vállalnak-e”, mert akkor olyan ügyek vannak, mint Rubí, a kollégiumi város, ahol sok éven át éltem, ahol a forgatás bárok, üzletek stb. tulajdonosai Ez hatalmas, még nagyobb frusztrációt és szegénységet generál azokban, akik a saját vállalkozásuknak jövedelem és stabilitás forrását jelentik.

Továbbá, ahogy már korábban említettem, a kreatív szektorban még egy jó ötlet sem teszi lehetővé, hogy mindig előreléphessen: Nincs elég finanszírozási eszköz, segítség a vállalkozó számára stb. Végül a "teremtő" helyett, különösen az elején kell lennie jefazo és az utolsó majom egyszerre. És igen, ebben az időben "bizonytalan" vagy. És annyira.

Mi a jövőképe a jelenlegi munkaerőpiacról, és miért gondolod, hogy a „vállalkozói szellem” jó választás ahhoz, hogy olyan sok fiatalot adjon ki, aki nem talál munkát? A vállalkozói szellem egyfajta „csodaszer” a munkanélküliség megszüntetéséhez?

Nos, közép- és hosszú távon nagyon más. A jelenlegi helyzetben nem tudsz versenyezni a hátrányos helyzetben. az offshoringot, a növekvő gépesítés, a technológiai fejlesztések, a képzetlen munkavállalók piaci keresletének alakulása Európában és a nyugati világ nagy részében egyértelműen lefelé halad. Amikor a munkádat bárki elvégezheti, egy 7 000 000 000 emberrel rendelkező világban, és felkel, talál valakit, aki olcsóbb, mint te. Ez olyan, ezért nem tudsz versenyezni az alján. Különösen akkor, amikor Toni Mascaró azt mondta november 13-án rendezett rendezvényünkön, évek óta tanúi lehetünk a fejlett világ minden termelési folyamatának automatizálásának.

Egy ilyen világban az európai ifjúság számára az egyetlen valódi alternatíva az, hogy sok hozzáadott értéket nyújtson. Lehetőség van arra, hogy olyan dolgokat tegyen, amelyek szó szerint senki más nem képes, legalábbis nem ugyanolyan módon. Tökéletes infrastruktúránk van: szinte univerzális egészségügyi lefedettség; szabad és nyilvános alapképzés; a világ legjobb egyetemeit és a bolygó egy főre jutó jövedelmét ... Ezzel a bázissal vagy egy elit társadalmat hozunk létre, vagy az idiót. Spanyolország, mint paradigmatikus példa arra, hogy mit tegyen az idióta: a világ egyik legfejlettebb ifjúsága van, a hallgatók százalékos aránya a teljes népességben nagyon figyelemre méltó, és azt látjuk, hogy hányan el kell hagyniuk az országot, vagy fogadniuk kell az alábbi munkahelyeket képességeik és képesítésük Nem engedheti meg magának, ez a tehetség és a közpénzek valódi pazarlása.

Ön szerint milyen jellemzőket határoz meg a vállalkozók? Az Ön személyiségét vagy az élet látásmódját néhány közös jellemző határozza meg?

Feltételezem, hogy van egy bizonyos keverék a ambíció (az, amit megtagadunk) és a függetlenség között, a humanista személy véleménye szerint a romantika bizonyos halójával, mint a kalózkodik Byron vagy a kalóz Espronceda (nevet). Végül is vállalkozóvá válik abban a pillanatban, amit gondolsz, és ezek a munkalehetőségek, amelyeket a társadalom kínál nekem? Azt hiszem, többet tudok csinálni, így ha nincs megérdemelt munka, meg kell hoznom, és megérintem, hogy nem fogod megtagadni, nem fogod megtagadni, a lázadás, a quixotizmus, a nem elfogadott status quo elfogadása.

A vállalkozói szellemet az ifjúsággal és ezenkívül kreatív képességgel is összekapcsolja. Arról, amit NewGenben láttál, úgy gondolod, hogy a kreativitást jobban értékelik, mint korábban??

Nem tudom, hogy értékelik-e vagy sem, mégis, de úgy gondolom, hogy ennek kell lennie, mivel ez növekvő érték. Ez az egyetlen, az európai és a nyugati fiatalok által kínált versenyelőny munkahelyi szinten, a világ többi részéhez képest. És más szinteken, ha megállunk, hogy gondolkozzunk: Kis földrajzi és demográfiai szempontból, de nem a természeti erőforrások leggazdagabb része. Hosszú távon ez vagy semmi.

mint Pszichológia és elme egy pszichológia szentelt web, szeretnék egy kicsit mélyebbre lépni ebbe a szempontba. Gondolod, hogy a munkahelyi paradigmaváltás negatív értelemben befolyásolja a társadalom fejlődésének képességét?

Talán mi is, mert a válság meglepetéssel fogott minket. Az ország történelmében voltunk a leginkább reménykedő generáció (és persze ugyanez mondható el a nyugat többi részén is), és most kevésbé vannak lehetőségeink, mint azok, amelyek előttünk volt ... Egyértelműen csapás volt. Számos fiatal, és nem olyan fiatal embert hagyott el, aki nem volt a társadalomban, és azok, akik még mindig részt vesznek, jóval alacsonyabb pozíciókat adtak nekik a vártnál vagy megérdemelten. Azt hiszem, néhányan közülünk erősebbek lesznek, különösen azok, akik a válság idején nőttek fel. Úgy gondolom, hogy sokan úgy gondolják, hogy „ha nem létezik, ha nem történik meg, akkor meg kell találnunk”, és ez a társadalmi változások nagyon fontos forrása lehet. Kezdjük a legalapvetőbb, a munka nélkül, amely nélkül nincs meg a táplálkozás vagy a társadalomban betöltött szerepe ... De képzeljük el, hogy ugyanazt a magatartást alkalmazza a politika vagy bármely más terület. Hogy nem szeretjük az ottani mérkőzéseket? Hozzunk létre egyet Hogy nem tetszik ez a kulturális rendszer? Nos, gondoljunk jobbra. Lehet, hogy az egyik legbefolyásosabb generáció a történelemben ... De ehhez meg kell értenünk, hogy honnan származik a vállalkozói jelenség: a Papá Estado és a Mamá Corporación (pl. Gilito de la Banca bácsi) megoldásának hiánya, és úgy vélik, hogy ha nem adnak munkát, akkor magunknak fogjuk csinálni, mert talán ugyanezt kell tennünk, ha nem adnak nekünk igazságot vagy demokráciát.

Milyen érdemeket vagy értéket találtál a Pszichológia és elme ez arra késztetett, hogy a NewGen-ben kiemelt kezdeményezések egyikét szeretné bevonni?

Pontosan ez az, hogy "Juan Palomo voltam: pörköltem, megeszem"; példa a jól megértett vállalkozói szellemre: kezdve a semmiből, jó ötletgel, sok munkával és anélkül, hogy bárki adna neked semmit. Bassza meg, sokat sóhajt. Ezenkívül tapasztaltátok azt, hogy azok, akik egy projektet indítanak, „előválogatásra” került sor, így összeegyeztethető a hosszú munkanapokkal egy olyan szakmában, amely más volt, mint amit tanultál ... Ön vállalkozói paradigma.