Pszichológiai vizsgálati jellemzők és működés

A tesztek vagy a pszichológiai tesztek olyan eszközök, amelyeket a pszichológusok használnak arra, hogy mérjék azokat a változókat, amelyeket érdekelnek a tudás. Csakúgy, mint egy mérleget a súly mérésére, a pszichológiában olyan eszközök vannak, amelyek lehetővé teszik számunkra a szorongás, az érzelmek és a személyiség néhány paraméterének megismerését. Ezek a tesztek csak akkor hasznosak, ha megfelelnek a minőségi előírásoknak.

így, Minden mérőműszer az X = V + E képleten alapul. Ahol a X a vizsgálat által megadott mérést jelenti, amely a V, a tényleges pontszám és az E, a mérési hiba összege. Ez az egyszerű egyenlet megmutatja a pszichológiai tesztek minőségének vizsgálatának módját. És rajta keresztül olyan eszközöket építhetünk, amelyekben X és V a lehető legjobban hasonlít minden tárgyhoz. Másrészt fontos megemlíteni, hogy a pszichológiai konstrukciók mérésére vonatkozó tanulmányt pszichometriának nevezzük.

Most már jól, Mit kell tennünk, hogy egy jó eszközt építsünk? Milyen indikátorokat kell tudnunk arról, hogy a pszichológiai tesztek jó vagy rossz? E kérdések megválaszolására a jó eszköz meghozatalakor figyelembe kell venni a szempontokat. Emellett elmagyarázzuk az érvényesség és a megbízhatóság fogalmát is, amely megmutatja nekünk a teszt minőségét. Mélyítsünk.

Hogyan készítsünk pszichológiai teszteket?

A teszt megalkotása munkaigényes folyamat, amely sok órányi munkát és kutatást igényel. Az építési folyamat előzetes lépéseként három alapvető kérdésre kell választ adnunk:

• Mit akarunk mérni vele?
• Ki akarjuk mérni?
• Mit fogunk használni??

Az első kérdés lehetővé teszi számunkra a tanulmány változó tárgyának megismerését. Triviálisnak tűnik, hogy jól meghatározzuk, mit akarunk mérni, de ha ez nem történik meg helyesen, nagy zavart okozhat. Ennek történeti példája intelligenciával történt: elkezdték különböző eszközöket mérni, de senki sem határozta meg. Még mindig szenvedünk ennek következményeivel, mivel sokféle különbözõ definíció van a konstrukció intelligenciájáról és a különböző dolgokról, amelyek különbözõ dolgokat mérnek.

A mérendő építmény meghatározásakor kulcsfontosságú szempont, hogy tudjuk, hogy mit mérünk. A pszichológiai konstrukciókat nem lehet közvetlenül megfigyelni (lásd például a szorongás), de mérhetjük azokat az általuk generált viselkedéseken keresztül. Ezért meg kell határozni azokat a viselkedéseket, amelyekkel a változó tárgy a tanulmányban nyilvánul meg.

A második kérdés hasznos a tesztnek azokra a népességekre való kiigazítására, amelyeket meg akarunk mérni. Nyilvánvaló, hogy nem végezhetünk pszichológiai teszteket, amelyek minden korosztályra és körülményre érvényesek. ezért, Alapvető fontosságú tudni, hogy milyen a célpopuláció, és alkalmazkodni kell az eszköz igényeihez és tulajdonságaihoz.

Minden teszt célja, és akár többszörös is lehet, mint például egy rendellenesség diagnosztizálása, tárgyak kiválasztása, kivizsgálás stb. A harmadik kérdés segít abban, hogy az eszközt a hasznosságára összpontosítsuk. Bár két vizsgálat ugyanazokat kívánja mérni, nagyon eltérőek lehetnek, ha a céljuk más. Például, ha azt szeretnénk, hogy mérjük az intelligenciát, akkor nem lesz ugyanaz a teszt, ha tehetséges gyermekeket szeretnénk kimutatni, ha hiányosságokat szeretnénk kimutatni.

Így a három kérdésre adott válaszok feltételezik a pszichológiai teszt alapjait. Alapos tanulmányt kell készíteni ezekről, ha érvényes és megbízható eszközt kívánunk létrehozni.

A pszichológiai vizsgálatok minősége

A pszichometriában, ha mérjük, hogy egy teszt teljesíti-e a funkcióját, két alapvető mutató van. Ezek a mutatók az érvényesség és a megbízhatóság. A történelem során számos statisztikai képletet terveztek, hogy kiszámítsák és teszteljék a tesztek minőségét. De milyenek az érvényesség és a megbízhatóság??

A vizsgálat érvényessége

Amikor egy teszt érvényességéről beszélünk, arra utalunk, hogy ez a teszt képes-e mérni, hogy mit akar mérni. Azaz, ha egy személyben mérni akarjuk a szorongás mértékét, akkor a teszt akkor érvényes, ha a szorongást és csak a szorongást méri. Bizonyos mértékig abszurdnak tűnhet, hogy egy teszt mérni akar valamit, amit nem akarunk, de ha a konstrukciót rosszul definiáljuk, lehetséges, hogy a műszer felépítése nagyon alacsony érvényességet eredményez.

Számos statisztikai erőforrás van a teszt érvényességének mérésére. A leggyakoribbak a teszt korrelációja, amelyet egy másikval kívánunk mérni, amelynek érvényessége már bizonyított, és. \ t különböző szakértői bírákon keresztül és nézze meg, hogy ezek a bírák mennyire egyetértenek.

A teszt megbízhatósága

A megbízhatóság mértéke az a skála, amely a mérés során egy teszt pontosságát jelzi. Ez azt jelenti, hogy a teszt akkor lesz megbízható, ha ugyanazt az eszközt kétszer átadjuk ugyanarra a személyre, és ugyanazt az eredményt kapjuk. Ha minden alkalommal, amikor elhaladunk a teszten, az eredmény más, ez azt jelentené, hogy a mérési hiba olyan magas lenne, hogy torzítja az eredményeket. Olyan lenne, mintha minden alkalommal ugyanazt a tárgyat helyeznénk el egy skálán, hogy más súlyt adjon.

A megbízhatóság mérésére különböző statisztikai stratégiák is léteznek, de a legismertebbek az, hogy ugyanazt a tesztet kétszer átadja egy embercsoportnak, és megvizsgálja az első és a második intézkedés közötti összefüggést. A magas korreláció nagy megbízhatóságot mutatna, és a teszt teljesíti funkcióját.

Végül említsük meg, hogy a pszichológiai teszteket a pszichológia minden ágában használják fel, a leginkább alkalmazott kutatásokig. Ezért elengedhetetlen, hogy a konstrukciója teljesen szabályozott legyen, így az eredmények érvényesek és megbízhatóak.

5 személyiségvizsgálat, hogy megtudja, hogyan vagy a személyiségvizsgálatok az egyik leggyakrabban használt eszköz a személy jellemzőinek és főbb jellemzőinek megismerésére. További információ "