Barátság robotokkal

Életünk gyorsan változott az elmúlt években. Gyorsabb, igényesebb és magányosabb lett. Ennek az az oka, hogy a technológia sokat fejlődött, és mindannyian nagyon összekapcsolódtak. A probléma az, hogy ez a kapcsolat egyre virtuálisabb és kevésbé emberi. Keveset látunk, kicsit érezzük magunkat, és még kevesebbet ölelünk fel. Növekedett a kölcsönhatás a robotokkal.

Mindenféle robot van. Most van egy gép, amely meleg reggelivel vár ránk, egy másik, amely tudja, hogy milyen zenét akarunk hallgatni a hangulatunk szerint, és így még több nevet adhatok neked.

Cseréli a linkjeit?

Mikor munkába megy, nem sok embert üdvözöl az úton, ugye? Most mindent egy robot végez. Mindenütt vannak, és a tiéd lettek emberek, még akkor is, ha nem úgy néz ki, mint a sci-fi filmek robotjai. Segítenek mindenkinek, nagyon hatékonyak és soha nem panaszkodnak. Régebben szoktál már velük lenni? Mi legyen a robot funkciója??

Ez egy olyan kérdés, amelyet sokan mostanában maguk is megkérdeztek. Néhány évvel ezelőtt elindították őket a piacon virtuális háziállatok akik nagyon sikeresek voltak, ezt a kérdést egyre inkább hallják. Talán valaha is kérdezted magad "Őrült vagyok, mert szeretem ezt a gépet ki csinál nekem egy ilyen feladatot? ”Az igazság az, hogy nem tudtunk élni a legtöbb ilyen gép nélkül.

Mind a virtuális háziállatok, mind a mai napig létező technológiai eszközök közelebb hoztak minket azokra, akik távol vannak, de elvezetnek tőlünk azoktól, akik néhány lépésre vannak.. A probléma az, hogy valóban ezt választottuk-e, és ha valóban mit akarunk.

Hogyan láthatjuk a robotokat?

Vállalati szerepe nagyon megkérdőjelezhető. Sok tanulmány van a viselkedésünkről és a robotok jelenlétére adott válaszunkról. Ez számos változatot tesz lehetővé a vállalat hasznosságáról.

A megjelenésük nagyon fontos. Vannak olyan tanulmányok, amelyek azt mutatják, hogy ha nagyon különbözőek, elutasítjuk őket, hogy ezt a funkciót teljesítsék. De ha nagyon hasonlóak is, mert félelmet és félelmet generálnak. Úgy néznek ki, mint az élet nélküli emberek, de élnek! Ezért a vállalati robotokat úgy tervezték, hogy állati megjelenésük legyen.

Az első robotokat kutya és macska alakjában tervezték. Nem voltak nagyon elfogadottak és nem voltak sikeresek, mert összehasonlították őket a valódiakkal. Ha nem úgy viselkednek, nem voltak sikeresek, mert inkább a valódiakat részesítették előnyben.

A legeredményesebb robotok egy baba dinoszaurusz és egy bébi pecsét. Mivel nem sokat tudnak a szokásairól vagy szokásairól, azokat nem kérdőjelezték meg és fogadják el. Kezdetben a kicsiké voltak. Kapcsolatba lépni velük.

Az egyik legnagyobb probléma az volt, hogy mindig ugyanazokat a dolgokat tették, és ugyanolyan módon reagáltak, így most letölthet frissítéseket a viselkedésük megváltoztatására. de a gyerekek unatkoznak, miután az újdonság elhaladt, nem tudják elviselni a robot feltétel nélküli és monoton jelenlétét.

Empátia és robotok

az átélés a mentális és érzelmi azonosulás egy másik személy hangulatával. Ez valami, amit a babákból tanulunk. Életünk elején továbbra is mindent figyelünk, ami körülöttünk történik. Ahogy növekszünk, bizonyos logikus következtetéseket vonunk le. Éppen ezért nagyon nehéz egy gyermeknek hosszú ideig elfogadni egy robot cégét.

Az idő múlásával a gyermeknek be kell építenie a környezetének ismeretét. Ha a kisállat egy olyan robot, amely mindig ugyanaz, és ugyanezt teszi, ami nem halad előre a növekedésében és megtartja a fizikai megjelenését, nehéz lesz megérteni az élet evolúcióját..

Az idősek számára ez más. Könnyebben fogadhatnak robotokat, és biztosan beilleszthetik őket az életükbe. Sok idős ember van, akik egyedül vagy mentális problémákkal rendelkeznek az egészségügyben. Az ilyen típusú kisállat társasága, ami egy kedves és szeretetteljes, valami jobb vagy egyszerűen valami hiányában nagyon jól jön.

A kép nem minden

Az a kép, amelyet a robotok rendelkeznek, nem lesz az, hogy milyen feltételekkel fogadják el őket. Ezek hasznossága és az általuk kínált szórakozás lesz az erények több bíró. De azt hiszem, nem engedhetjük, hogy helyettesítsenek minket, és mindig keressenek és nyújtsanak emberi céget.