Matilda hatással van a nőkre, a tudományra és a diszkriminációra

Tudja, hány Nobel-díjat ítéltek oda a férfiaknak több mint 120 éves történetükben? És a nőknek? Az arány megijed: 817-ször és csak 47-nek. A Matilda-effektus felismerte a szexista diszkrimináció ilyen típusú helyzetét a tudomány területén.

Kiderült, hogy elítéli azokat az eseteket, amikor a tudományos nők kevesebb jutalmat, hitelt és elismerést kapnak, mint a férfiak, még akkor is, ha ugyanezt vagy jobb munkát végeznek. Kíváncsi is, hogy ennek a kifejezésnek az eredete a férfias következménye.

Eredete bibliai

A Matilda-hatás megértéséhez meg kell magyarázni a férfias analóg születését: a Matthew-effektust. Robert K. Merton, a szociológus alkotója, Szent Máté szavaihoz fordult, hogy utaljon az élet több oldalára kiterjedő jelenségre. A tehetségek példázatában az evangélista egy olyan órát hirdet, amely reflexiót kéri.

„Vegyük el a tehetséget, hogy azt tíz személynek adjátok, mert valakinek adni fog, és több lesz, de bárki, akinek nincs, még az is, amit elvesznek”

-Máté 25: 14-30, A példázat a tehetségekről-

A következõ Matthew-effektus

A kevésbé figyelemre, figyelemre és elismerésre utal, amelyeket az ismeretlen szakemberek az általuk végzett munkák során kaptak, összehasonlítva más hasonló munkákkal, amelyeket mások már szenteltek vagy híresek.

Próbáld megmagyarázni miért nem ismerik anonim emberek munkáit annyira, mint a híres szerzőké, annak ellenére, hogy ez utóbbiak alacsonyabb minőségűek lehetnek. Ilyen módon a háttérbe kerülnek, hogy ne szponzorok vagy ígéretes fiatalok, és nem szentelt szerzők. Így azokat a szerzők hatalmas árnyéka rejti el, akik már élvezik a sikert.

Női adaptáció a tudományhoz: a Matilda hatás

A jól ismert Matilda-effektus 1993-ban született Margaret W. Rossiter. A történész alapul vette az előző Matthew-effektust, hogy megbüntesse és nevezze el a női munkát az emberek javára.

Meg akarja mondani azokat a helyzeteket, amelyekben a tudósok felfedezéseit és vizsgálatait az ártalmatlanításra szorítják, a nem, és nem a minőség szempontjából. Így a hitelük és elismerésük kisebb, mintha egy ember elérné az eredményt.

Ebben az értelemben a nőknek a tudományos területen való bekapcsolódása zuhant. Egyes országokban még mindig nem tudnak pályafutást vagy vezetést folytatni. Manapság hozzáférhetnek az egyetemhez, és doktoráltak, de azok a feltételek, amelyekben még mindig nem egyenlőek a férfiakéval.

Hogyan sérülnek a nők

A férfiak által elért előny nemcsak a díjakat igazolja. Ezen kívül díjak, díjak, munkahelyek, finanszírozás vagy kiadványok különböző változatok, amelyekben a férfiak az előbbiek alapján előnyt élveznek.

Ezzel ragyogó fizikusok, kémikusok, szociológusok vagy orvosok maradtak az úton. Látták, hogy munkájuk a férfiakéhoz tartozik, a fiókot leeresztették, vagy további magyarázat nélkül megvetették. Ezzel anélkül maradtak el, hogy megérdemelték őket.

A suffragist, aki nevezte

Rossiter Matilda hatásnak nevezte, kifejezetten Matilda Joslyn Gage tiszteletére. Aktivista, szabad gondolkodó, gazdag szerző és úttörő az észak-amerikai szociológiában volt az egyik úttörője a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség elleni küzdelemben.

Néhány kezdeményezése közül kiemelte támogatását Victoria Woodhullnak, amely az egyik első olyan nő volt, aki a Fehér Ház elnöke volt. Számos család édesanyja számos művet jelentett be, amelyek elítélték a szabadság hiányát, és igazolják a női nemek egyenlőségét..

Munkája több évig emelte őt elnökként a Nemzeti Szabadalmi Szövetség szövetségének. És attól a pillanattól kezdve a Matilda-effektust használjuk, hogy mindezeket jelöljük azokban az esetekben, amikor a nők a hivatásuk fejlesztésében ilyen igazságtalansággal szembesültek.

Ma is nyilvánvaló

De a Matilda-effektust mutató esetek nemcsak a múlt századokra korlátozódnak. Manapság nyilvánvaló, hogy a nőknek a mindennapi életük számos aspektusában szembesülnek az igazságtalan helyzet. A munka csak egy példa arra a területre, ahol valamilyen módon diszkrimináltak.

Vegyünk egy példát, folytatva a Nobel-díjakat, a legrangosabb díjakat, amelyeket a tudományos szakemberek kapnak. Lise Meitner és Rosalind Franklin határozottan hozzájárult. Ennek megfelelően a nukleáris hasadás felfedezése és a DNS kettős spirálszerkezete.

Találd! A kettő egyikét sem ismerte el a Nobel. A férfi kollégái azonban mindkettő felfedezéseit kihasználva éltek. Valójában, A Meitner egyik legjellemzőbb példája annak, hogy a nők tudományos eredményeit teljes mértékben figyelmen kívül hagyja a bizottság ezeknek a díjaknak.

Ebben az értelemben erősen ajánlott S. García Dauder és Eulalia Pérez Sedeño "Tudományos" hazugság a nőkről. A munka részletesen foglalkozik a Matilda hatással. Számos mást is tartalmaz, amely a nőkkel szembeni megkülönböztetéssel kapcsolatos.

Ebben az értelemben az igazság az, hogy sokat fejlődtünk, hogy elérjük a napot, remélhetőleg szoros, egyenlő esélyeket. De az igazság még mindig hosszú út, hogy a tudományos fejlődés nem a nemek kérdése. így, mindannyian egyetértünk abban, hogy jobban értékelni kell, hogy mit jelentenek, mint azok számára, akik ezeket alkotják.

A szexista megkülönböztetés 6 különböző formája: "Egy bika előtt állsz", hogy "úgy nézel ki, mint egy tehén". A nemi megkülönböztetés mélyen be van építve társadalmi szempontból, és alig értjük azt. Legyünk tisztában! További információ "