A kreatív emberek 7 személyiségjegye

Néhányan úgy tűnik, hogy a kreativitás ajándéka, míg mások inkább mechanikai munkát végeznek. Miért történik ez? Milyen különbségek vannak a kreatív emberek és azok között, akik nem??

Mi a kreativitás?

A kreativitást gyakran úgy értik az a képesség, hogy új ötleteket hozzunk létre, amelyek fejlesztése véget ér. Népszerűen a kreativitást immanens ajándéknak tekintik egy kiválasztott párnak, egy olyan tehetségnek, amelyet mindenki szeretne rendelkezni, de csak néhány igazán, saját személyisége attribútumaként.

Milyenek a kreatív emberek?

Emiatt számos tanulmány megpróbálta megmagyarázni, hogyan alakíthatják ki ezeket az emberek kreatív képességek, és ezért bizonyos kulcsokat és technikákat észleltek az egyes tárgyak kreatív potenciáljának kihasználására.

Azonban a közelmúltig a kutatók nem fordítottak nagy figyelmet a a kreatív képességekkel rendelkező személyekre jellemző személyiségjegyek (ha van egy többé-kevésbé meghatározott minta). Annak érdekében, hogy megvilágítsa ezt a kérdést, Oyvind Lund Martinsen, a norvég üzleti iskola (BI) professzora 2011-ben kutatást végzett a kreatív emberek személyiségprofiljának felvázolására 2011-ben.

Martinsen elemezte az összes személyiségjellemzőit 491 fő, köztük 70 művész, 48 tanuló a marketingiskolából, valamint a szomszédos egyetemek professzorai és diákjai.

A tanulmány eredményei hét jellegzetességet határoztak meg a figyelemre méltó kreatív képességekkel rendelkező emberek számára. A bejelentett jellemzők közül, mint például az akadémiai vagy a munkaterület magasabb teljesítménye, meglepetés volt számos olyan tulajdonság, amely a személy bizonyos aspektusaiból hiányzik, például az interperszonális kapcsolatok bizonyos hiányosságai.

A kreatív személyiség hét jellemzője, amelyeket a kutatás azonosított:

1. Asszociatív orientáció

A kreatív embereknek nagy képzeletük van. Általában jó néhány elképzelést hoznak létre, amelyek nagyfokú elkötelezettséghez vezetnek a fejlődéséhez. Vándorolnak a valóság és a fikció között.

2. Eredetiség

A természetük vezet elutasítják a szociális kliséket, egyezmények és szabványok. Lázadók, és úgy érzik, hogy a személyes kritériumoknak megfelelően kell eljárniuk.

3. Elkötelezettség

Élvezik a terveik és kihívásaik végrehajtását, bonyolult helyzetek leküzdése a célok eléréséig. Ők élvezik, amit rendkívüli módon csinálnak: amikor dolgoznak, az áramlási állapotban maradnak.

4. Ambíció

Szeretik mások befolyásolását, a figyelem középpontját és az elismerés megszerzését társadalmi presztízs. Ez arra ösztönzi őket, hogy javítsák magukat, és meg akarják bizonyítani értéküket.

5. Holizmus

Kreatív tárgyak képesek megérteni a helyzetek vagy problémák különböző aspektusait, kreatív és zseniális megoldásokat találni. Nem ragaszkodnak a zárt gondolkodási struktúrákhoz, de sikerül sikeresen ötvözniük a különböző technikákat, készségeket és tudást, képesek nagy értékű eszközöket vagy művészi darabokat létrehozni.

6. Érzelmi instabilitás

Általában tapasztalják változó érzelmek és a hangulat ingadozása. Általában ezek a tünetek az önbizalom problémáira vonatkoznak.

7. Kis társadalom

Hajlamosak megmutatni rendkívül kritikus és hajlamosak vonakodni, hogy elfogadják a többi embert.

Amint azt a norvég üzleti iskola ismerteti, úgy tűnik, hogy a kreatív gondolkodáshoz kapcsolódó összes tulajdonság, mint például az asszociatív orientáció (ami a találékonysághoz kapcsolódik) és a rugalmasság (a vetítési kapacitáshoz kapcsolódik), a jellemzők. több meghatározó tényező a kreatív személyiség fejlődéséhez.

A tanulmányban talált gyenge társadalmi viszonyokat illetően Martinsen rámutat arra, hogy a vállalkozóknak meg kell próbálni egyensúlyt találni annak érdekében, hogy a vállalatok összehangolódjanak a találékonyság és a kreativitás közötti együttműködésben. "A kreatív dolgozóknak hiányosságai lehetnek cselekedeteik pragmatizmusában" - mondja.