Hogyan adjon fel egy olyan munkát, amit nem szeretem

A szenvedés egyik fókuszpontja az, amit egy személy tapasztal, amikor olyan munkát végez, amit nem szeret, és állandó belső harccal együtt létezik, amely érzelmi vitát mutat a pozíció elhagyása vagy a folytatás között.

A munka feloldása olyan döntés, amely érzelmi vertigo-t eredményez, mivel a gazdasági stabilitás szilárd alapot jelent a jövőbeli tervekhez, és a félelem, hogy rövid időn belül nem talál más lehetőséget. A vertigo akkor növekszik, amikor a főszereplő megváltoztatni kívánja a hivatását, például, ha az ágazatot akarja megváltoztatni. ¿Hogyan adjon fel egy olyan munkát, amit nem szeretem? A Pszichológia-Online-ban ezeket az ötleteket adjuk meg.

1. Ki akarok lépni a munkámból, de megijeszt: 4 tipp
2. 4 A munkahely elhagyásának oka, amit nem szeret
3. Mikor kell elhagyni vagy elhagyni egy olyan munkát, amit nem szeret

Ki akarok lépni a munkámból, de megijeszt: 4 tipp

Ezután adunk ötleteket, hogy szembesüljünk azzal, hogy tudod, hogyan adj fel egy munkát, amit nem szeretsz

1. Tegyük fel a következményeket

Sokan olyan munkát végeznek, amit nem szeretnek, ám nem érezzük, hogy el kell hagyniuk ezt a pozíciót, mert valami pozitívat találnak benne. Amikor arra a következtetésre jutottál, hogy szeretnél kilépni a munkádból, mert nem szereted ezt a munkát, ez a tény transzcendens látást szerez az életedben. Olyan ponton vagy, ahol úgy érzi, hogy sok időt pazarolsz azon a helyen, ahol valóban szeretnél lenni. Ezért fogadja el a döntést és a következményeket is.

2. Figyelje meg, amit ezzel a döntéssel kapsz

Gyakori elhalasztani a munka elhagyására vonatkozó döntést, mert a személy a tapasztalattal kapcsolatos veszteségérzetre összpontosít. Van azonban nyereség is. Ön elveszít egy munkát, de akkor is megkapja a szükséges időt, hogy kizárólag a személyes projekthez szentelje magát.

A saját következtetéseinek elkészítéséhez készítsen listát arról, hogy mit veszítesz, és mit szerez a döntés meghozatalában.

3. Beszéljen a főnökével

Amikor feladod a munkát, amit nem szeretsz, elengedhetetlen, hogy a főnöke legyen az első személy, aki ismeri ezt a helyzetet. Fontos továbbá, hogy elegendő idővel kommunikáljon a hírekkel, hogy a távozás ne okozzon kellemetlenséget a vállalat napirendjén. A hírek időben történő bejelentésével megkönnyítheti, hogy a vállalat az emberi erőforrások hatékony döntéseit megtegye az Ön álláspontjának fedezésére.

Ne utasítsa el a hangsúlyt a negatívra, hanem arra a pozitív lehetőségre, amelyre szüksége van hálásak.

4. Mi a terved

Ne hagyja munkáját projekt nélkül. Ez nem jelenti azt, hogy szükséges módon várnod kell egy másik munkára, hogy ezt a döntést hozza, de célszerű, hogy tudd, mit fogsz tenni a lemondást követő napon. Máskülönben kicsit később megbánhatod, ha nincs célod, hogy ezt követően összpontosítson. Például talán Önnek van egy projektje, hogy visszatérjen az egyetemre, esetleg szakképzési útvonalat szeretne venni, esetleg aktív álláskeresési akciótervvel, vagy szombati évvel szeretne lenni. ¿Mi a terved?

4 A munkahely elhagyásának oka, amit nem szeret

"Utálom a munkámat, és kilépni akarok: ¿Mit tegyek?

A szakmai tényező annyira fontos egy személy életében, hogy gyakorta alulbecsülik a szakmai elégedetlenségét, és ez a kényelmetlenség bizonyos láthatatlanságot jelent magának és másoknak. Van azonban oka annak, hogy ha a boldogtalanság valódi és folyamatos a munkában, bölcs dolog dönteni róla:

• Megtalálható új lehetőségeket. Olyan munka, amely nem tetszik, és ami boldogtalanná tesz téged olyan sok energiát lop meg, amit gyakorlatilag nem tudsz más alternatívákra gondolni. A valóság azonban az, hogy ez a pozíció nem az egyetlen lehetséges lehetőség, gondolhatsz különböző alternatívákra, hogy új szerencsés lehetőségeket hozzon létre.
• Megérdemli, hogy boldogok legyél a munkában. Ez nem szeszély. Olyan sok órát töltesz az életedben az irodában, hogy fontos, hogy az érzelmi fizetést olyan fogalomként értékeljük, amely megmutatja a szakmai elégedettségüket a szakmai feladataikban.. ¿Miért lemondhatsz erről a helyzetről, amikor új ajtókat nyithatsz? Lehet, hogy a munka életében megváltozik a munkahelyi pozitív hozzáállás.
• Már megtett mindent, amit tehetett, hogy megpróbálja megváltoztatni a hozzáállását ebben a szakmai színpadon. Ugyanakkor úgy érzi, hogy nem számít, mennyire keményen próbálsz, objektíven, ez a munka inkább terhet jelent, mint egy élvezet. És ez még a sajátodat is érinti személyes élet.
• bátorság. Nem könnyű ezt a döntést meghozni, nagyon fontos, hogy előzetesen értékeljék az előnyöket és hátrányokat, hogy ha a lépés megtörtént, nem kétséges, hogy az Ön számára megfelelő lehetőséget választotta. Ez az a lehetőség, amit akartál. Nem könnyű ezt a lépést megtennünk, de ez egy bátorság, amely arra késztette a többi embert, hogy a sorsuk teremtőjeként meghódítsák a boldogságukat. És ezeknek az embereknek a példája ihletet adhat neked.

Mikor kell elhagyni vagy elhagyni egy olyan munkát, amit nem szeret

A hivatás nem olyan elképzelés, amely elavult, hanem olyan kifejezés, amely összekapcsolódik azzal a misszióval, amelyet az ember úgy érzi, hogy elégedettnek kell lennie ahhoz, hogy igazán boldog legyen. És nincs olyan kor, amelyen ez a kifejezés már nem számít. A munka álmait nagyon különböző korban lehet teljesíteni. Néhány ember 40 vagy 50 év felett éri el ezt a pozíciót. A saját szakmai boldogsága olyan jó, amely túlmutat önmagán túl, mivel ha boldog vagy a munkájában, akkor is termelékenyebb és hozzáállása optimistabb.

¿Miért figyeljünk a hivatásos hivatás hívására??

Az idő túl gyors és az óra csak a jövő felé halad, ezért lehetetlen megváltoztatni a múltat. Az egyik leginkább fájdalmas élmény az, amit egy személy érezhet, amikor a befejezett utat visszahívva megkérdezi magától, mi történt volna, ha kockáztatna, azaz ha elhagyta ezt a munkát, amelyben örökké boldogtalannak érezte magát, hogy folytassa a másik út olyan sokszor láthatóvá vált a motivációval.

Egy személynek több lehetősége van ahhoz, hogy sikeres legyen, amikor erőfeszítéseit, figyelmet és energiát összpontosít egy olyan ágazatban, ahol szenvedélyes, hiszen még jobban élvezi a folyamat során. Amikor egy személy a személyes hivatás útját választja, javítja a munka iránti bizalmát.

¿Mennyi időt kell adnom a lemondásomnak?

Ha egy ilyen helyzeten megy keresztül, vegye el az idejét, hogy gondolja át, hogy mit akar tenni, és mi a legjobb az Ön számára. Ha szükséges, keressen egyéni tanácsot.

Ez a cikk tisztán informatív, az Online Pszichológiában nincs tudásunk diagnózis készítésére vagy kezelésre. Meghívjuk Önt, hogy forduljon egy pszichológushoz, hogy kezelje az ügyét.

Ha több cikket szeretne olvasni, ami hasonló Hogyan adjon fel egy olyan munkát, amit nem szeretem, Javasoljuk, hogy lépjen be a Coaching kategóriába.