Diplomáciai emberek 5 jellemzők, amelyek jellemzik őket

Sokszor úgy gondoljuk, hogy a túlságosan impulzív vagy „az arcodra való mondás” szükségszerűen elítél minket, a tiszteletlenséget. Semmi sem messze a valóságtól: az őszinteség nem feltétlenül ellentétes az oktatással. Több köze van ehhez tudja, hogyan küldjön üzeneteket egyértelműen és kedvesen, de határozottan. Ezt teszik a diplomáciai emberek.

Az is igaz, hogy ez utóbbi rendszerint számos specifikus készséggel rendelkeznek amelyek lehetővé teszik számukra, hogy jobban teljesítsék munkájukat és fenntartsák az egészségesebb társadalmi kapcsolatokat. De ahogy tudod, a készségek képzése! Ezért, ha ezeket a képességeket szeretné fejleszteni, vegye figyelembe.

A diplomáciai személyek alapvető taxonómiája

Annak érdekében, hogy megértsük, milyenek a diplomáciai emberek, meghoztuk utaljon arra a személyiségjellemzőre, amely gyakran azokra a szakemberekre vonatkozik, akik erre szenteltek (például a nagykövetek). Ebből a célból leírjuk, hogy Costa és McRae Big Five modellje szerint milyen stabil tényezők, amelyekből a diplomaták személyisége áll..

Ez az 5-faktoros modell vagy a Big Five egy sor tanulmányon alapul, amelyeket különböző kultúrákban végeztek és replikálnak. Ez a tanulmány az egyik leggyakrabban használt személyiségértékelési teszt, a NEO-PI-R. Ezen a teszten keresztül mérhetjük a diplomáciai személyek jellemzőit. Ezek a jellemzők a következők:

A tapasztalat megnyitása

Valaki, aki egy külföldi országba irányul, amelyben közvetítő szerepet kell játszania kíváncsi és nyitott. Emiatt feltételezzük, hogy hajlandó megérteni és néha alkalmazkodni a körülötte lévő világhoz, népéhez, kultúrájához, hagyományaihoz ... Ez azt jelenti, hogy toleránsnak és tiszteletreméltónak tartja, hogy mi lesz az otthona évek óta.

Ez az oka annak, hogy ez a nyitott mentalitás az alapja, amelyre a többi képessége épül. Ez a pozíció azt jelenti, hogy tudjuk, hogyan hallgassunk olyan véleményeket, amelyek ellentétesek a tiéddel, és ami még fontosabb, tudva, hogyan használjuk őket az Ön előnyeire.. Egy előjog lehetõség lehet.

Vegye figyelembe a panaszokat, a kéréseket, a másoktól érkező nézeteltéréseket, segíthet javítani. Nemcsak az ügyfelekkel vagy a személyzetével való kapcsolat, hanem magával. Segít önnek önkritikusabbnak lenni és megérteni, hogy mások mit gondolnak és vannak. ezért, Ne legyél becsukva, figyelj és tanulj.

Érzelmi stabilitás

Costa és McRae ezt a neurotikum ellenkezőjévé teszik. Diplomáciai személyek esetében alacsony vagy elhanyagolhatónak kell lennie. Képzeld el, hogy van egy intézményi válság, és az emberek, akik felelősek annak megoldásáért, könnyen érthetőek voltak.

Nem értelmetlen lenne, ha valaki olyan kiszámíthatatlanul hagyja el a munkát, mint a közvetítés. Ajánlott és sokkal sikeresebb, mint egy diplomata nyugodt és békés jellegű. Ezen túlmenően ez a hozzáállás különösen értékes a stresszes helyzetekben vagy nagyon fontos döntések meghozatalakor.

Az érzelmi stabilitás önmagában a diplomáciát teszi. A mindennapi élet nyugodt megőrzése hangsúlyozza elemző és stratégiai kapacitásunkat. A nagy nyomásnak vagy felelősségteljes helyzetekben nyugodt lenni lehet a különbség. Ez nem jelenti azt, hogy egy adott pillanatban haragot vagy frusztrációt érzünk. De a legfontosabb az, hogy ezek az emberek tudják, hogyan kell irányítani.

felelősség

Nyilvánvaló, hogy a diplomáciai személyeknek nagyon magas kötelességérzettel kell rendelkezniük. Ahhoz, hogy kielégítő eredményeket érjünk el, szükség van önfegyelemre és rendre. Ez azonban nem válhat merevnek vagy makacsnak, hiszen tudjuk, hogy jó tárgyalónak kell lennie, sok esetben széles körben kell húzni.

Minél szigorúbb és hűségesebbek vagyunk, annál nagyobb a hitelessége és megbízhatósága. Gondolj valakire a családunkból. Kinek bízna meg Önnek egy nagyon fontos feladatot: valaki, aki mindennapos felelősséggel vagy felelősségteljesnek bizonyul, és aki nem látja, hogy megbízhatóak?

irgalom

E szakma gyakorlásához a szívélyesség - a jó kezelés - az egyik legalapvetőbb személyiségjellemző. És nem csak az interkulturális környezetben szükséges, hanem az empátiára és az együttműködésre ami a diplomata számára alapvető fontosságú.

A körülöttünk lévő emberek boldogsága, értékelése és megértése nagyon fontos eszköz a munkájának jó teljesítményéhez. Valaki barátságosnak általában szilárd, bensőséges köre van, a bizalom és a tisztelet alapján.

Ez az egyik kulcsfontosságú tényező minden olyan személy jellegében, aki diplomáciai akar lenni. És ez nem csak a jobbra esésről szól. Nem azt jelenti, hogy hamisítanánk, vagy megpróbálnánk mindig azt mondani, hogy mit akar a másik. A gondolatok / értékek és viselkedések közötti koherencia megtartására törekszik anélkül, hogy az emberek körülvesznek, és akiknek ellentétes véleményük van. Ez azt jelenti, hogy észrevételeket készíthet az érzékenységek károsítása nélkül.

extrovertizmus

Bár szorosan kapcsolódik a tapasztalat nyitottságához, nem tekinthető ugyanaznak. Az extroversion többet a egy személy hajlamos arra, hogy másokkal kapcsolatban álljon. Diplomata esetében ez a minőség alapvető.

Valakinek, akinek a felelőssége van, magabiztos, beszédes, barátságos és energikus. Kezelnie kell a kommunikációs készségeket, és kényelmesen meg kell értenie véleményét másokkal. Ha visszavonul vagy félénk, sok feladata extra erőfeszítést igényel, ami végül kimeríti őt.

ezért, a diplomáciai emberek párbeszédes, határozott, tárgyaló, extrovertált személyiséggel rendelkezneka. Karizmatikusak, hajlandók tudni a világot, érzelmileg stabilak, barátságosak és nagyon felelősek. És te, beilleszkedsz ebbe a profilba, vagy ismersz valakit, aki ezt csinálja?

Hogyan ismerem fel az igazi mosolyt? A mosoly hiteles lehet, vagy éppen ellenkezőleg. Melyek azok a jellemzők, amelyek megkülönböztetik azt? Ismerje meg ezt a cikket. További információ "