Elismerés, a méltóság és az önbecsülés kulcsa

Mindannyian el kell ismerniük. Először is, hogy érvényesítsük magunkat a képességeinkben, a képünkben és az értékünkben. Továbbá, az a felismerés is az a pillér, amellyel megalapozza a gyermekek önbecsülésének alapjait, az alkalmazottak által a munkájukban igénybe vehető impulzust és a kötést, amely szilárd kapcsolatot létesít a pár között, ahol tudjuk, hogy szeretett, értékelik, értékelik ...

Az elismerés fogalma, ami kíváncsi, esetenként, félreértéshez vezet. Néhányan negatív dimenziónak tekintik, azért, mert azok, akik folyamatosan arra törekednek, hogy másoktól pozitív megerősítést kapjanak, nem képesek megfelelő érzelmi függetlenséget fenntartani. Sok személyiség szemében, akik mások által felajánlott válaszok alapján építik ki önbecsülésüket.

"Ne áldozz meg senkit; atom árnyalatok ".

-Szamos Pythagoras-

Nos, azt kell mondani, hogy mindezek kulcsa az egyensúlyban van. Mert ha van valami, amit nem tudunk kizárni, az a nagy jelentősége, hogy az elismerés a relációs, társadalmi és érzelmi szövetünkben van. Ez több, ha most emlékezünk Maslow szükségleteinek piramisára, látni fogjuk, hogy az elismerés kiemelkedő helyet foglal el. A hierarchia ezen a pontján van az önmegismerés vagy az önmagunkban érezhető kompetenciának érezhető finom összhangja, azzal a fontossággal, hogy mások is értékelik, hogy mi vagyunk és mit csinálunk..

Elismerés, a személyes és társadalmi méltóság formája

Az ember állandó dualitásban él. Mindannyian szívesen érezzük magunkat a környezetben, de ugyanakkor élvezzük, hogy hiányoznak, szabadnak érzik magukat, függetlenek vagy néha elkülönülnek a napi forgatókönyvektől. Most már jól, valami, amit senki sem szeretne látni. Mivel ezt a számot senki sem látja vagy nem értékeli, ezt nem veszik figyelembe.

Ez jól ismert az osztály utolsó sorában élő gyermek, az udvar egyik sarkában, ahol senki sem beszélhet, bárki pedig élvezheti a gazdag és színes gyermekkorát. A tinédzser tudja, hogy senki sem érték, hanem mindenki szankció. És az a személy, aki nem érzi magát a párnak, aki a legmélyebb magány és érzelmi zavartalan tárolóhelyiségben él, jól tudja. Az elismerés pszichés ín, amely a mi referenciacsoportjainkkal igazolja, és amely viszont az embereket méltatja.

Mert valaki felismerése láthatóvá teszi őket. A jelenlét megteremtése, az, hogy lehetővé tegyük a "lenni", "lenni" és szabadságban való létrehozását. Az, hogy értékeljük valakit arról, hogy mit ad neki egy olyan szeretet, amely a személyes növekedést ösztönzi, de ez nem korlátozza vagy érvényteleníti. Az elismerés önbevallást generál, hogy valamilyen módon még jobban erősíthessük önbecsülésünk izmait.

Másrészt, az a szempont, amit nem tudunk elfelejteni az önbecsülésről, az, hogy ebben az önértékelő felfogásban azt is magában foglalja, ahogyan azt hisszük, hogy mások látnak minket. Egy dolog nem választható el a másiktól. Társadalmi lények vagyunk, és mások mit mondanak vagy gondolnak rólunk, úgy, hogy befolyásolják minket.

Fontos az elismerés, de nem kizárólag attól függhetünk

Tisztában vagyunk azzal, hogy néhány dolog fájdalmasabb lehet, mint az elutasítás. A szociális referenciacsoportunkban elhagyott vagy megvetett megpróbáltatás tapasztalatai riasztásunkat és a pánikgombot kapcsolják be. Mivel a magány nem választott, az egészségtelen, negatív vagy elhanyagolt kapcsolatok által okozott izoláció szenvedést okoz. Most, ahogy már az elején jeleztük, az embereknek össze kell egyeztetniük azt a felismerést, amit magunkról biztosítunk, és másoktól kapott.

Életmódunknak kizárólag a pozitív külső megerősítésekre való összpontosítása függőséget és kényelmetlenséget okoz. Ezért fontos, hogy emlékezzünk egy egyszerű szempontra. A minőség, amellyel felismerjük magunkat, viszont befolyásolja azt, ahogyan mások értékelnek minket. Adjunk néhány példát. A munkatársa, aki a készségeikbe bízik, aki ügyes és biztonságosnak érzi magát, pozitív hatást fog gyakorolni a munkakörnyezetükre. A teljesítményed jó lesz, és átlagosan mások felismerik az erőfeszítéseit.

Egy másik példa Az a személy, aki értékeli magát, aki úgy érzi, hogy teljesül, szabad és autonóm, sokkal erősebb érzelmi kapcsolatokat épít. Az érett és biztonságos karakter is felismeri az elismerést és a csodálatot, de soha nem kölcsönös függőséget. Nincs szükség folyamatos megerősítésre, és boldogságunk sem függ kizárólag attól, hogy ma kapjuk-e ezt a pozitív elismerést. Tökéletes egyensúly áll fenn azzal, amit mi magunk adunk és amit mások kínálnak nekünk a legnagyobb abszolút őszinteségtől, a leghitelesebb szeretettől.

Végezetül nem tudjuk figyelmen kívül hagyni ezt a fogalmat. Az elismerés minden társadalom alapja egy nagyon egyszerű oknál fogva: kedvez a befogadásnak. Ez teszi a láthatatlan jelenlétet életkorától, állapotától, etnikai hovatartozásától vagy jellegétől függetlenül. Tudva, hogyan kell felismerni, tudni kell, hogyan kell az intelligenciával rendelkezni, mert aki a legegészségesebb elismerést gyakorolja, képes a másikra érvényesíteni, hogy mi az, és miért nem kívánja azt.

Ezért tanuljunk meg egymást felismerni, emberek és igények megjelenítését szeretettel, elérhetőséggel és alázattal.

A viszonosság, a kapcsolataink egyik alapja A jól megértett viszonosság nem méri azt, amit adunk, és nem várjuk el, hogy ugyanabban az intézkedésben részesüljön. Fedezze fel, mi az, és hogyan élvezheti az előnyeit. További információ "