Ismeri az érzelmek fő funkcióit?

Johnmarshall Reeve az egyik szerző, aki az elmúlt évtizedekben leginkább hozzájárult a motiváció és az érzelmek tanulmányozásához és ismeretéhez. Konkrétan ez a professzor úgy véli Az érzelmek fő funkciói három: adaptív, társadalmi és motivációs. Nézzük meg alaposan, hogy mi mindegyikükből áll, és hogy néha hasznos lehet az érzelmi reakció gátlása.

A büszkeség, a félelem, az öröm, a harag vagy a szégyen érzelmek hármas hatást fejt ki az emberekben. Egyrészt szubjektív következményeket generálnak, amelyeket érzelmek vagy érzelmi állapotok formájában fejezünk ki. Másrészt a fiziológiai hatások, amelyek a változásokra utalnak, amelyeket ezek a tapasztalatok okoznak sejtekben, szövetekben, szervekben vagy szervezetben általában. Végül érzelmekről beszélhetünk motiváló magatartásként.

Adaptív funkció

Készítse elő az ügynökséget cselekvésre ez a legfontosabb érzelmek egyik funkciója. És ebben az értelemben mindegyikük, függetlenül attól, hogy valenciája vagy hedonikus hangja van, rendelkezik saját hasznosságával.

Ennek az adaptív kapacitásnak köszönhetően, amit nekünk biztosítanak, hatékonyan végrehajthatjuk a cselekvéseket. Lehetővé teszi számunkra, hogy elegendő és szükséges energiát mozgósítsunk és használjunk ahhoz, hogy közelebb kerüljünk vagy távolodjunk a céltól vagy céltól. Például az érzelmek, amiket úgy érzünk, hogy valaki közel áll hozzánk, sír, bennünket megközelít, és érdekli, miért történik.

Az érzelmek adaptív mechanizmusként való relevanciáját maga Charles Darwin is kiemelte, aki az érzelmeket a megfelelő viselkedés elősegítőinek tekinti.. Különösen az elsődleges érzelmek (P. Ekman) adaptív funkciói:

Elsődleges érzelem	Adaptív funkció (segédprogram)
öröm	hovatartozás
undor	elutasítás
harag	önvédelem
félelem	védelem
meglepetés	felderítés
szomorúság	visszahelyezés

Társadalmi funkció

"Zavarban érzem magam", "én vagyok", vagy ", ami engem megrémít". Az érzelmek közlik az érzelmi állapotunkat és kifejezik a lelkiállapotunkat. Ezenkívül elősegítik a társadalmi interakciót, és úgy szolgálják, hogy a körülöttünk lévő többi ember megjósolhassa a viselkedésünket, valamint a sajátjukat. Ezért annak értéke az interperszonális kapcsolatok tekintetében kétségtelen.

Néha az érzelmek nehezen meghatározhatók verbálisan. Ezért szem előtt kell tartanunk, hogy nemcsak kifejezhetjük, hogyan érzünk szóbeli. Ha tudni akarjuk, hogy milyen hangulat van valaki, akkor néha előnyösebb a megfigyelés. A testtartás, amelyet elfogadunk, vagy az arckifejezésünk sokszor sokkal informatívabb, mint egy "szomorú vagyok".

"Majdnem mindenki úgy gondolja, hogy tudja, mi az érzelem, amíg meg nem próbálják meghatározni. Ebben a pillanatban gyakorlatilag senki sem állítja, hogy megérti azt..

-Wenger, Jones & Jones-

Ugyanakkor a kommunikáció hiánya vagy az érzelmek gátlása bizonyos módon és csak számított alkalmakkor gyakorolhat társadalmi funkciót. Pontosabban azokban az esetekben, amikor Bizonyos reakciók elrejtése és megjelenítése nem biztosít számunkra, hogy életben tartjuk a baráti kapcsolatot a másik személygel. Vagyis, ha "a jogorvoslat rosszabb, mint a betegség".

Általánosságban, az érzelmi gátlás félreértéseket és további fiziológiai terheket okoz. Ez az elkerülhetőség mellett nagyon káros lehet. Éppen ellenkezőleg, az érzések megnyilvánulása és az érzelmi tapasztalatok szabályozott módon történő bemutatása nagyon egészséges és előnyös. Emellett erősíti a szociális támogatási hálózatot.

Társadalmi fertőzése

Az érzelmek erős társadalmi fertőzési összetevője lehet az egyik oka annak, hogy a pozitív emberek vonzóbbak, mint a negatívak. Mindannyian genetikailag hajlamosak vagyunk engedni magunkat, hogy ezt az érzelmi fertőzést elviseljük. De vannak olyan emberek, akik nagyobb kapacitással rendelkeznek, mind az érzelmek továbbítására, mind az elfogásra.

Motivációs funkció

Végül, a motiváció a leginkább relevánsnak tartott érzelmek egy másik funkciója. A motiváció és az érzelem közötti kapcsolat kétirányú, mert folyamatosan táplálják egymást.

Egyrészt minden motivált viselkedés érzelmi reakciót hoz létre. És másrészt, az érzelmek a motiváció tüze. Határozza meg az ilyen viselkedés megjelenését, nagyobb vagy kisebb intenzitással ruházza fel őket, és irányítsa őket egy vagy másik irányba.

Például, ha örömöt érezzünk és szórakoztunk kávét egy másik személygel, akkor jobban érezzük magunkat, hogy legközelebb látjuk őt. Éppen ellenkezőleg, a vele való rossz tapasztalat olyan negatív érzést vált ki, amely arra késztet bennünket, hogy kétszer gondolkodjunk vele kapcsolatban.

Az érzelmek az emberi viselkedés első motivációs rendszere. Kritikus szerepet játszanak a motivált viselkedés energizálásában. Az észlelés, az érvelés és a motiváló cselekvés folyamataiban.

Már tudjuk, hogy melyek az érzelmek fő funkciói. Tehát már tudatában lehetünk a fiziológiai változásoknak, amelyeket a nap folyamán tapasztalunk. Hány érzelem van 24 órán belül? Most ... Képzeld el, hogy hány sejtmódosítás történik az érzelmeink következtében!

Érzelmi fertőzés: Hogyan továbbíthatjuk érzelmeinket másoknak? Minden alkalommal, amikor egy vagy több emberrel lépünk kapcsolatba, az érzelmi fertőzés mechanizmusai elindulnak. Tudjon meg többet erről a jelenségről. További információ "