Üzleti pszichológusok szerepei és funkciói

Üzleti pszichológusok szerepei és funkciói / dolgozom

Hajlamosak vagyunk arra, hogy a pszichológusok olyan szakemberek legyenek, akik konzultációt folytatnak, és akik különböző mentális egészségügyi problémákkal küzdők, például depresszió, szorongás vagy más típusú rendellenességek, például anorexia vagy bulimia. viszont, jelenléte az üzleti világban szintén releváns (a vállalatok legfontosabb forrása az emberi erőforrás). Ma látni fogjuk, hogy mit csinálnak az üzleti pszichológusok és hogyan segítik az ilyen típusú szervezeteket.

Az üzleti pszichológusok javíthatják a klímát és a munkavállalók közötti kapcsolatokat, ezáltal elősegítve a nagyobb termelékenységet és a munkahelyi boldogságot. A tanulmányok azt mondják nekünk, különösen bizonyos szintig, a munkavállalók jóléte közvetlen hatással van munkaképességére. Ezen túlmenően az üzleti pszichológusoknak sokkal konkrétabb szerepük és funkciójuk van.

A tanulmány szerint Funções do psicólogo na empresa moderno (A pszichológus feladatai a modern üzleti életben), a pszichológusok olyan vállalatokon belüli tevékenységeket fejlesztenek ki, amelyek megoszthatók

  • Azok, amelyek a munka külső és környezeti feltételeinek módosítására szolgálnak, hogy alkalmazkodjanak az emberi jellemzőkhöz.
  • A személyzet kiválasztására és az emberi teljesítmény értékelésére, a személyzet irányítására és tanácsadására összpontosító személyek.

Üzleti pszichológusok és személyzet kiválasztása

Az üzleti pszichológusok gyakran kiemelkedő szerepet töltenek be a személyzet kiválasztásában és a munkakörelemzésben. Ezek a szakemberek elemezze a potenciális munkavállalók profiljait, hogy tudják, hogy illeszkednek-e vagy sem a cég által keresetthez. Ehhez elemzik motivációikat, tapasztalataikat, a személyiség típusát és aggodalmukat.

Mindez fontos, amikor a munkát elfoglaljuk. Képzeld el, hogy a vállalatnak vezetőnek kell lennie. A vállalat pszichológusai elemzik az egyes személyek profilját, hogy lássák, hogy lehetséges-e ezeknek az elvárásoknak a kielégítése.

Ugyanakkor ugyanakkor a vállalati pszichológusok felelősek a személyzet kiválasztásáért, általában felelősek azoknak a munkavállalóknak az elbocsátásáról, akik már nem termelnek a vállalatnál vagy hogy komoly hiányt tettek.

Dolgoznak a foglalkozási kockázatok megelőzésében

A vállalatok pszichológusai is foglalkoznak a foglalkozási kockázatok megelőzésével, mert minden szervezet tudja, hogy a munkavállalók egészsége nagyon fontos. Ebben a tekintetben a pszichológusok a mentális egészségre összpontosítanak. Hangsúlyozzák az alkalmazottakat? Van-e valaki égési szindrómában??

Amikor ez megtörténik, a pszichológusok mindezeket a problémákat csökkentik. Bár meg kell mondani, hogy általában nem működnek egyedül. A legtöbb esetben olyan munkacsoportot alkotnak, amelyben a szociológusok és más tudásági szakemberek is részt vesznek..

Mindezek mellett, Az üzleti pszichológusok is különlegesen jelen vannak a marketing osztályon a felhasználók igényeinek észlelése. Az általuk nyújtott hozzájárulás nagyon fontos lehet egy marketingkampány sikeréhez.

A pszichológusok segítséget és tanácsot nyújtanak a vállalatok számára.

A vállalati pszichológusok által használt eszközök

Annak érdekében, hogy az összes említett tevékenységet elvégezhessük, sok más mellett, az üzleti pszichológusoknak számos eszköze van. Sokan közülük már tudjuk. A munkavállalók kérdőívei vagy interjúi lehetővé teszik számukra az elégedettség, az egészség és a termelékenység mértékének mérését.

Ugyanakkor megfigyeléseket is használnak, és nagy figyelmet fordítanak mindenre, ami körülöttük történik, ha beavatkozniuk kell a konfliktusba. Ezenkívül irányíthatják és szervezhetik meg, hogy a munkavállalók milyen felelősséget vállaljanak, hogy a lehető legtermékenyebbek legyenek, és hogy mindent áramoljon.

Minden eszközzel, amit használhat, A pszichológusok jelenléte sok vállalatnál jelentős, hogy megértsék működésüket. Egyes szervezetek azonban nem rendelkeznek ilyen típusú szakemberekkel, és ezt mind a munkahelyi környezetben, mind a munkavállalók elégedettségében, mind maga a vállalat fejlődésében és előrehaladásában láthatjuk..

Mindegyik vállalat részesülhet a pszichológusok előnyeiből, mivel egy sor ismerettel rendelkezik, hogy más szakemberek nem rendelkeznek. Ezenkívül mindazoknak a szakembereknek, akik nemrég végzettek a pszichológiában, tudják, hogy ez lehetővé teszi, hogy olyan pozíciókat gyakoroljanak, amelyeket nem tudtak.

10 pszichológusfajta Sokféle pszichológus különbözik a szakterületüktől. Ismerje meg, hogy megkülönböztesse őket, hogy a legmegfelelőbb szakemberhez menjenek. További információ "