Az erények és hibák valóban léteznek, vagy másokban látjuk őket

Mikor szeretnénk hivatkozni a másik személynek vagy magunknak többé-kevésbé kellemes tulajdonságaira vagy tulajdonságaira nevezzük őket erényeknek és hibáknak volt. Azt mondják, hogy ezek meghatározzák és meghatározzák a viselkedésmódot a melléknevek listáján: Nagylelkű és kedves, de valami határ.

tényleg Léteznek mind az erények, mind a hibák, de nagyon relatívak lehetnek vagy személyes vélemények lehetnek hogy a többieket elárasztjuk, anélkül, hogy észrevennénk, hogy magunkat tükrözhetik, ahogy azt az alábbiakban látjuk.

Előrejelzések: a tükör hatása

Valószínűleg nem ez az első alkalom, hogy ez a vita körülötted keletkezett, vagy hogy ezt hallottad aki körülvesz minket, tükröz minket. Gondoljunk, egy bizonyos értelemben még mindig igaz: mi mindig a kölcsönös viszonyoktól függünk.

"Minél erényesebb az ember, annál kevésbé vádolja másokat a sírokról"

-Cicero-

Amikor azt, amit pszichológiának nevezünk, „tükörhatásként” állítunk elő, azt értjük, hogy ezt figyelembe kell venni az a személy, akit nézünk, az a tükrözés, amit általában nem látunk bennünk. Néha előremutatjuk a többieket bizonyos erények és hibák alatt, az "x" melléknevek alatt, anélkül, hogy rájöttünk, hogy leírhatjuk magunkat.

Személyiségünkben nem tudjuk, hogy mi nem tetszik, és néha elhagyjuk azt, hogy mi van, ami megnehezít minket, hogy másokban lássuk. Emiatt a tükör hatása fordítottan fordul elő: barátaid vagy családod kritizálhatja vagy dicsérheti egy részedet, ami személyiségük tükröződése..

Az erények és hibák relatívak lehetnek

Az egyik oka annak, hogy egyes emberekkel, és nem másokkal együtt járunk, olyan pozitív tulajdonságokkal rendelkező megosztási tulajdonságokkal, amelyek elkerülik a negatívakat. viszont, Ki mondja, hogy amit hibának nevezek, nem nevezheted erénynek?

Az erények és hibák nagyon relatívak és változóak az elemzésük szempontjából. Valójában megtörténhet velünk, hogy a melléknevek listáját látjuk, amelyeket valaki erénynek vagy hibának tekintett, és hogy egyáltalán nem vagyunk egyetértésben: pozitív vagy negatív minősítést fogsz adni egy nagyon személyes kritérium alapján.

„Az ember hibái mindig megfelelnek az elméjének. Figyelje meg a hibáikat és ismeri az erényeiket

-Konfuciusz-

Ez nem jelenti azt, hogy nincs olyan tulajdonság, amely önmagában általánosan pozitívnak vagy negatívnak tűnik, mint például a rugalmasság, az őszinteség, az alázat vagy a bizonytalanság. Azt szeretnénk rámutatni, hogy ezen egyetemeken túl, hasonló tényezők a világ vagy a lelkiállapot látásmódja, amellyel befolyásolhatjuk, ha a mellékneveket az egyensúly egyik vagy másik oldalán osztályozzuk.

Erények és hibák a hangulatunk szerint?

Az érzelmek, amiket úgy érzünk, gyakorlatilag mindent alkotnak, azáltal, hogy mi találjuk magunkat, különböző nézőpontokat fogunk venni az életünkről jelenleg és akivel élünk. Ha elbátortalanok vagyunk, az általunk megfigyeltek elképzelései lélegzőbbek lesznek, mint ha egészséges érzelmi jólétünk lenne, például.

"Ha ötven százalékkal megtartod a játékodat, de az elméd 90% -kal, akkor végül nyer. De ha kilencven százalékig tartod a játékodat, és ötven százalékra gondolod, akkor végül elveszed.

-Andre Aggasi-

A többiek örömmel fognak látni minket, ha az általunk közvetített öröm és éppen ellenkezőleg, ha szomorúak vagyunk. Más szavakkal, az erényeket a hibák felett látja, vagy fordítva. Ezért ugyanúgy látunk másokat, mint: megállapítjuk az ítéleteket mások erényeiről és hibáiról, attól függően, hogy mi mozog bennünk.

Ebben az értelemben, ha jó napot vagy jó időt töltünk, valószínűleg sokkal toleránsabbak vagyunk azzal, amit nem szeretünk, és fordítva. Mindig szükséges, hogy figyelembe vesszük ezeket a tényezőket; jól, különben, a szerencsétlen értékbecsléssel vagy az idő előtti csalódással bánhattunk.

A Tükör törvénye, a "mágikus" szabály a problémák megoldására másokkal A Tükör törvénye azt sugallja, hogy negatív érzéseink eredete egy személy felé a szívünkben, és nem a másikban van. További információ "