Alfa nők, tehetség és motiváció, ami a társadalmunkban jár

Az alfa-nők már mindenhol megtalálhatók. Tehetségük, önbizalmuk van, ők magabiztosak, és jól tudják, mi a célja. És nemcsak azt, hogy az empatikus vezetést és a társadalmi kohéziót is meghatározza, amely közelebb és intuitívabb, mint a klasszikus alfa férfiaké. A mai napig a nők egyre több nyilvános forgatókönyvet szereznek.

Nagyon lehetséges, hogy sok olvasónk megkérdezi magának a következő kérdést, de valóban létezik-e az úgynevezett „alfa-nők”? Tisztában vagyunk azzal, hogy az ilyen típusú címkék manapság nagyon gyakoriak, ezért érthető a szkepticizmus. Nos, ezt meg kell mondani az "alfa" és "béta" kifejezéseket gyakran elsősorban etológiában használják egy állatcsoport szociális rendszerének leírására.

"Nem nőként születünk, hanem mi leszünk".

-Simone de Beauvoir-

Ez 2006-ban és a könyv közzétételével történt Az Alpha lányok amikor ez az ötlet először megjelent, ez a címke, amely az etológia világából a pszichológia kontextusába ment. Dr. Dan Kindlon, a klinikai pszichológus, a Harvard Egyetem pszichiátriai tanszékének professzora és kutatója látta, hogy szükség van egy olyan könyv közzétételére az érdekes társadalmi változásokról, amelyeket a nők társadalmunkban tapasztaltak..

Az új évezred megérkezésével tanúi voltunk ennek a megállíthatatlan előrelépésnek. Számos egyetemi tanulmányban a nık meghaladják a férfiakat, mint a joggyakorlat területén. Ugyanez történik az orvostudomány területén és más területeken is, ahol a női alak a férfiak által a közelmúltban uralkodó forgatókönyveket vezeti.

A változás ott van, és minden bizonnyal valami nagyon érdekes.

Alfa nők és hamis sztereotípiák

Az alfa-nőkről beszélve valami furcsa történik, ami rendkívül feltűnő. Társadalmi szempontból az ilyen típusú személyiségnek tulajdonítható vonások szinte mindig ugyanazok. Úgy tekintik őket, mint a nők, akiknek magas a felsőbbrendűsége, néha önző, nagyon direkt, manipulatív, intelligens, hideg és viszont, vonzó és domináns.

Az alfa-nő nagyon szexuális és pejoratív nézete a társadalmunkban nagyon gyakori. Bizonyos értelemben ez olyan, mintha emlékezne arra a szélsőséges alakra, amelyet Glenn Close képviselt a filmben Halálos vonzerő. Azonban, Dr. Dan Kindlon, a fent említett, meghív minket arra, hogy ezt az ötletet egy kicsit módosítsuk. Azt javasolja, hogy reálisabbak legyünk.

Többet tudhatnánk Sigourney Weaverről és szerepéről idegen. Valaki, aki intelligenciát, bátorságot és érzékenységet kombinált. mert Az alfa-nők, és ez fontos megjegyezni, nem zárják ki azokat a erényeket, amelyek mindig a klasszikusak voltak a női személyiségben, mint az empátia, közelség, megértés ...

valahogy, amikor az alfa-asszonyra gondolunk, szinte elkerülhetetlenül hasonlítjuk össze őket azokkal a társadalmi alakokkal, amelyek eddig (vagy voltak) alfa-férfiak. Válogatás nélküli vezetők, akik a dominancia, a hidegség és a nagyhatalom kombinációja. A nők esetében azonban a szociális modell más.

Szóval, és a férfiak utánzása helyett az alfa-nő inkább az elefántokat alkotó matriarchális társadalmat szimbolizálja. A nőstények, akik erejük, bölcsességük és képességük alapján vezetik a csoportot, együtt tartják a csoportot.

Az alfa-nők jellemzői

Amikor valakit felkérünk, hogy adjon példát egy alfa-nőre, gyakori, hogy Margaret Thatcher nevét hallják. Most, hogy ez a szám kétségtelenül nagy hiba. Aki az Egyesült Királyság legnehezebb időszakában az Iron Lady és a miniszterelnök volt, inkább a kifejezés szélsőséges változatát jelképezte. Thatcher egy szekrényt hozott létre, ahol nem akart semmilyen más női jelenlétet, szélsőséges keménységgel vezetett, és egy olyan politikát alakított ki, amely egyértelműen rugalmatlan volt.

manapság, az autentikus alfa-asszonyt, aki a magánszférából a közszférák meghódításához költözött, egy kissé másfajta jellemzők jellemzik. Lássuk őket.

A nők biztonságosak, kényelmesek és saját bőrükön készülnek

Az alfa-nő magát. Soha nem kellett teljesítenie más elvárásokat, mint a saját maga által megjelölt. Személyes pályája, tanulmányai, tapasztalatai, erőfeszítései olyan belső tőke, amely napról napra motiválja őt, hogy még többet leküzdjen. Úgy érzi, büszke arra, amit elért, de tudja, hogy több dolgot tud elérni. Az Ön biztonsága, a magas önbecsülés és a magabiztosság a legjobb források a célok elleni küzdelemben.

Vezetési kapacitás és társadalmi kohézió

Az alfa-nők természetüknél fogva vezetőek. Ők határozott emberek, akiknek van egy sor célja, amit el akarnak érni. Ennek elérése érdekében nem haboznak bevezetni vezetői készségeiket, hogy motiválják és vezessenek másokat..

• Elegendő karizmájuk van, hogy másokat inspiráljon.
• Tudják, hogyan ruházzák át a többi tagot, hogy létrehozzanak egy csapatot, bízik mások képességeiben, mert tudják, hogy együttesen elérik a célokat.
• Az alfa-nők bizalmat adnak és közvetítenek, hogy mások is bízzanak saját forrásaikban. Nem szeretik a pletykákat, sem azt, hogy az idő elveszett azokban a szempontokban, amelyek hosszú távon átirányítják a csapatot a javasolt célokból. Tudják, hogyan kell szilárdak lenni, ha a körülmények ezt követelik.

Az alfa-nők különböznek az alfa-férfiaktól

Az alfa-nőknek nagyszerű parancsuk van a humán tőke közvetítésében, elősegítésében, egyesítésében és megerősítésében. Vezetése nem agresszív vagy domináns, hanem empatikus. Tudják, hogyan kell összekapcsolni és felismerni az egyes értékeket, megértik az érzelmi intelligenciát, és tudják, hogyan kell növelni munkacsoportjukat az innováció támogatása érdekében.

Összefoglalva, ez a fajta női személyiség ugrásszerűen egyre nagyobb teret nyer a társadalmi forgatókönyvünkben. Ne kerüljünk bele a gyakran pejoratív vízióba, amelyet hagyományosan mind a férfiak, mind a nők alpha. Egyszerűen értékeljük azokat, akik tudják, hogy jó vezetők legyenek. Adjunk utat azoknak, akik értékük, képességeik és erőforrásaik miatt segíthetnek másoknak mindenki számára.

Empátikus vezetés Tudja-e, hogy milyen empátikus vezetés és hogyan kell fejleszteni? Ebben a cikkben mindent elmondunk a csapat új irányításáról. További információ "