Az élet túl rövid ahhoz, hogy rossz munkát végezzen

Az élet túl rövid ahhoz, hogy rossz munkát végezzen / pszichológia

Az élet túl rövid ahhoz, hogy rossz munkát végezzen, hogy időt és erőfeszítéseket tegyünk olyan dolgokba, amelyek messze nem adnak minket a jólétnek és a társadalmi identitásnak, és egyértelmű boldogtalansághoz vagy szorongás és frusztrációs állapotokhoz vezetnek..

Mindannyian tudjuk, hogy mennyire bonyolult az "ideális munka": az, ami azonosít minket és amelyre kiképzett. Tény, hogy a legtöbb esetben elégedettek vagyunk azzal, hogy "van egy munka", bármi is legyen, mert jelenleg van, társadalmi és gazdasági modellek megváltoztak olyan mértékben, hogy a foglalkoztatás iránti kereslet egyáltalán nem felel meg az ajánlatnak.

Ha az életünket a mi szeretetünkre szentelhetjük, energiát és vitalitást nyerünk: nincs nagyobb értelme a teljesítésnek, mint hogy éljenek azzal, amit szenvedélyes vagyunk..

Nagyon lehetséges, hogy sokunknak most rossz munkája van hogy még akkor is, ha lehetővé teszi számunkra, hogy túléljük, hozzáteszi, hogy az apátia és a reménytelenség érzése valamilyen módon érdemes szembenézni.

Meghívjuk Önt, hogy fontolja meg.

A rossz munkával való élmény

Sokan közülünk egymás után egy rossz munkát tudunk felhalmozni, amíg végül meg nem találjuk azt a munkát, amely azonosít minket és ez boldoggá tesz bennünket. Most a legbonyolultabb dolog az lesz, hogy teljes munkaciklusunkat egy olyan feladatba vagy tevékenységbe fektessük be, amely messze nem tesz bennünket az embereknek, mert nagy csalódást okoz nekünk..

Most, az Egyesült Államokban a "Rhode Islandi Egyetem" által végzett tanulmány szerint az emberek olyan munkát kaphatnak, amely ellenére nem vagyunk a miénk, az, amelyre képeztük, jól érzi magát velünk Ugyanaz: elégedett. A munka elégedettsége nyilvánvaló a teljesítményben és az életminőségben.

Másrészt, és mivel sokan kétségtelenül alkalmanként tapasztaltak, a rossz munka hosszú ideig tartó fenntartása egész sor komplex dimenziót hozhat nekünk, amellyel egynél több azonosítható.

A nem azonosító munka következményei

  • Az a érzés, hogy semmit sem teszünk sem a munkakörnyezetnek, sem a társadalomnak és még kevésbé magunknak.
  • A rossz munka frusztrációt, stresszt és alacsony életminőséget eredményez ez is befolyásolja személyes kapcsolatainkat.
  • Az elakadás érzése, hogy semmilyen irányban nem mozog.
  • A munkaerő-közvetítők elismerésének hiánya: nincsenek szervezeti támogatások az elvégzett feladathoz.
  • Az önbecsülésünk csökkenését tapasztalhatjuk, hogy látjuk, hogy a nagy erőfeszítések kevés eredményt hoznak, és negatívak is. Gazdaságilag és személyesen is.
Ez a rövid segít megérteni a pszichológusok munkáját, sőt az elmúlt években sokan beszéltek a pszichológusok munkájáról. Ebben a cikkben röviden felajánljuk Önöknek, hogy megértsék, mi a feladat. További információ "

A képesség és a hivatás közötti kapcsolat az ideális munkánk megtalálásához

Tudjuk, hogy nem könnyű megtalálni az életünk munkáját, vagy legalábbis azt, ami jól érezzük magunkat, elégedettek magunkkal és azzal, amivel hozzájárulunk a társadalomhoz. valahogy, Mindannyian kénytelenek vagyunk alkalmazkodni a változó környezethez, vagy legalábbis olyan újszerű regényt kínálunk, amely a környezet által követelt.

Nem könnyű megkapni, tudjuk, és erre érdemes lenne tükrözze ezeket az érdekes szempontokat, amelyeket a pedagógus és Sir Ken Robinson professzor, Elhagyott minket érdekes könyvében, az "Element"

"Az elem" nem más, mint az a pont, ahol mindent, amit jó vagyunk, és amit szeretünk, együtt találunk. Így ez a hely a legjobb hely ahhoz, hogy olyan munkát keressen, amely megnyugtat minket.

Ha nem megtanulsz hibázni, soha nem gondolsz valami eredetire

Egy rossz munkát egymás után felhalmozva pozitív aspektusa van: felfedezheti, hogy milyen határa van, milyen hajlandó elfogadni, és mi nem.

Egy másik szempont, amit szem előtt kell tartani, az el kell fogadnunk mind a hibáinkat, mind a korlátozásainkat. Meghívást jelentenek a változásokra, hogy kihasználják a karunkat reálisabban és kreatívabban.

A kreativitás intelligenciája

A kreativitás - a munkahelyen - azt jelenti, hogy más és értékes terméket kínál, amely másokat szolgálhat. Most szem előtt kell tartanunk, hogy kreatívnak kell maradnunk, hogy aktív maradjunk, nagyon környezetbarátnak kell lenniük, tükröződnünk kell, és kapcsolatba kell lépnünk magunkkal és mindazzal, ami körülvesz minket.

Ami meghatározza az életedet, nem az, ami veled történik, de mit csinálsz azzal, ami veled történik

Vannak olyanok, akik elbocsátva „elakadnak”, nem tudják, hogyan kell reagálniuk, vagy milyen irányba kell venniük. Most, hogy hogyan reagálunk az ilyen típusú helyzetre, mi fogja meghatározni irányunkat.

Szerencséje lehet egy adott pillanatban, nincs kétsége róla, de pontosan szerencsét kell kihasználni, csakúgy, mint az ellenséges pillanatok. A csendtől távol tartva ösztönözni kell az intuíciót, a lehetőséget, újraszövegezzük az ötleteket, perspektívákat és még az értékeket.

A rendkívüli esemény akkor következik be, amikor elhagyjuk a rutint, abban a pillanatban, amikor végül átgondoljuk a pályánkat, és visszanyerjük azokat a szenvedélyeket, amelyek azonosítanak minket, és amelyek új horizontokhoz vezethetnek.

Amikor abbahagyja az életének megváltoztatásának várakozását, megkapja és eljött hozzánk a legszebb dolog az életben, amikor abbahagyja a várakozást. És rájössz, hogy az elvárások korlátozzák Önt. Ebben a cikkben megtudhatja, hogyan változik az élet, amikor a várakozás leáll. További információ "