Az y'es generálása

Sokat beszéltek a "gyerekek generációjáról".. Olyan ifjúságból, aki sem tanul, sem dolgozik, és nem akarja megtenni. Egy olyan generációból, amely nem érdekli a jövőt, mert élvezik a békés jelenlétet, amit öröknek tartanak. Néhány fiatalból, aki elhagyta az intézményt, mert az elején végzett munkában személyzetre volt szükségük, és jól fizettek, anélkül, hogy figyelembe vennék, hogy a munkát, amelyben dolgoztak, befejezték.

Ezt mondták az a nemzedék pontosan leesett az épített falakra és a válság ellen, amelyekről tudatlanul munkát végeztek, mint Eva, amikor megcsinálta az almát. Így a munkaerőpiacra nyíló ajtók egyszerre lezárultak, és a fiúk és lányok majdnem tehetetlenséggel és hivatásuktól függetlenül visszatértek az intézetbe.

Nem számít, hogy folytatni szeretnék-e tanulni, vagy nem, és tapasztalat nélkül a munkaerőpiac már nem akarta a húst. Olyan hús, amely aranyért fizetett, mielőtt elkezdték mondani sok történetet a tejesasszonyról.

Egy kevés generációjú generáció

Részben ez az, hogy mi lettünk a történelem legjobban felkészült generációjával, és annak ellenére, hogy paradoxnak tűnik, az is, ami az iskolában a legnagyobb kudarcot mutatja. Mi is van olyan fiatalok nemzedéke, akik csodálatos integritással fogadják el a nehézségeket és követelményeket, amelyeket a vállalatok arra kérnek, hogy részévé váljanak a munkaerőre. Tehát befejeztük a pékségeket, akik öt nyelvet és programot ismernek C ++-ban, vagy olyan kiegészítőkkel, akiknek kvantumfizikai doktora van..

Mi is vannak az új gyakornokok, akiket ma már társaknak nevezünk, akik számos vállalat garanciáját vállalják. Minősített, motivált és nagyon olcsó emberek, akik sok esetben támogatást és presztízset biztosítanak azoknak a vállalatoknak, amelyekkel együttműködnek. Nem fogunk dolgozni, mert ha nem kell őket felmondani, ugye? Például a közelmúltban ebben az értelemben az a vita merült fel, amely a "munkaerővel" történt, amellyel számos Michelin csillagos éttermet számolnak be.

Természetesen vannak kivételek. A beszélgetés általában tisztességtelen. Kívánom azonban, hogy több olyan kivétel létezne, amely olyan komoly, szakosodott, díjazott képzést kínáló cégeket jelentett, amelyek tisztességes módon és munkaajánlatokkal rendelkeztek, amint a képzés befejeződött. Szeretném, ha több olyan vállalat lenne, amely megértette, hogy a gyakornokok vagy gyakornokok a jövőben, és befektetnek belőle azokkal a inspirációval és erővel, amelyek e perspektíva saját maguk fogadásából erednek..

Ők hazudtak nekünk, és elmondták nekünk, hogy ha jóak vagyunk, és megpróbáltunk tanulni, egy nagy lehetőségekkel rendelkező világ nyílik meg számunkra. Azt hiszed, és aztán rájössz, hogy ez nem olyan, hogy a lehetőségek a bérbeadó barátjának szólnak. Ebben az értelemben, aki rengeteg időt töltött az utcán, és sok barátja van az állatállománynak.

Remélem ez a nemzedék

Azt hiszem, ez a fiatalok generációja megérdemli a jó lehetőségeket. Megérdemli, mert elfogadta a játék szigorú szabályait, amellyel a jövőt kell keresnie. Mert általában tudatában van annak, hogy a lehetőségek kevések, és hajlandó keresni őket. Mert nem hibáztatta azokat a nemzedékeket, amelyek megelőzték a reményüket, vagy hogy hevesen és sokszor megítélésükre ítélték őket.

Egy fiatal csoportról beszélünk, de mindenekelőtt a sok vágyú fiatalok csoportjával, akik nem haboznak oda menni, ahol egy kis fénysáv nyílik meg. Egy munka reggelente, egy másik délután, mester, és a német szabadidő. Kétségtelenül beszélünk arról a generációról, amely több technológiai eszközzel rendelkezett, amelyhez a stabilitás elképzelését eladta például egy család létrehozása, amit nagyon nehéz elérni.

Ezért van, ezt a fiatalok generációját sok hibára lehet hibáztatni, de nem azt, hogy nem működnek, vagy nem keresnek lehetőségeket. Nem azért, hogy nem hajlandóak feláldozni idejüket, barátságaikat vagy akár partnereiket, hogy egy másik városban éljenek, ahol van helyük számukra. A múlt idők talán több szempontból jobbak voltak, de ott maradni csak a valóságnak csak egy része látható, amely nem igazságos a jelenhez, amit mindannyiunknak meg kell élnünk.

Ajándékod van, lehetőséged van A különbségtétel, amit hangsúlyozunk, és amit élvezünk, pontosan az, ami azt jelenti, hogy beszélünk arról, hogy lehetősége van felfedezni és fejleszteni az ajándékodat. További információ "